損保ジャパンパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【お客さま想いの提案を会社全体で応援します！／顧客を安定供給】保険商品の提案営業。
具体的な仕事内容
『ライフコンサルタント』として保険商品のご提案やプランの見直しなどをお任せします。今回の募集は2021年4月からスタートした全く新しい制度で、生命保険の営業経験者を対象とした募集です。これまでの生命保険営業とは一線を画す働き方を実現できます。

【具体的な業務内容】
■お客さまへのヒアリング
■保険商品のご提案
…ライフプランや家計の状況、リスクに合わせた保険プランのご提案、健康問題や老後・介護などの備えとしてのご提案など
■ご契約に伴う事務手続き
■ご加入後のアフターフォロー
…状況に合わせて契約内容の見直しや追加のご提案
■支店内の営業推進（研修を含む）　など
※入社後はWeb等での研修を1週間ほど行います。

★当社の魅力①
生保営業の難しさの1つは、給与体系がフルコミッションになることではないでしょうか。毎月安定的な収入が得られないと、落ち着いて働けないものですよね。そこで今回募集を行なうライフコンサルタントは、入社後ずっと年額272万円の固定給を支給します！もちろん、頑張りは業績給として還元。年収1000万以上を実現している社員も多くいます。

★当社の魅力②
もう1つは新規顧客の獲得に追われることだと思います。
ご安心ください。実は当社の生・損保のお客さまは約100万人いらっしゃいますが、
生命保険に関してはまだまだご提案が進んでいないのが実情です。
そこで、今回入社するあなたに、毎月15件から20件を目安に、
見込客の紹介を行ないます。（当社営業社員が同行）継続的な提供があるからこそ、
業績も安定させられるはずですよ！

★柔軟な働き方が可能
当社は「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されています。
会社として有給等も取得しやすい文化が根付いており、
社員の健康状態も大事にしている会社です。
また、仕事のスケジュール管理なども自分たちである程度行えるため、
急な休みも取りやすい環境となっています！

チーム／組織構成
◆支店により異なります。

■生命保険営業の経験者■生命保険募集人■ファイナンシャルプランナー有資格者歓迎■高卒以上
＜必須条件＞
■生命保険営業の経験者（年数不問、2年以上の経験者は歓迎）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■高卒以上

★ファイナンシャルプランナーまたはAFP有資格者は歓迎します！

＜こんな方はピッタリ！＞
■安定した環境で保険営業の仕事を続けたい方
■フルコミッションではない安定を手にしたい方
■お客さまのことを第一に考えたご提案をしたい方
■チャレンジできる環境で自分のアイデアを発信したい方
■産休や育休復帰などの短いブランクのある方

＜採用した例＞
□前職は販売／過去、国内生保で勤続2年
□前職は一般事務／過去、国内生保で勤続10年
※ブランク期間2年以内

【希望を考慮】東京・横浜・静岡・名古屋・京都・福岡の事業所勤務
※配属先は希望を考慮して決定します。
※基本的に転勤はありません。

＜各事業所＞
◆東東京支店（東京都千代田区外神田／秋葉原駅）

◆南東京支店（東京都品川区西五反田／不動前駅）

◆北東京支店（東京都練馬区高松／光が丘駅）

◆横浜支店（神奈川県横浜市中区／関内駅）

◆静岡支店（静岡県静岡市葵区／新静岡駅）

◆名古屋支店（愛知県名古屋市中区／久屋大通駅）

◆京都支店（京都府京都市中京区／烏丸駅）

◆福岡支店（福岡県福岡市博多区／博多駅）

9：00～17：00（標準労働時間帯）
事業場外みなし労働時間制
※1日のみなし労働時間 7時間30分

正社員

【正社員】
年俸272万円（固定基本給）＋業績給＋諸手当（車両手当、地域手当、通勤費補助、駐車場代補助、扶養手当、住宅手当）
※募集に関わる交通費は会社負担

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業績給が次の年の給与に反映される仕組みなので、
年々固定給が上がっていく仕組みです！

■賞与
年2回
※正社員登用後は賞与があり、固定基本給272万円＋業績給の16分の2を6月・12月に支給します。

■入社時の想定年収
年収320万円
～370万円

■社員の年収例
◆501万2000円（生保成績3000万円／年）
◆621万2000円（生保成績4000万円／年）
※当社規定の生保成績による

◆入社一時金10万円（入社月の給与日に支給）
◆各種社会保険完備
◆通勤費補助（駐車場代補助含む）
◆募集経費会社負担
◆車両手当
◆地域手当
◆自動車通期可（配属拠点による）
◆住宅手当
◆扶養手当（正社員登用後）
◆退職金制度（正社員登用後）
◆定年制度（正社員登用後）
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
◆社員評価制度（正社員登用後）
◆教育・研修
◆紹介制度あり

＜年間休日＞
121日
※2020年実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

今回募集を行うライフコンサルタント最大の特徴は、
損保からの見込み客を毎月最大20名ほど、安定供給してもらえることです。
つまり、新規を追い続ける保険営業ではなく、
既存顧客のフォローの延長にあるような働き方が可能となっています。
また、スケジュールも自分で管理できるため、
ある程度自由な働き方が可能となっています。
「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されており、
有休等もしっかりとる文化が根付いているので、
プライベートな時間もしっかり確保できます！

一般的な保険会社の場合、固定給から次第にフルコミッションに
近い給与形態に変わっていくことも多い中、
当社で年額272万円の固定給が支払われます。
そのため安定的な給与を手に入れることが可能です。
もちろん頑張った分は翌年の業績給にしっかり反映されるため、
年収1000万円以上を実現することも可能です。
“固定給の安心感と業績給の良いとこ取り”が叶います！

見込客を安定供給できる当社だからこそ、コンスタントな受注が可能。
経験をお持ちの方なら、無理なく働き、安定的に収入UPも可能な環境です！