株式会社ユニメディア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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自社サービスのマーケティング業務/リーダー候補/フレックス
- 正社員
- 転勤なし
eスポーツの普及・浸透、B2Bのデジタルマーケティングに携わりながら、キャリアの充実に挑めます。
具体的な仕事内容
B2Bマーケティングに強みを持ち、大手通信会社とも数多くコラボレーション。さまざまな「仕掛け」を手がけてきた私たち。マーケターとして、経験・スキルに見合ったポジションで活躍できるチャンスを提供できます。
【こんなプロジェクトに参画】
■eスポーツの普及・浸透
■自社サービスのB2Bマーケティング
残念ながら「どうせゲームでしょ」と、いまだに言われることもあるeスポーツの価値と魅力を、世の中に広く伝えていくために、新規プロジェクトを立ち上げました。進めていくのは、5年後、10年後を見据えた取り組み。世代を問わず、より多くの人に親しんでもらえるように、ぜひあなたの経験・スキルを発揮してください。実力に応じてプロジェクトをけん引するポジションをご用意することができます。
また、さまざまなアプリが活用されるなかで、モバイルデバイス市場をはじめとするWeb領域のB2Bマーケティングで活躍していただけるチャンスも。携われるのは、クライアントの事業を深く理解し、収益の最大化につなげる運用型広告。プランニング、運用、効果分析、その結果を踏まえた改善施策の提案・実施まで一連の流れを任せられ、デジタルマーケティングの総合的なノウハウを身に付け、磨けます。Twitter、Facebook、InstagramといったSNS広告、リスティング広告、アドネットワークの設計・運用のほか、LPの活用も。
マーケターとしてのスキルアップ、キャリアの充実を望むなら、絶好の環境です。
チーム/組織構成
経験・スキルに応じて、適材適所で、さまざまな新規事業を複数進めている部署、または既存事業のマーケティングを中心に手がけている部署、どちらかへの所属となります。
20代~30代中心の10名~20名の組織で、担当するプロジェクトによってチームの人数には違いがあります。
プロジェクトでしっかり経験を積み、スキルを磨いて、デジタルマーケティングユニットでエキスパートとしてノウハウを発揮することも。マーケターとして活躍したい幅広い層を受け入れられる体制が整っています。
■組織名称:ビジネスイノベーション室/業務推進部
【学歴不問】マーケティングの実務経験がある方。知識・経験・スキルに応じたポジションをお任せします。
【学歴不問】
■マーケティングに関する実務経験者
■Office/Photoshopの基本操作ができる方
【歓迎する経験・スキル】
■B2Bサービス関連の経験
■事業企画・予実管理の経験
■ゲーム・e-Sports業界での経験
■メディアリレーションズの経験
■Illustrator/Premiere Pro/WordPressのスキル
【歓迎する人物イメージ】
■ビジネスマナー・コミュニケーション能力が備わっている
■論理的思考ができる
■マルチタスク能力を持っている
■セールスマーケティング経験者
■マーケティング業務リーダー経験者(3年以上)
■起業・事業運営の経験者
※副業可能
本社オフィス/東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル6階
※在宅ワークOK!
※必要に応じて出社が発生します
フレックスタイム制
■コアタイム11:00~15:00(標準労働時間:8時間/日)
※残業は月平均10時間程度です
■平均残業時間
10時間
正社員
月給30万円~50万円
※経験・能力を考慮して決定いたします
※月30時間分の固定残業代(5万7155円~9万5258円)を含みます
※超過分の残業代は別途支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費
・時間外手当
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績各1ヶ月分
■昇給
年2回
(6月・12月)
■入社時の想定年収
年収420万円
~750万円
■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 昇給 年2回(6月・12月)
■ 賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績各1ヶ月分)
■ 交通費支給あり
■ 時短勤務制度あり
■ 産休・育休制度あり
■ 時間外手当
■ ストックオプション制度
■ 社員表彰制度(年4回)
■ テレワーク・在宅OK
■ 服装自由
■ フリードリンク(ウォーターサーバー完備)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
■ 消毒液設置
■ オンライン商談の推奨
■ オンライン選考OK
■ オフィスでの座席間隔確保
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■ 日本マーケティング協会(JMA)
■ 日本アドバタイザーズ協会(JAA)デジタルマーケティング研究機構
■ モバイル・コンテンツ・フォーラム(MCF)
■ モバイルコンテンツ普及促進協会(RAFAN)
■ 日本暗号資産ビジネス協会(JCBA)
■ ブロックチェーン推進協会(BCCC)
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)