医療法人社団善仁会の過去求人・中途採用情報

東京都・神奈川県・埼玉県に展開する病院・クリニックのマネジメント全般（施設運営の責任者）
具体的な仕事内容
病院・クリニックのマネジメントを行なう事務長として、
運営計画の立案／採用関連業務／施設の管理などの
マネジメント全般を行なっていただきます。


【研修制度】
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＜1～2カ月＞
本部での研修および現場での研修の実施。
当法人の理解を深めるオリエンテーションを実施し、現場へ仮配属されます。
クリニック運営のノウハウや業界知識の習得を行ないますので、
医療業界未経験の方もご安心ください。

＜3カ月＞
事務長として、
東京・神奈川・埼玉のクリニック1～2施設をお任せします。
任された後も定期的に研修を行なっています。


【仕事内容】
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■施設運営戦略の立案・実行
■患者さまの満足度向上のための施策立案・実行
■病院・クリニックに在籍するスタッフのマネジメント
　・大小施設がありますが20～30名ほど
　・定期的に面談やフォローアップなど
　・年2回の評価の実施
■採用業務（求人出稿や面接など）
■地域医療病診連携活動
■その他、各種プロジェクト


【キャリア】
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▼事務長／2施設を担当します。
▼ブロックマネージャー／6施設（事務長3名）を担当します。
▼エリアマネージャー／ブロック×２=計12施設、事務長6名をまとめます。
▼マネージャー／東京・神奈川・埼玉の施設をまとめます。


【評価基準】
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事務長に求められるマニュアルに沿った行動ができているか、
また年間目標を立て定量、定性で評価します。

チーム／組織構成
＜未経験歓迎＆異業界出身者が活躍中＞
１つのクリニック全体で20名～30名のスタッフが活躍中です。
看護師など女性が多い職場なので、マネジメントも心配りや気配りが大切です。
また、事務長の独断で物事を決めるのではなく、
院長や臨床工学部・看護部のトップとコミュニケーションを取りながら経営面を引っ張っていただく行動力が大切です。

大卒以上、社会人経験がある方（異業種・異職種からの転職歓迎）
＜下記のような方は歓迎いたします＞
◎マネジメント経験がある方、事務長経験者は大歓迎
◎営業等折衝業務の経験がある方
◎自問自答を行ない行動に移せる方
◎物事に対して本気で動ける方

■活かせる経験・スキル
販売･サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方、営業経験がある方など、大歓迎です！
今まで培ってきたコミュニケーション力を存分に活かして、病院・クリニック全体をまとめてほしいと思います。

東京都・神奈川県・埼玉県内の透析クリニックに勤めていただきます。
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません

【本社】
神奈川県横浜市西区高島2-6-32-6F
※各線「横浜駅」より徒歩5分

9：00～17：15
※実働7時間15分

正社員
※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変わりはありません）

月給30万円～60万円
（年収例440万円～800万円）
※あなたの能力、経験、年齢、前職給与を考慮して、スタート時の給与額を決定します。

■賞与
年2回
（2020年度実績4.79カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収440万円
～800万円

■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度
■保養所あり
■健康診断年2回
■産休・育休制度
■医療費補助
■食事代補助
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■誕生日プレゼントあり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日＆他1日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■創立記念日休暇

＜入社研修＞
■入社1週間
外部講師を招いた「思いやり行動研修」に参加。
基本的な挨拶から善仁会の理念まで幅広く学んでいきます。

■2～3週間～
座学研修や善仁会が持つ施設などを覚えていきます。

■1カ月～仮配属
関連する近隣病院について学ぶ研修やエリア毎の事務長に同行し、OJT研修を実施。

■3カ月～本配属
東京・神奈川・埼玉のクリニック1～2施設をお任せします。