株式会社縁の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】建設に必要な素材の数量や価格を計算する「積算」技術者
具体的な仕事内容
★建物に欠かせない仕事★
大小様々な建物でも、それを形づくるために必要な材料やコストが明確でなければ、工事をスタートすることができません。建築の根底を支える重要な役目を担う仕事です。

多数の実績を誇ります
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・よみうりランド（東京）　
・JPタワー名古屋（愛知）
・グラングロスタワー広島（広島）
・KITTE博多（福岡）
…などあくまでも一部です。

【積算とは】
建築物の設計図面をもとに、
必要となる材料とその数量・単価を算出し、工事全体の費用を計算する仕事です。

【仕事の流れ】
▼案件を受託
▼図面を基に資材や数量などをソフトに入力してデータ化
▼算出したデータに基づき、必要な材料などを記した内訳書と計算書を提出

■ポイント
（1）6つのセクション
「構造」「鉄骨」「外装仕上」「内装仕上」「建具」「外構」のいずれかセクションに配属。
そこから建物ごとにプロジェクトチームを構成しています。

（2）自社開発の積算ソフト
建築資材や数量などを入力することで、自動で算出し、見積書を作成する当社オリジナルのソフトを使うことで、ミス無く効率的な業務を行うことを可能にしています。

（3）万全の研修体制
入社後は
「積算とは」
「資材の種類」
「図面の見方」などの基礎からスタートしていきます。
その後はOJT形式で学びながら、進めていきます。
未経験入社の先輩社員が多いため、自分自身が未経験だったからこそ、誰が聞いても分かりやすいよう丁寧な説明を心がけています！


将来的には、「１つのセクションを極める」「幅広いセクションを経験する」など、上司と話し合いながらプロジェクトリーダーや管理職を目指せます！

チーム／組織構成
「建築＝男社会」は、大きな間違いです！
オフィスワークということもあり、女性の積算技術者も多く活躍中！
産休から復帰した方や時短勤務の方など、それぞれの生活にあった働き方も叶えられます。近年では在宅ワークも取り入れています。

年齢や役職に関係なく話しやすいフランクな雰囲気です。
チームで進めているため、話しかけずらい雰囲気はなく、すぐ隣に相談できる人がいるので、忙しい時は手伝ったり、助け合う風土が出来上がっています。

■男女比：6：4／他事業所では女性管理職も活躍中
■年齢構成：20～30代

【学歴・年齢・資格不問】ゼロから手に職をつけたい方方歓迎！　★職種未経験歓迎★
【以下のような方を歓迎します】
◎手に職をつけたい方
◎建築業界の経験をお持ちの方
◎建築系の基本的な知識をお持ちの方（建築学科卒など）
◎デスクワークで建築の仕事に携わりたい方
◎計算することが好きな方
◎黙々と作業をするのが好きな方
◎地元で腰を据えて働きたい方

転勤なし／在宅ワークも可能／U・Iターン歓迎

＜大阪事務所＞
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町3-4-5本丸田ビル4Ｆ
◎アクセス
大阪メトロ中央線「本町駅」より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩2分
大阪メトロ堺筋線堺筋「本町駅」より徒歩8分

入社後、一通り業務に慣れてきましたら在宅ワークも可能です！※フルリモートではございません。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

～20時間以内

正社員
※試用期間は3カ月を予定しています。期間中の待遇に差異はありません。

月給19万円～30万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月1万9000円～3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験・能力を考慮のうえ、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月額3万円まで）
■残業手当（固定残業時間の超過分を100％支給）
■役職手当
■資格手当(1級建築士:5000円/2級建築士:3000円/建築積算士:3000円)
■住宅手当（家賃5万円未満:1万円／家賃10万円未満:2万円／家賃10万円以上:3万円)
■家族手当（配偶者1万円、子供一人に対して5000円 ※3人まで)

■賞与
年3回
■賞与年2回（7月・12月）
■決算賞与1回（5月 ※直近10年以上支給中！）

■昇給
年1回
■昇給年1回（5月）

■入社時の想定年収
年収270万円
～420万円　

■社員の年収例
年収640万円（38歳／入社12年目／課長）
年収530万円（29歳／入社9年目／課長代理）
年収500万円（27歳／入社6年目／主任）
年収390万円（26歳／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度有（資格取得にかかる受験料は会社が全額負担）
■研修制度（入社時研修など）
■時短勤務制度
■社員総会(旅行)
■福利厚生クラブ利用可能(映画や宿泊、飲食の割引)
■月1回の懇親会(5000円/人)

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日 ※祝日のある週は土曜日が出勤日となります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（土・日・祝日を合わせて5～6日間を取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
土日や祝日とつなげて5～6連休といった長期休暇を取得することもOKです！
所用などによる休暇の取得もスムーズです。プライベートの時間も充実します。
産休・育休のほかに時短勤務もあります。女性の方もライフイベントの変化に合わせて活躍できます。

創業以来順調に成長を続け、事業所も「福岡・沖縄・広島・大阪・愛知・東京・宮城」と全国7カ所になりました。
また、当社では、会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長だと考えています。
そのため、社員の教育・研修制度には特に力を入れています！
積算技術の向上だけでなく、組織の中の一社会人として成長できるように責任を持って指導します！

【ゼネコン】
青木あすなろ建設、淺沼組、新井組、安藤・間、イチケン、大林組、大本組、奥村組、鹿島建設、共立建設、熊谷組、広成建設、鴻池組、佐藤工業、清水建設、JR東海建設、西武建設、銭高組、大末建設、大成建設、竹中工務店、東亜建設工業、東急建設、東洋建設、戸田建設、ナカノフドー建設、西松建設、NIPPO、日本国土開発、ピーエス三菱、藤木工務店、フジタ、前田建設工業、松井建設、三井住友建設、森組　他
【設計事務所他】
アール・アイ・エー、NTTファシリティーズ、泉設計コンサルタント、久米設計、新日鉄エンジニアリング、スペースユニオン、綜企画設計、東急設計コンサルタント、　他　（敬称略・五十音順）