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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 5件あります!
株式会社ビューティガレージの 募集が終了した求人
物流管理/東証一部上場/年休127日/完週休2日/長期休暇可
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【業績好調につき出荷量増加中!】美容商品(化粧品、什器などのサロン向け美容商材)の物流業務全般
具体的な仕事内容
オンラインショップで受注した商品を、全国のサロンへ発送する物流管理とマネジメントをお任せします。
まずは、メイン業務となる出荷入荷業務を3カ月~半年かけてじっくり学びます。その後は希望や適性を考慮し、1セクションの担当をお任せします。
いずれは、物流センター全体を管理できるようになってほしいと考えています!
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業務一覧
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○物流オペレーション(入荷、保管、出荷)の運用
入荷:発注通りに商品が入荷されているか
↓
保管:入荷した商品が正しく在庫・保管されているか
↓
出荷:注文通りに商品が梱包・出荷されているか
○アルバイトスタッフの業務、勤怠管理
○業務フロー効率化のための企画・運用
○物流資材メーカーや配送会社との商談
〇プロジェクトの推進(WMS/マテハン/新倉庫立ち上げなど)
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取り扱い商品
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理美容品やエステ用品、ネイル用品、アイラッシュ用品などの美容商品。数百グラムのものから5リッターのシャンプーやセット椅子(美容室に置く家具)まで幅広く扱っています。
一日当たりの出荷件数…1500件
取り扱い商品数…11300アイテム
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大手ならではのやりがい
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自社物流だからこそ、社員の意見が反映されやすい環境です。商品配置レイアウトを変更し、保管効率などの生産性が向上した時はやりがいはもちろん、会社の成長をダイレクトに感じることができます。
大型マテハン導入やWMS入れ替え、新規倉庫立ち上げなどに携わることができ、ワクワクするような仕事ができます。
チーム/組織構成
西日本ディストリビューションセンター(兵庫県尼崎市)
総勢20人/正社員3人
【チームで連携して業務を進めています】
滞りなく進めるためには、ピッキングや検品を担当するアルバイトスタッフとの連携が大切!その秘訣は「日ごろのちょっとした会話」だったりします。時折冗談を飛ばしながら、チームワークで進めていきましょう!
■組織名称:購買・物流グループ/物流チーム
■男女比:5:5(全社員)
■年齢構成:平均37歳(全社員)
【学歴・業界不問】物流業務のご経験をお持ちの方
<必須条件>
◎物流管理業務のご経験がある方
<歓迎条件>
・WMSの使用経験がある方
・プロセスや業務改善のご経験がある方
・外部業者との交渉、折衝のご経験がある方
・フォークリフト免許をお持ちの方
・化粧品製造所責任技術者の要件を満たす方
・医療機器等総括製造販売責任者の要件を満たす方
・衛生管理者資格をお持ちの方
・防火管理者資格をお持ちの方
西日本ディストリビューションセンター(2020年8月開設の新築です!)
※転勤なし!
※マイカー・自転車通勤OK
<住所>
西日本ディストリビューションセンター
兵庫県尼崎市末広町1-5-1 ESR尼崎ディストリビューションセンター内
シフト制(所定労働時間8時間・休憩60分)
9:00~18:00、12:00~21:00
※月20~40時間の残業が発生します。
正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中も待遇に差異はありません
月給26万6000円~40万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します
※上記金額には時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代(6万1009円~9万1743円)を含みます
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します
【明確な評価制度】
「目標評価制度」で正当に評価をしています。入社2年でチーム責任者になった社員がいるなど、年齢や年次に関係なくキャリアアップができます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■勤務手当
■職務手当
■責任者手当
■資格手当 など
■賞与
年2回
(12月/5月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定
■社員の年収例
620万円(42歳:入社5年目/月給41万3000円+賞与年2回)
500万円(33歳:入社3年目/月給33万3000円+賞与年2回)
400万円(26歳:入社6か月/月給26万6000円+賞与年2回)
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■従業員持株会
■社内販売割引制度
■選択制確定拠出年金制度(会社補助あり)
■育児短時間勤務
※入社1年経過後から利用可能
※中学校就学前まで適用
※育児短時間勤務のパターンは12種類(所定労働時間5.5~7時間)の中から選択
■ジョブチャレンジ制度
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■教育研修制度(新人研修、キャリアアップ研修など)
■副業制度
■MVP制度
■部活動支援制度
■マイカー通勤相談可
■服装自由(私服勤務OK)
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制 ※土日祝の休みや、5連休も取得可能です
■年末年始休暇
(5日以上)
■GW休暇
■夏季休暇
(7~9月の間で3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(時間単位で取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■バースデー休暇
■サバティカル休暇(長期勤続者に対し与えられる長期休暇)
ピッキング作業のやり方を変えるなど、「三密」を極力減らす職場づくり・業務改善を行っています。
休憩スペースやラウンジ、ちょっとしたコンビニもあります。また保育施設の稼働も検討しており(現時点では未確定)、子育て中のスタッフも安心して作業できるよう、環境を整えているところです。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)