株式会社ライフマップの過去求人・中途採用情報

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株式会社ライフマップの募集が終了した求人

Web広告・マーケティング営業（未経験歓迎／20代活躍中）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【教育×IT】自社メディアやWebコンテンツを活用した大学・専門学校への企画・提案をお任せします！
具体的な仕事内容
IT分野や医療分野、アニメ／ゲーム分野など様々な分野の大学や専門学校・各種スクールの広報・学生募集担当に対し、最適なプロモーション・マーケティングの企画・提案をお任せいたします。

自社メディア「コレカラ進路.JP」をはじめ、Webコンテンツ、動画制作、SNS広告、看板広告、リアルイベントなど提案できる商材は非常に豊富で、学生と学校を結び付けるプラットフォームを構築する、課題解決型の営業スタイルです。

今扱っている既存のサービスだけでなく、新たなサービスの導入・提案も可能。
実際に市況の変化に合わせてLINEを利用したコミュニケーションツールの開発を自社で行ったり、
当社では取り扱いのなかった、チャットボットを提案し、課題解決に貢献した事例も。

「このサービスを売らなければいけない」といった縛りはなく、クライアントのニーズを第一に考えた提案が可能です。

＼　未経験でも活躍できる充実の研修　／
入社後は下記のような流れで、営業のプロへ成長できるように全力でバックアップします！

■STEP1：研修
広告・WEB用語、教育業界の知識
大学・専門学校の各分野ごとの業界研修を行います。
↓
■STEP2：営業同行
先輩社員から営業戦術やお客様との関係構築の
ポイントなど、提案のノウハウ研修を行います。
↓
■STEP3：一人立ち！
大体、入社後3カ月での一人立ちを想定していますが、
早い人だと入社2カ月目で一人立ちする方も！

チーム／組織構成
東京6名・大阪3名の営業メンバーが在籍しています。
メーカー営業、不動産営業、システム営業など
業界未経験者が多数活躍しています。

また、営業未経験での入社から1年以内にリーダーへ昇格した社員もいます。
若手が活躍の中心を担っており、20代でマネージャーへの挑戦も可能です。

対象となる方

【学歴・経験不問！／第二新卒歓迎】「頑張りたい」「チャレンジしたい」という想いをお持ちの方
■学歴・職種・業界経験不問
※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※営業経験をお持ちの方は活かしていただけます

＼人柄・意欲重視の採用です！／
ライフマップでは、「頑張りたい」というチャレンジ精神を大切にしています。
そのため、特別な学歴・経験・資格は一切不問です！

《こんな方はぜひ一度ご応募を！》
◎営業のプロフェッショナルになりたい
◎頑張りや成果を正当に評価されたい
◎今よりも成長できる環境を求めている
◎仕事もプライベートも充実させたい
◎ベンチャー企業で裁量をもって働きたい
◎自分の力で会社を大きくしたい

こんな想いを持っている方は、ぜひご応募ください！

勤務地

【東京・大阪2拠点同時募集】
※転勤はありません。

■東京オフィス：東京都渋谷区渋谷2-16-5　宮益坂プレイス渋谷11F
■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SOUTEN BUILDING6F

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※毎週水曜日はノー残業デー。
※なるべく残業せず効率よく働ける環境・制度づくりを進めています。

★1日の平均残業時間は30分程度★
全体で残業を減らしプライベートを充実させることを目標に、
効率よく仕事をこなすことを常に意識しています。

雇用形態

正社員

給与

＜経験者の方＞
月給：276,500円以上＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当
※上記金額には16時間分の固定残業代（34,000円）を含む。

＜未経験者の方＞
月給：206,500円以上＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当
※上記金額には16時間分の固定残業代（23,000円）を含む。

※経験・年齢・スキル・前職給与を考慮して優遇します。
※インセンティブや社長賞あり。
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、16時間を超えた分は別途全額支給します。

インセンティブは業績に応じて毎月支給します！
昇格も実績を評価し随時査定しています。
評価は9項目の基準で、結果だけでなくプロセスも考慮のうえ行います。

【年収例】
年収321万円＋賞与／経験1年
年収394万円＋賞与／経験3年／リーダー職
年収500万円＋賞与／経験5年／マネージャー職

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収290万円
～500万円（※あくまでも想定年収です。実績を正当に評価いたします）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月2万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■資格手当
■住宅手当（月1～2万円）
■社内禁煙
■社員旅行
■資格取得支援制度
■私服勤務OK
■保養所あり
■半期MVP賞
■社員イベント
■社内報
■ライフマップ文庫
■バランスボール完備
■宅配弁当
■総務賞

休日・休暇

＜年間休日＞
127日
（2020年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日／2020年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日／2020年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間単位での取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇
■生理休暇

独自の評価制度『グレード制度』

当社は「社員の成長が会社の成長」という思いのもと、
『グレード制度』と呼ばれる評価制度を導入しています。

【具体的には】
■目標設定
成果目標と行動目標を、上司との相談を経て決めます。
↓
■振り返り・評価
半年ごとに振り返りを行い、
実績や目標達成度に応じて、各自のグレードを決定。
グレード要件に応じて、昇格・昇給を行います。

まずは、あなたのライフプラン・キャリアプランを
お聞かせください！

社員の声を取り入れる社風！

社員の意見・アイデアを積極的に聞き、
取り入れている当社。

これまでも、
■ライフマップ文庫
■有給の時間単位の取得
など、社員発信で始まった制度がたくさんあります！

あなたからご意見もお待ちしております！