日本コンピューターネットワーク株式会社の過去求人・中途採用情報

「ITエンジニア」としてシステム開発に従事。トヨタ自動車など大手企業と直取引！
具体的な仕事内容
【【当社の手がけるプロジェクト】】
基幹システムや事務処理系ソフトウエアを得意分野として、トヨタ自動車やダイハツ工業、NECや富士通など名だたる大手企業のシステム開発のプロジェクトを手掛けています。

要件定義や概要設計などの上流工程から下流工程まで一貫して開発業務に携われるプロジェクトも多く、クライアントから高い信頼を得ています。

また、長期プロジェクトが多いことが特徴で、例えば「自動車販売店の社内システム」の
開発プロジェクトは、要件定義に1年、開発に2年ほどかけて行うなど、エンジニアが腰を落ち着けて働けるプロジェクトがあります。

※経験をお持ちの方はご希望と経験・スキルを考慮して、最適なプロジェクトへの配属を決定できればと考えます。

【【未経験の方は】】
入社後は、コンピューター入門やプログラミング基礎など3か月の研修からスタートします。
※研修中もお給料は支給するのでご安心ください。

＜充実の研修体制＞
■入社～３カ月は・・・
【1】コンピューター入門
CPUとは？などコンピューターの基礎入門からスタートします
【2】プログラミング教育
プログラミング言語の基礎の学習や、簡単なプログラム作成・実習を行います
【3】データベース教育
単純なデータベースの操作方法なども学習していきます

最初の1カ月は団体研修ですが、
２カ月目以降は、個人のスキルに合わせた研修を実施します。

■4か月目以降は・・・
チームに配属され、先輩社員の指導のもと実際に仕事をしながら学んでいきます。わからないことがあればすぐに聞ける環境があるので、安心して業務に取り組んでいただけます。

チーム／組織構成
チーム組織構成
◎男女比は4:1で、30代を中心に20～50代の幅広い年齢層が活躍中です。
◎30代以上の社員の既婚率は77％。入社後に結婚やマイホームの購入を決めた社員も多数
男性社員の育休取得実績もあります。


その他プロジェクト事例
■トヨタ自動車と販売店を繋ぐ顧客管理システム
■ディーラーの社内システム
■ダイハツ工業とディーラーを繋ぐ基幹システム
■物流システム
■金融系の業務システム
■ソフトウェア開発…など

システム開発経験者・未経験者ともに大歓迎！第二新卒◎
【経験者の方】
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方
＜活かせる経験＞
・C＃、VB.NET、Javaなどを用いたプログラミング経験
・業務系システム、ソフトウェア開発などの経験
・提案や調整業務など顧客折衝の経験

【未経験者の方】
＜このような想いのある方歓迎◎＞
「ITに興味はあったけど、文系出身でできるかちょっと不安」
「学生時代、情報系だったけど、今の仕事ではあまり知識が活かせてないかも」
「専門的なスキル・経験が学べる環境で働きたい！」
という方にオススメです！

※未経験歓迎。未経験で入社される方は、2022年4月～の研修を新卒入社と一緒に受けていただきます。
※学歴不問です。

■名古屋本社：名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル5Ｆ

※ご経験者でご希望がある場合、大阪支店（大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10新大阪トヨタビル7階）への配属も可能です。お気軽にご相談ください。
※リモートワーク制度有（案件・担当業務による)
※原則転勤なし（本人希望のない転勤は発生しません）

9:00～18:00（実働8時間）


※フレックスタイム制での勤務も利用可能です。
・標準労働時間1日8時間

※現在、リモートOKの案件も多数
■平均残業時間
22時間

程度

正社員
試用期間3カ月。その間待遇に変更はありません。

【年収例】
400万円（25歳）
…月給20万1500円＋手当＋賞与
550万円（35歳）
…月給27万4000円＋手当＋賞与
620万円（38歳）
…月給30万7000円＋手当＋賞与


【年齢給で、安定的に給与が上がります】
月給19万3000円～

※時間外手当100%支給
※経験や能力、年齢を考慮の上、加給優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※別途、家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）や住宅手当（上限月1万5000円）を支給します。

■賞与
年2回
7月、12月（昨年度実績4カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
(25歳)

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給

……これまでの賞与実績……
2020年：4カ月
2019年：4カ月
2018年：6カ月
2017年：4.5カ月
2016年：3.5カ月
2015年：7カ月

【各種手当】
■残業手当全額支給
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■住宅手当（上限月1万5000円）
■資格手当（情報処理試験合格者）
■役職手当
■出張手当

【その他】
■退職金制度（社内規定あり）
■半日休暇制度あり（有休を半日単位で取得可）
■フレックスタイム制度あり
■社員旅行
┗ハワイ・プーケット・バリ・オーストラリアに行きました。
■育児休暇制度（男女共に実績あり）
■育児短時間勤務制度（実績あり／小学三年生までの子を養育する方が対象

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
平均有休取得日数は11.3日。有休推奨日あり。
■産前・産後休暇
取得・復帰実績あり
■育児休暇
取得・復帰実績あり

主任⇒マネージャーといったキャリアパスが用意されており、実力次第では早期キャリアアップも十分に可能な当社。実力を正当に評価して、ふさわしいポジションを任せていくのがモットーなため、中途入社3年の社員をマネージャーに抜擢した実績もあります。
意欲があればエンジニアとしてのスキル、そしてマネジメントスキルを磨きながら、大きく成長していける環境です。

Q.プライベートも大事に出来る？

A.はい！現在の【月平均残業時間は22時間】です。また、【年間休日123日】且つ【土日祝休み】と、趣味や家族との時間も大切に出来る環境です。