ブリヂストンスポーツ株式会社の過去求人・中途採用情報

ゴルフボールの製造（成形・検査・箱詰等）
具体的な仕事内容
ボールの素材や機械のセッティング、検査などの業務を行います。
入社後は、ゴルフボール製造のいずれかの工程に配属されます。

--------《各種作業工程》--------
１）ニーダー工程
　　　ボールのコア（核）となる部分は、合成ゴム等の素材からできています。
　　　この工程では素材を機械で押し出し、ボール1個分ずつの円筒形に裁断します。

２）ゴムの加硫工程
　　　円筒形の材料を機械に並べて、加熱と加圧を行うのが加硫工程です。
　　　これによって素材が球状になります。

３）コア研磨工程
　　　この工程ではコアを研磨して洗浄し、完全な球体にします。
　　　できあがった各コアを重量・硬度検査します。

４）ゴルフボールの成型工程
　　　球状のコアの上部に中間層を成型し、さらにその上部に外層を成型します。
　　　外層の段階になると、ゴルフボールにはおなじみのディンプル（多数のくぼみ形状）が
　　　ボールの表面に作り出されます。

５）検査工程
　　　仕上げ、スタンプ、塗装が終わったボールを検査する工程です。
　　　これまでの工程でも精密に検査していますが、完成したボールは
　　　人の目でも検査します。

６）包装・箱づめ・出荷工程
　　　ボールを箱詰めする工程です。製造されたゴルフボールは、日本はもちろん、
　　　世界中のゴルファーの手元に届きます。
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◎それぞれの製造工程で機械による自動化が進んでいます。
　分からない事があれば周りの先輩がサポートします。

◎ブリヂストンスポーツの未来を担ってくれる社員の育成に力を入れており、
　モノづくりや機械操作の経験がない方にも先輩社員が丁寧にお教えします。

チーム／組織構成
【ブリヂストンスポーツ株式会社　関工場】
創業開始は1991年、定着率も高く、平均勤続年数は24年。
創業当時に新卒入社した社員が今も現役で活躍している職場です。

東証一部上場 株式会社ブリヂストンのグループ会社として安定した経営基盤があり、
充実した待遇・福利厚生で働きやすい環境が整っています。

関工場の総従業員数は約100名。
製造では20名ほどの従業員を1グループとして、3つのグループで3交替制を取っています。

【高卒以上／35歳以下／要普免（AT可）】モノづくり・機械操作未経験歓迎！
◇18歳以上（※深夜勤務を含むため）
◇経験不問

《こんな方は大歓迎です！》
・機械いじりが好きな方
・モノづくりに興味がある方
・コツコツと細かい作業をするのが得意な方
・チームワーク・協調性を大切にできる方
・安定企業で長く働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

岐阜県関市新迫間20番地
関工業団地内

◇転勤なし
◇車通勤可能（従業員駐車場完備）

【5勤2休を基本とした3交替シフト制】

①　8：15～16：40
②　16：15～翌0：40
③　0：15～8：40
（実働7時間20分/休憩65分）

20日間のサイクルで勤務シフトを繰り返していきます。
＜シフトサイクル＞
①5日勤務→1日休み→③5日勤務→２日休み→②5日勤務→2日休み

●勤務時間が決まっているので、オンオフのメリハリがつけやすいです！
●深夜割増33％アップで、しっかり稼げます！
●たっぷり休憩！工場敷地内にあるジムやテニスの施設でリフレッシュできます！
■平均残業時間
10時間

正社員
■試用期間6ヶ月／労働条件の変更なし

月給16万4500円～31万2400円
※一律手当（7500円～1万2500円）を含みます。

《手当》
住宅手当（上限1万2000円）
家族手当（上限3万円）
深夜割増手当（21:00～翌6:00までの間は33％増）
交通費実費支給

■賞与
年2回
／35万円～102万円（2020年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
／30歳（月給23万9000円＋各種手当＋賞与）
年収440万円
／40歳（月給25万8000円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄(一般・住宅・年金）制度
■厚生年金基金
■確定拠出年金
■社宅・寮（借り上げ）制度
■共済会（慶弔金、医療補助、見舞金など）
■グループ保険（団体割引料金で各種保険に加入が可能）
■社員食堂（夜勤の場合も食事の提供あり）
■契約ホテル、スポーツ施設
■定年制（一律60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■退職金制度
■厚生会館
■保養所
■クラブ活動
《受動喫煙体制》
敷地内全面禁煙
※喫煙室などの設置はありません。

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
5勤2休を基本としたシフト制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■有給休暇（10～18日）
　※入社後すぐに付与
　※付与日数に対する取得率64%（2020年度）
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■スポーツ休暇