就労支援カレッジ株式会社
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就労支援カレッジ株式会社の 募集が終了した求人
障がい者向けのイラスト制作講師/残業10h・年間休日125日
- 正社員
- 転勤なし
【職業支援員】精神障がいをお持ちの方へのイラスト制作の全体授業、及び個別指導をお任せします。
具体的な仕事内容
※人に教える経験や、精神障がいをお持ちの方との会話経験は必要ありません。
仕事内容
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●全体授業での実施内容の策定
●イラストを教える全体授業
●個別指導
●採点、添削など
●当日の利用者さんの様子をメンバー間で共有
●日報などの制作
※全体授業は、日替わりでさまざまなカリキュラムを実施。イラストの授業は週に1回です。(曜日未定)
※全体授業では、「ゲームに見立てて、顔のパーツを配置してみる」など、エンターテインメント性を持たせた授業を行ってほしいと思っています。授業内容は、同じ職業支援員のメンバーと協力しながら、一緒に考えていきましょう。
仕事の特長
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<授業カリキュラムは柔軟に策定>
障がいをお持ちの方は、体調不良で出席できないとき、出席しても気分が乗らないときなど、気分の変化で授業が受けられないことがあります。出席率に変動が生まれるため、STEP1、STEP2…という規則的な講義を行うことはできません。1回完結型の授業や、自宅学習用(テレワーク)の課題を用意するなど、柔軟に授業を進めることが必要です。
<利用者さんのことは生活支援員に質問◎>
当社では、障がいをお持ちの方とのコミュニケーションのプロ・生活支援員が複数名在籍しています。そのため、「〇〇さんにこれを教えたいんですが、〇〇さんの精神疾患から見て、どこまで覚えられそうですか?」など、利用者さんの様子を相談しながら授業を進めていくことができます。
チーム/組織構成
●職業支援員(Webデザイン、コピーライティング、PCスキル全般の専任講師が在籍中)
●生活支援員(社会福祉士などの資格保持者/利用者さんのメンタルケアを担当)
利用するツール・ソフト等
授業でのツールは、以下からあなたが使用しやすいものを導入する予定です。
<PCアプリ>
【必須】Adobe Illustrator
【必須】Adobe Photoshop
<タブレットアプリ>
【特に歓迎】Procreate
【特に歓迎】CLIP STUDIO
【歓迎】Adobe Photoshop Sketch
【歓迎】Artstudio Pro
※タブレットは基本的にiPadを使用(その他もOK)
※OS不問
【学歴/職種・業種経験不問】現役イラストレーターさん&多彩なテイストのイラストが描ける方歓迎!
※前述のアプリケーションを使用できる方
<求める経験>
◎美少女や可愛い動物のキャラクター等を描ける方
◎Youtube、pixiv、SNSなどに作品を載せている方
◎デッサンの基礎(パースや陰影)~デジタル作画まで対応できる方
◎イラストをスクールや専門学校、美大で学んだ経験のある方(期間不問)、または独学で学ばれた方
◎イラストメイキングの動画を作成できる方
<求める人物像>
◎スキルを活かして働き方を整えたい方
◎相手の気持ちを察して行動できる方
◎協調性があり、協力して仕事を進められる方
◎何事にも柔軟に対応できる方
◎人を喜ばせることが好きで、人のためになる仕事に興味がある方
◎転勤なし
◎3沿線からアクセス可能!
(JR 関内駅、京急 日ノ出町駅、ブルーライン 伊勢佐木長者町駅)
<勤務地>
神奈川県横浜市中区曙町2-19-1
曙町新井ビルディング1101A
<アクセス>
●JR「関内駅」北口から徒歩8分
●京急「日ノ出町駅」出口から徒歩8分
●市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」6B出口から徒歩3分
9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
一日の流れ
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▼9時~10時
出社・授業などの準備
▼10時~15時(利用者さんが通所している時間)
全体授業や個別指導など
※全体授業は、利用者さんの出席率や様子により、「午前・午後1回ずつ」や「午後のみ」など、日によって回数や実施時間が変動します。
▼15時~17時(利用者さんが帰られた後)
課題の採点や添削、利用者さんの様子を共有するミーティング、授業の実施内容の策定、日報の作成 など
▼17時
退勤・お疲れさまでした!
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
※試用期間6ヵ月(この間、月給23万円となります。その他の待遇に変動はありません)
月給25万円+諸手当
■賞与
あり
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収325万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■諸手当
■処遇改善加算あり
■特定処遇改善加算あり
■交通費全額支給
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(積極的な取得を推奨)
■育児休暇
障害者総合支援法で定められた障害福祉サービスのひとつ。働くために必要な知識や能力を身につけ、一般企業などへの就職に向けたサポートをする学校のような通所型の施設で、全国の事業所数は3,000以上、利用者は3万4,000人を超えています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)