株式会社トヨタユーゼックの過去求人・中途採用情報

【ベンダーやSIerからの転職歓迎】社内・グループ会社向けシステム開発（要件定義・ベンダー管理）など
具体的な仕事内容
東京本社の情報システム部にて、社内SEとして以下の業務を担当します。
IT環境改善に向けた企画・進行管理などの上流工程が中心です。

■業務システムの企画開発、改善や機能追加に向けた、社内外との調整 など

★主に要件定義・機能設計を担当
開発（実装）はベンダーに委託し、自社では行いません。
社内SEは部門の要求を要件に落とし込み、それに基づいて機能設計を行います。
　
★社内外の橋渡し役です
部署からの要望をシステムに照らしてベンダーに伝えたり、ベンダーから提示された技術的な要件をまとめてわかりやすく部署に伝えるなど、各所を調整しながらプロジェクトの進行管理を担います。

チーム／組織構成
【入社後の流れ】
扱うシステムは、会員制中古車オークションや中古車販売など、事業の特性に深く関わるものが多いです。
そのため、まずは社内業務の知識習得からスタートします。

★安定した環境で働けます
事業拡大を続けているため、今後も増員を見込んでいます。
トヨタ自動車100％出資企業ならではの安定した環境や、福利厚生も特徴です。

■組織名称：情報システム部　IT開発室
■男女比：男女4：1（社員は室長以下5名が在籍しています）
■年齢構成：30代～40代のメンバーが多く活躍しています。
■定着率：正社員定着率98.4％

その他プロジェクト事例
グループ内で使用する、中古車の相場価格を機械学習で算出するシステムの開発に携わります。
市場にある車を車種やグレードなどで分類し、それぞれの価格を予測するシステムです。

★プログラミング経験は問いません
プロジェクト管理、推進経験を重視します。
機械学習などシステムの詳しい知識は、入社後勉強していただきます。

★車好きには面白い案件も
オークションでは、トヨタ以外の国内メーカー車や外国車も含め、あらゆる車を扱います。
中古車の相場に興味のある方は特に歓迎します。

システム設計やプロジェクト管理などの経験・知識をお持ちの方（SIerやベンダー出身者も歓迎！）
★経験言語・業界経験不問！
自動車の知識・経験は問いません。もちろん、興味のある方は歓迎します！
※プログラミング経験は問いません。

★小規模でも構わないので、
開発プロジェクトの進め方や流れがわかる方を歓迎します。
※SEはもちろん、プリセールス経験なども歓迎です。

【こんな方は特に活躍できます！】
■社内SEの実務経験（業界不問）
■要件定義やそれに関わる顧客折衝の経験
■プロジェクト管理や外部ベンダー管理の経験
■データ分析経験
※中古車の価格相場に関する知識があれば尚可（必須ではありません）

※高専卒以上
◎ベンダーやSIerなどからの転職も歓迎します！

以下のキーワードに関心のある方は特に歓迎します。関連する知識や経験のある方は、ぜひ応募フォームに詳細をご記入ください。

【キーワード】
ビックデータ、データ分析、AI、相場予測、中古車、マスター作成

＜在宅勤務推進中！＞
東京本社／東京都中央区新川一丁目8番8号 アクロス新川ビル12F
【アクセス】東京メトロ「茅場町駅」より徒歩5分

※配属先の部署では、週3～4日程度の在宅勤務を行っています。

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
※通常時は残業月30時間以内
■平均残業時間
30時間

（2020年度実績）

正社員
試用期間6カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

【大卒以上】月給21万3,000円～＋賞与年2回
【高専卒】月給19万6,000円～＋賞与年2回
※上記は最低保証額となります。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記とは別に、超過勤務（残業）手当・通勤手当（10万円／月まで）を支給

＜想定月給・年収例＞
■アシスタントマネージャークラス（35歳／システム業務経験13年／入社2年目）
　月給：298,000円　
　想定年収：540万円（基本給＋超過勤務手当（15時間 ／月）＋賞与）

■メンバークラス（32歳／システム業務経験9年／入社2年目）
　月給：261,000円　
　想定年収：480万円（基本給＋超過勤務手当 （15時間／月）＋賞与）

■賞与
年2回
（7月・12月）★2020年実績：5カ月分／年

■昇給
年1回
（4月）★年度実績に応じてベースアップ対応あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
想定年収：490万円（29歳・7年目の場合）
想定年収：599万円（35歳・13年目の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■選択型福利厚生制度
■社員自家用車購入制度
■借上独身寮制度
■トヨタ自動車従業員持ち株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■レクリエーション補助費
■在宅勤務制度（IT開発室は週3～4日程度）

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（就業規則35条2項に沿い、週1日以上を取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度有休付与日数：11日（4月入社の場合）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
・月1～2回土曜出勤あり（当番制／土曜にオークション開催のため）
※平日に代休取得

★5日以上の長期休暇が取得可能！
GWやお盆、年末年始は店舗休業日を設定しているため、長期休暇を取得することが可能です。

★有給休暇の平均取得日数は10日！
メリハリをつけて働けます！転職を機に働き方を変えたい方も歓迎します。

「社員には長く働いてほしい」「その中で、いろいろなことを経験してほしい」という方針です。
そのため、将来的には違う部署でスキルを活かす道もあります。
たとえば、各オークション会場や運営本部では、システムの知見があれば、トラブル時だけでなくスムーズな運用を推進できるはずです。

情報システム部は長く在籍する人が多く、現時点では他拠点への異動実績はありません。
（他部署の経験を活かして情報システム部で活躍する人の方が多いです）
業務特性も踏まえながら、さまざまなキャリアパスを実現可能です。