株式会社アステックペイントの過去求人・中途採用情報

【製造未経験でもOK】当社オリジナル塗料の、製造に伴う各工程をお任せします。
具体的な仕事内容
適性に応じて下記の工程いずれかをお任せします。半年～1年の間でローテーションをしながら各工程の作業を覚えていただく場合や、同じ工程を極めてリーダーを任される場合もあり、個々人の適性や状況に応じて全体のバランスを見ながら計画的にお任せします。

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お任せする工程
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■塗料の製造
大型の機械に原料を投入＆かき混ぜます。その後、検査済のものから容器に詰めていく工程です。工場の出荷数・売上を左右する工程のため、生産計画通りに進められると大きな達成感が得られます。

■塗料の調色
色がまだついていないベース塗料に、着色用の顔料を加え、注文書通りに色を作っていく工程です。機械と自分の感覚で少しずつ色味を調整していく面白さがあります。

■塗料の出荷
送り状を元に、仕分け・梱包し、発送（運送会社への引き渡しまで）を行う工程です。集荷時間が決まっている中で、効率良く作業を行えると大きな達成感が得られます。

☆福岡工場のみ：新商品の試作製造の業務も行います。
☆それぞれの工程で10～20kgの塗料缶を運ぶ力仕事が発生します。
　フォークリフトなどの機械も使用しますが入社時は免許不要です。

チーム／組織構成
◎チーム体制でモノづくりに挑む環境
チームに別れてそれぞれの工程の作業を行います。すぐ側にベテランの先輩がいますし、人柄を重視している当社ではコミュニケーションの取りやすい社員ばかり！新しくご入社される方でもすぐに馴染んでいただけるはずです。

◎人柄を重視した昇格制度あり
「人こそ全て　人が企業」という理念のもと、当社では社員の自主性・人柄を重視したキャリア形成を後押ししています。昇格への想いがあれば、上のポジションにもチャレンジできますので、納得感を持って働けます。

■男女比：関東工場：10名（男性9名、女性1名）　福岡工場：11名（男性9名／女性2名）
■年齢構成：関東工場：平均30.8歳　福岡工場：平均28.3歳

【学歴・経験不問】未経験からのチャレンジも大歓迎！人柄重視の採用です。
■業種・職種経験不問
■第二新卒歓迎
■社会人デビューの方も大歓迎

モノづくりの経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、未経験の方でも大歓迎！チームワークの良い職場で、一体感を感じながらモノづくりにも、組織づくりにも携わってみたい方は、ぜひご応募ください。

【　こんな方はぜひご応募ください！　】
□モノづくりの仕事にチャレンジしてみたい
□チームワークを大切にしながら働ける
□主体的に考えて働ける

【　歓迎する経験・資格（必須ではありません）　】
□製造業の経験（特に塗料の製造業界経験があれば大歓迎）
□フォークリフト免許

【茨城県内または福岡県内にある拠点勤務】
※U・Iターン歓迎　
※マイカー・バイク・自転車通勤OK　
※勤務地は希望をお伺いします

■関東工場
茨城県古河市丘里11-11
└JR東北本線「古河駅」から車で15分

■福岡工場
福岡県糟屋郡志免町別府北4-1-8
└地下鉄「福岡空港駅」から徒歩10分
　福岡インターから車で20分

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※時短勤務制度あり（個人の事情に応じて取得可能）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（同条件）

月給22万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※給与額は経験・スキル・人物面を考慮し、話し合いの上で決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万～6万円支給します。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回（7月・12月／2019度実績3カ月分）
※別途業績賞与あり（決算時／2019年実績1カ月分）

■昇給
年2回（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収340万円（入社2年目）
年収450万円（入社5年目）
年収760万円（入社12年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■住宅手当（関東工場のみ）
■地域手当（関東工場のみ／独身者：月1万円　既婚者：月2万円）
■退職金制度
■髪色・パーマ・ヒゲなど自由
■資格取得奨励金制度
■結婚祝金・出産祝金
■一人一台PC・名刺支給
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
■自転車・徒歩通勤手当（月3000円）
■大腸がん検査（40歳以上）
■インフルエンザ予防接種受診補助
■キャリア面談あり（将来のキャリアについての相談が可能です）
■個人PC・タブレット代補助（PC4万円・タブレット3万円の補助あり）
■ランチトーク制度（他部署社員とのランチ代を一部補助）
■社内サークル制度（30サークル以上活動中）
└ママさんサークル、英会話、餃子の会、野球など

★今後も社員が希望＆提案する福利厚生は随時採用していきます！
【新型コロナウイルス感染症対策も徹底】
■消毒液設置
■うがい・手洗いの徹底
■室内の定期的な換気
■マスク支給あり（業務中はマスク着用）
■オンライン商談の推奨

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※女性の取得・復帰率100％
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
※入社2年目は5連休、3年目以降は10連休を必ず”取らされる”制度です
■記念日休暇
※誕生日または結婚記念日に休暇を取得できる制度です

当社は仲介業者を通さず、塗装店との直接取引を業界で初めて取り入れた先進的な企業。高品質・高機能な塗料で建物をいつまでも美しく保つ「美壁革命」をコンセプトに、多くのお客様から求められている塗料メーカーです。2000年創業というまだまだ若い会社でありながら、現在では1500社と直接取引を行っており、遮熱塗料では2019年から2年連続でシェアNo.1（※）を達成しています。

※「ペイント＆コーティングジャーナル」調べ

業績好調に伴い、今後も新工場の設立や自動化、新しい流通網の開拓などを5年以内に行っていく予定です。社員一人ひとりが組織づくりに携わる当社だからこそ、こうした変革期には大きなチャレンジが可能！「こんな機械を導入したらどうだろう」「こんな制度があれば良くなりそう」など、あなたならではの意見をぜひ発信してください。