株式会社トレードワークスの過去求人・中途採用情報

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株式会社トレードワークスの募集が終了した求人

雑貨メーカーの法人営業／土日祝休み／20～30代の若手活躍中

正社員

仕事内容

【既存顧客9割以上】エコバッグ、マイボトル、企業販促グッズ等の企画・提案～納品まで一貫して担当します
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
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法人企業に対し、企業向けの販促グッズやエンタメ系の販促品としてエコバッグ、マイボトルなどの雑貨製品の提案を行います。なお、お客様の9割以上はすでに当社とお付き合いのある既存顧客です。残りは、展示会にいらしたお客様に新規のご提案をすることが多いです。

お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品を企画・提案、その後もスケジュールや仕入れ、物流の調整など、営業がトータルで担当。まさにモノづくりの「川上から川下まで」通して行うので、幅広い経験とスキルが身に付きます。

★入社後はOJTにて商品知識や基礎知識など学んでいただきます。2～3名ずつのスモールチームを組んで動いており、分からないことがあってもすぐに周りがサポートします。

■時代に即したエコ商材が人気
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SDGsやエシカル消費（人や地球環境、社会に配慮した消費）に関心が高まる昨今、エコバッグやマイボトルをはじめとするエコ商材のニーズが急増！多くのお問い合わせをいただいています。

なお、当社が扱う商材は3000種類以上。新作も次々に出るため、インプットは欠かせません。雑貨好きの営業社員が多いため、お互いに情報共有しつつ提案に活かしています。

■ジョブローテーション制度も
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メンバー⇒チーフ⇒アクティングマネージャー⇒マネージャーと昇格します。中途入社の場合、最速3年でチーフ昇格した例も。経験・スキルによっては、最初からチーフとして採用することもあります。

また、年2回社内アンケート実施しており、今後のキャリアアップに向けて自分がどうなりたいか申告できます。その時の組織の体制や状況により全て叶うわけではありませんが、営業から企画職やマーケティング職へ異動した方もいます。

チーム／組織構成
★現在営業は100名程、20～30代中心の勢いある組織です。先輩の前職は大手専門店、卸売業、メーカーの営業などさまざま。人と話すことが好きな方、大歓迎です。

★風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすいフラットな社風です。コロナ禍の前は食事や旅行へ行くなど、社員同士の仲が良いのも特徴です。

■男女比：男女比＝5：5
■年齢構成：全社平均：35歳／営業平均：32歳

対象となる方

【大卒以上】営業経験をお持ちの方（有形商材の経験者優遇）　★雑貨やモノづくりに興味のある方歓迎！
【必須条件】
◎大卒以上
◎営業経験をお持ちの方（有形商材の経験者優遇）

※第二新卒歓迎
※業界未経験歓迎

【こんな方にピッタリです】
・変化をポジティブに捉えられる人
・若いうちから様々な経験を積んで成長したい
・仲間と協力して仕事を進められる
・自分が作った雑貨を世の中に出したい

勤務地

東京本社（JR渋谷新南口改札より徒歩0分）

★★オフィスリニューアル★★
2020年オフィスを全面リニューアル。若手社員たちがプロジェクトメンバーとなって、自分たちが働きたいオフィスを提案し実現しました。

★★働き方は自分次第★★
「今日は営業先から直帰しよう」「今日はしっかり仕事して明日は定時で上がろう」など、働き方は自分の裁量で決められます。

★★社内ツールでコミュニケーション★★
社内ツールを使ったオンラインコミュニケーションが盛んです。「分からないことがあったとき、社内の営業支援ツールに質問を書き込むと誰かがすぐに回答してくれるんです！」（営業メンバー・土肥さん）

勤務時間

9:30～18:30（実働7時間45分／休憩75分）
※当社では1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）を採用しているため、年間カレンダーによって、9:30～19:00（実働8時間15分）勤務あり
※コロナ感染状況に応じて、時差出勤を実施中
■平均残業時間
10時間

～15時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（労働条件の変更なし）

給与

月給22万1,000円～28万2,000円（固定残業代含む）

※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9,000円～3万7,000円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～430万円

■社員の年収例
年収360万円／入社2年目／24歳
年収450万円／入社4年目／27歳
年収500万円／入社7年目／29歳

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者1万円/月、22歳未満の子一人5千円/月　※扶養家族）
■役職手当
■残業手当
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■健康保険組合制度（全国の保養所）
■懇親会補助金制度
■クラブ活動補助金制度
■定年再雇用制度
■研修制度（階層別研修、e-ラーニング、海外実地研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後6ヵ月後に14日付与）※半日有給制度あり
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■5・10・20年勤続休暇
■結婚休暇
■特別休暇（子育て社員のサポートとして年4日付与）

★産休・育休を取得する社員は毎年おり、その後復帰して働いています。