マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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テクノブレイブ株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都千代田区内神田1-2-8楠本第2ビル2F

テクノブレイブ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 31件あります!

テクノブレイブ株式会社の 募集が終了した求人

営業アシスタント/在宅勤務可(交代制)/定着率90%以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【異業種からの転職、大歓迎!】お客さまの電話対応・書類作成など、営業のアシスタント業務をお任せします
具体的な仕事内容
営業のサポート業務(お客さまの電話対応・書類作成など事務作業)全般をお任せします。入社後の職種変更はありません。

 具体的な業務内容
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■請求書の発行
■データ入力
■電話・メールでの問合せ対応
■来客対応 など

\ やりがい /
営業からの依頼事項に迅速に対応、サポート業務を滞りなく行うことで、組織が円滑に回っていることを感じていただけるでしょう。営業部として協力しながら会社を支えていますので、人の役に立つ仕事がしたい、これまでの経験を活かし新しいことに挑戦したい、このような想いがある方は、ぜひチャレンジしてください。

\ きびしさ /
業務の進め方や用語など、まずは覚えることからスタートとなります。ですが、当社は未経験から活躍している社員が多いため、サポート体制は抜群!分からないことをそのままにせず、「分からない」とハッキリ周りに伝えるのが成長の近道となります。

〇 POINT 〇
このポジションで最も大切なことは、「スムーズな営業活動のサポート」。営業の日々の活動を支えるべく、相手のことをよく考えサポートする力や主体性を持った行動力が何よりも大切となります。

 入社後の流れ
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先輩社員のサポートのもと、実際に業務を進めていただきます。未経験でスタートした社員が多いからこそ、最初の不安な気持ちはよく分かります。慣れるまではしっかり、隣でサポートしていくのでご安心ください。

 キャリアプラン
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目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただきます。シートをもとに、サポートをしていくためイチからでも「~なりたい」「~したい」を着実に学べ、しっかり成長していける環境です。

 社内の雰囲気
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声をあげやすい雰囲気づくりを徹底しています。気になったこと、挑戦してみたいことなどがあれば、すぐに発信できる職場です。ぜひあなたのアイデアで組織をより良くしてください!

チーム/組織構成
営業アシスタントとして、3名の女性社員が活躍中。

対象となる方

【学歴・経験不問】人物・意欲重視の採用!バックオフィスとして、新たなキャリアを築きたい方
【必須条件】
■一般的なPCスキルがある方
(PCで文字を入力するのに抵抗がない方、ExcelやWordの基本操作ができる方、ビジネスメールのやり取りが可能な方など)

【優遇条件】
■営業事務や管理部の経験者
■業界問わず営業経験者
■アパレルや飲食経験者
■バックオフィス業務に挑戦したい方

【こんな方に向いています】
□新しいチャレンジをしたい方
□仕事もプライベートも充実させたい方
□人とコミュニケーションを取ることが好きな方
□周りと協力しながら業務を進めていける方

選考のポイント

あなたがやりたいことや、どう成長していきたいかなどざっくばらんにお話出来ればと思います!

勤務地

【転勤なし】
■本社/東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F

【アクセス】
・JR「神田駅」西口より徒歩7分
・各線「大手町駅」C1出口より徒歩4分
・各線「小川町駅」「淡路町駅」B6出口より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間:実働8時間)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与

月給22万円~(固定残業代含む)
※前職給与・スキルに応じて、当社規定により決定します
※スタートの給与のため役職などに応じて上がっていきます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
以上 ※経験やスキル、前職などに応じて、当社規定により決定します。

■社員の年収例
年収350万円(月給25万円+賞与+各種手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
※資格を取得した後、資格レベルに応じて一時金支給、基本給UPとなります。
(対象資格は140種類以上)
■出産祝い金
■結婚祝い金

<各種制度>
■育児・介護休業制度
※最大子どもが2歳になるまで、育児休暇の取得が可能 ★男性の取得実績も有
■研修制度(階層別研修など)
■リモートワーク制度(交代制出社)

<その他>
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・保養施設・スポーツクラブなどの優待割引
・某テーマパークチケットが半額
・旅行時の宿・交通機関で割引
・レストランを格安で利用可能 他
■健康相談室
※産業カウンセラーが健康のお悩みなどをサポート!

↓下記は昨今の状況が落ち着きましたら復活していきます!※参加は任意です
■社内イベント(BBQ、ゴルフコンペなど) 
■部活動(野球、ゴルフ、空手、ボルダリング、サーフィン、女子会) など

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■特別休暇

※5日以上の連続休暇OK

一人ひとりの個性を尊重する風土

当社のキャッチコピーは「おもいやりおもしろカンパニー」。周りにいる人におもいやりを持ちながら、面白い仕事をしていこうという風土のため、一人ひとりの個性を尊重する環境が根付いています。社員の意見を大切にしているからこそ、現場の声をもとに事業化されたものが多数あります。

声をあげやすい雰囲気づくりを徹底しているため、気になったこと、挑戦してみたいことなど思ったことがあれば、気兼ねなく意見が出せる環境です。


出典:doda求人情報(2021/9/6〜2021/10/31)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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