アバンテック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アバンテック株式会社の過去求人・中途採用情報
アバンテック株式会社の 募集が終了した求人
管理部総務/会社全体のサポート/年休124日/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
会社全体をサポート◎会社のバックオフィス業務をトータルでサポートしています。
具体的な仕事内容
入社後は社内外の各種事務処理などバックオフィス業務全般をお任せします。
これまでのご経験や適性を見ながら徐々に仕事をお任せしますので、得意分野をどんどん伸ばしてください。
【具体的には】
■契約書管理・労務管理
■採用業務・経理業務
■データ収集・管理
■会議資料の作成・会議の司会進行 など
▼採用業務は…
広告媒体・サービスの選定、採用スケジュールの調整や取材対応、説明会の司会、大学訪問など
▼経理業務は…
売上・仕入れの請求書発行、各種支払い業務、会計士とのやりとりなど
★さまざまな部署と連携して取り組みます。コミュ二ケーションを積極的にとっていくことも大切です。
【適性やスキルを考慮】
「経理経験がある方は経理をメインにお任せ」「採用経験がある方は人事業務を」etc…今後は一人ひとりの適性や経験を活かして、業務を細分化しての人員配置も視野に入れています。
【アイデアはいつでも発信・共有を】
普段の業務の中で「もっとこうしたら良いのに…」「効率があまり良くない」と感じたことはいつでも発信してください。下記のように、これまでいくつもの案が採用されています。
◆過去の取り組み例◆ーーー
◎採用の年間スケジュールの見直し、新しい採用計画の立案
◎様々な業務フローを改善
◎効率の良い資料作成方法へ見直し
◆アバンテック株式会社◆ーーーー
当社はシステム開発を軸に、アプリ開発/グラフィック制作などのエンターテイメント事業、最先端テクノロジーを扱うIoT開発事業をワンストップで提供しています。
通常のシステム会社とは違い、ワクワクするようなコンテンツの開発・制作も行っているのも魅力です。
チーム/組織構成
少数精鋭でありながら、会社を運営するための中核となる仕事をこなすチームです。
平均年齢は30歳。今後、部署の中心となる、次世代のメンバーを迎えたいと考えています。
「何でも聞かれたら、スムーズに自己判断で処理できるようなバックオフィスのエキスパートを目指したい」など向上心の高い社員が多数!
【キャリアパスの一例】
自分のプレイヤーとしての能力を高める
▼
部下の育成に携わる
▼
部署全体を管理
★現状、主任・係長のポストが空いています。
実力と成果次第でキャリアップも実現できます。
■組織名称:大阪本社
【短大卒以上/39歳まで】業種・職種未経験OK!指示通りの仕事だけでは物足りない、と考える方歓迎!
■業種・職種未経験歓迎
■短大卒以上/39歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため
★主体的に取り組むことができる方★
指示された仕事をマニュアル通りにこなすのではなく、求められていることを言われなくても察して、自主的に取り組める方
<こんな方を求めています>
■キャリアアップしたい
■マルチタスクをこなすことが得意
■他部署との連携やコミュニケーションを大切できる
■状況に応じて臨機応変に対応することができる
■自分主導で進めていきたい
■会社の組織づくりに携わりたい
■責任ややりがいのある仕事を任されたい
■自分のアイデアを積極的に発信したい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★経験ではなく、「主体的思考」「積極性」「仕事への取り組み姿勢」「行動へのプロセス」などを重視します★
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】
〒542-0081 大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F
▼感染症対策実施▼
会社全体ではリモートワークを取り入れ、管理部では時差出勤などで対策を行っています。
9:30~18:00(実働7.5時間)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※研修期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給23万円~40万円+賞与年2回 ☆昨年度実績3カ月分!
※年齢、能力を考慮して決定します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
年収300万円/25歳(入社2年)
年収400万円/30歳(入社4年)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当
■社員旅行(行き先色々。北海道、沖縄、熊本、仙台、宮城など)
■保養所(リゾートトラスト宿泊利用)
■ドリンク無料(ミネラルウォーター、コーヒー7種類、コンソメスープ)
■MVP表彰制度(最優秀社長賞、社長賞、功労賞、チーム賞など)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
■誕生日休暇
■長期・連続休暇
未経験だから、女性だから…といって活躍できない体制は一切ありません。性別・経験問わず、未経験でも女性でも意欲さえあれば、活躍出来る場所は用意しています。
現在の職場で物足りなさを感じてしまっている方にとっては、ご自身の可能性を大きく伸ばせるチャンスだと思います。
「責任ある仕事を任されたい」「指示された仕事だけではなく、自分で考えて動きたい」「成果をダイレクトに評価してほしい」「実力で役職を目指したい」など、今よりも更なる高みを目指す方にぜひ来てほしいです。