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希望条件にマッチした求人とは

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美濃屋株式会社

繊維メーカー

岐阜県岐阜市柳津町高桑5-112

美濃屋株式会社の過去求人・中途採用情報

美濃屋株式会社の 募集が終了した求人

企画アシスタント/完全週休2日制/賞与年3回/女性活躍中!!

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

縫製仕様書の作成や生産管理、マーケットリサーチ等に携わり、経験を積んだら「商品企画」に挑戦できます。
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
………
▼日々の業務の流れ、商品知識を学びます。
▼入社3カ月を目安に、担当ブランドをもって、アシスタント業務をスタート!
※先輩のサポートを受けながら、1つひとつ覚えていけるので、安心です。


【具体的な業務とは……】
………
あなたの成長に応じて、できることから徐々にお任せしていきます。

■縫製仕様書の作成
工場に対して、商品の説明書を作成します。

■デザインCGの作成
お客様や社内のメンバーに伝えるために、商品のイメージ図を作成します。
※Illustratorを使用します。

■海外工場とのやりとり(生産管理)
生地の仕上がり時期、サンプルの仕上がり時期を確認するなど、完成までのスケジュールを管理します。
※海外工場のスタッフは日本語が話せるため、語学スキルは不問です。

■サンプルのチェック
サンプルが仕様書どおりに仕上がっているか採寸。
実際に着用して、ユーザー目線で改善点を見つけ出し、商品に反映することも。

■自社展示会の準備(全社員)
サンプルの手配、ブランドごとの展示室の入れ替えを、全社員で行います。
※展示会は本社で年5回、東京で年2~3回行っています。

■マーケットリサーチ
実際に店舗に足を運び、売れ筋商品を確かめるなど、「今何が売れているのか?」を丁寧に調べて、商品企画に反映させます。


【商品企画に挑戦も可能!】
………
経験を積んで希望があれば、商品の企画にもぜひチャレンジしてください。
企画担当や営業担当の商談に同行し、自分の企画をお客様に提案できます。
※もちろん、「ずっとアシスタントとして活躍したい」という方も大歓迎!
 あなたの適性や希望に合った道で、長くご活躍いただきたいと考えています。

チーム/組織構成
レディースアパレルは3チーム体制。
各チームに3~5名の商品企画アシスタントが在籍し、商品企画担当をサポートしています。

商品企画アシスタントの90%が女性。
20代・30代のメンバーが活躍しています。
【先輩の前職】
アパレル販売、アパレルの企画生産管理 など

対象となる方

【商品企画未経験歓迎!/学歴不問】「アパレル業界経験者(職種不問)」や「服飾関係の学校出身者」歓迎!
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、ともに歓迎!

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定OK)

【こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します!】
■アパレル業界経験(職種不問)
 ※販売など、別職種から商品企画に挑戦したい方も歓迎します。
■服飾系の専門学校・短大などで学んだ経験(アパレル業界経験不問)
 ※卒業後はアパレルとは異なる業界・職種で活躍されていた方も大歓迎です。
■Illustratorの使用経験(アパレル業界経験不問)
 ※線を引くなど、基本的な操作ができればOK
■SNS(特にInstagram)に詳しい
 ※日常的に情報発信している、インフルエンサーに詳しいなど

選考のポイント

【こんな方を求めています】
■レディースアパレルに携わりたい
■サンプルを試着し、ユーザー目線での意見を発信できる
■仕様書のデータ入力、発注先とのメールのやりとりなど、地道な作業に真面目に取り組める

勤務地

【転勤はありません】【車通勤OK(無料駐車場あり)】本社:岐阜県岐阜市柳津町高桑5-112

【電車でのアクセス】
JR「岐阜」駅より岐阜バス「岐阜聖徳学園大学」バス停より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(実働 8時間)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

契約社員
※試用期間 3カ月
※契約期間 12カ月(更新前提)
※正社員雇用前提の採用です。1年から3年を目安に、正社員登用あり。

給与

月給20万円~28万円+諸手当+賞与
※前職の月給・年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合は、残業手当を全額支給します。

■賞与
年3回
(6月・12月)※別途、業績賞与(4月)を業績により支給。※契約社員(満1年以上勤務の場合)にも支給

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円/職種未経験者
年収330万円
~420万円/企画経験者

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■個人型拠出年金
■残業手当
■出張手当
■育児時短勤務制度(小学校入学まで)
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■傷病見舞金
■健康診断(人間ドック一部補助/35歳以上)
■車通勤OK
■服装自由
■オフィス内分煙
【女性スタッフが多数活躍中!】
時短勤務制度など、結婚や出産などライフイベントを経ても働きやすい制度が整っている当社。
産休・育休の取得率・復帰率も高く、女性スタッフがイキイキと力を発揮している職場です。

休日・休暇

<年間休日>
117日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)※2021年実績
■GW休暇
(5日)※2021年実績
■夏季休暇
(5日)※2021年実績
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績多数)
■育児休暇
(取得・復帰実績多数)
■介護休暇
(取得実績あり)
■永年勤続休暇

※会社カレンダーによる

30種類以上のライセンスブランドを展開

【取り扱いブランド(例)】
CONVERSE(コンバース)、DISCUS(ディスカス)、LOGOS(ロゴス)・U.P renoma(ユーピーレノマ) ・BEVERLY HILLS POLO CLUB(ビバリーヒルズポロクラブ) ・Dickies(ディッキーズ) など

主要お取引先(例)

イオン(株)・(株)イトーヨーカ堂・ユニー(株)・(株)ライトオン・(株)マックハウス・(株)しまむら・青山商事(株)・(株)AOKIホールディングス・(株)ユナイテッドアローズ・(株)ベイクルーズ・(株)アダストリア・(株)パル
といった、量販店・衣料品専門店・EC通販会社・問屋など約280社。


出典:doda求人情報(2021/9/9〜2021/12/1)

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