ＡＬＳＯＫ東心株式会社の過去求人・中途採用情報

オフィスビルや複合施設等の安全をチーム（警備隊）一丸となって守ります【研修有／未経験から活躍できる】
具体的な仕事内容
★商業施設や大規模複合施設にご来館いただいたお客様のご案内や、緊急事態発生時の対応業務をお任せします。

具体的には…
・出入管理業務（施設の出入り口で不審者の侵入を防止します）
・受付業務（来館者の確認や受付を行います）
・巡回業務（施設内を定期的に見廻りして不審者や不審物がないかチェックします）
・防災センターでの各種対応（各種警報が出た際の一時対応や、カメラモニターの監視を行います）

いずれも異常が発生したら現場を確認して状況により警察や消防といった関係機関に通報を行います。
スムーズに連絡し、現場を処理できるかは経験と知識がものを言います。日頃の勤務で先輩がどう動いているのかを注意深く観察し、シミュレーションしておくと役立ちます。

【不審者と戦う仕事ではありません】
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よくご質問いただくのが、「鍛えていないけど大丈夫でしょうか」というお声です。
警備の仕事は不審者と戦う仕事ではなく、不審者を見かけたら適切に通報すること。そのため、特別な訓練や武道の心得がなくてももちろん大丈夫です。

【おもてなしの心が生きます】
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警備の仕事は、実はおもてなしの心が大切。
ALSOK東心が契約する施設では1日にたくさんのお客様が来館されます。その中でお店の場所を聞かれたり、迷子の案内を受けたりと、人と接する機会が多いのです。
細やかな気遣いなど、おもてなしを意識すると喜ばれますよ。

チーム／組織構成
入社後は、適性や通勤エリアに応じて一番マッチする契約先の警備隊（5～20名）に配属されます。
担当施設やメンバーとの相性をしっかり考えて配属されるので安心です。

現在活躍中のメンバーの前職はスーパーや工場スタッフ、システムエンジニア、飲食業、自営業などさまざまです。
夜勤があるため、同じように夜勤がある仕事をされていた方は早めに業務のリズムに慣れていただけますよ。

■男女比：9：1

未経験歓迎★まじめに業務に取り組める方、コツコツと着実に学ぶ姿勢がある方は活躍できます。
【正社員】
18歳～40歳までの方／その他の経験や学歴は一切不問！

【契約社員】
18歳以上の方／学歴・職歴一切不問！

【こんな人は大歓迎です】
◆まじめにコツコツと物事に取り組める方
◆安定した基盤の会社で働きたい方
◆協調性を大切にできる方
◆誠実な対応ができる方

＜年齢制限理由：例外事由＞
※全雇用形態共通／2号：警備業のため労働基準法の規定により18歳以上
※正社員募集のみ／3号のイ：長期キャリア形成を図るための若年者募集として41歳未満の募集

お人柄重視の選考です！
全くの未経験でも、仕事に対して前向きな気持ちがあればどなたでもお気軽にご応募ください。

★配属先は都内（特に多摩エリア）
【本社】
東京都府中市府中町1-14-1 朝日生命府中ビル6階
※府中駅から徒歩3分（甲州街道渡ってすぐ）
※屋内全面禁煙

【配属先】
都内（特に多摩エリア）の大規模複合施設やオフィスビル、大手金融機関事務センターなど。
一度配属されたら警備の基本を身に付けるため、最低でも2年以上は同じ現場でお任せしますので、頻繁な配置換えはありません！

★「こんなキレイなところで働けるの？」
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警備経験者の方からはこう言われることもあるくらい、立派でキレイな建物が多いです。
ALSOKグループということもあり、大手一流企業とも安定したお取り引きを続けられています。

1カ月単位の変形労働時間制
（1カ月間の総所定労働時間173時間／週平均40時間基準）
※残業ほぼなし

【勤務例】
日勤／9:00～18:00（実働8時間）
夜勤／18:00～翌9:00（実働12時間）
※当務（実働16時間）【日勤＋夜勤】の場合あり

＜1週間のシフト例 ※配属先により異なります＞
日勤⇒日勤⇒夜勤⇒夜勤⇒明け休み⇒公休⇒公休⇒日勤...

★「働く時は働いて、休むときは休む。
メリハリのある生活ができるようになりました。」
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事前に言ってもらえれば有給取得や希望休の調整もOK！
好きなアーティストのライブや旅行、家族行事に参加したり、自分がリフレッシュするために使ったりと有効に活用できます。

正社員／契約社員
【試用期間】
正社員・契約社員：6カ月／条件変動なし

【契約期間】
契約社員：1年（更新あり）

【正社員】
月給17万6300円～18万3100円＋時間外手当（全額支給）

【契約社員】
月給18万5700円＋時間外手当（全額支給）

※経験・能力を考慮して決定します。
※1社で3年以上の正社員または契約社員としての勤務経験をお持ちの方は1階級繰り上げ（上級警備士から）のスタートとなります。
※雇用形態は基本的に本人の希望で決定しますが、正社員は40歳まで（例外事由3号のイによる）

■賞与
年2回
※前年度実績（正社員：3.6カ月分、契約社員：2.16カ月分）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収270万円
／18歳・就業経験なし
年収290万円
／22歳・大卒未経験入社の場合

■社員の年収例
■年収350万円／25歳・入社5年目
■年収400万円／30歳・入社10年目
■年収500万円／38歳・入社20年目（警備課長）

■交通費支給（月10万円まで）
■各種社会保険完備
■時間外手当（100％支給）
■資格取得支援制度 ★資格取得に関する費用は全て会社負担！（条件あり）
◎警備関係資格（施設警備検定1・2級など） ◎消防関係資格（自衛消防技術認定証など） ◎サービス介助士（高齢者対応） ◎防災士（災害対策）
■家族手当
（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）※正社員のみ
■退職金制度（※正社員のみ ）
■制服貸与
■社員持ち株会
■各種イベント（バーベキューなど）
■社内禁煙
■各種教育制度充実（原稿下部に詳細を記載）
■定年60歳

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
4週8休制（シフト制）
■有給休暇　
（取得しやすい環境です！年間平均取得日数は14.3日★）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（慶長休暇含む）

入社後の評価は年功序列ではなく、完全なる実力主義。
年に1回行われる昇任試験に合格すれば、それに応じて給与も上がっていきます！
昇任すれば給与と一緒に隊員を抱える責任も増えますが、現場を任されるやりがいはひとしお。コツコツ真面目に取り組んだ成果が評価される仕事です。

現場経験を積んで、夜勤長→副隊長→隊長とステップアップするのはもちろんのこと、ゆくゆくは本社の管理職にチャレンジすることも可能。

もちろん、ステップアップと共に収入も上がっていくので、自身のライフプランニングもしやすいのが嬉しいポイントです！

（1）初任研修
入社後はまず、社会人として必要なマナーや警備に関する知識、法律まわりのことを学ぶための基礎研修が行われます。また、『基本教練』といわれる実技（「気を付け」「休め」「敬礼」といった動作）の訓練もあります。
この初任研修は30時間以上かけてじっくり行われるため、社会人デビューも安心。

（2）現任研修
教育担当者が実際に現場で起こった事例を通して指導します。
より警備業務に理解を深めていけるように、気になったことはなんでも質問してください。

（3）現地研修（OJT）
実際の勤務地で先輩社員について勤務します。
ひとり立ちする前に確認テストが実施されますが、それにクリアしたら一人前の施設警備スタッフとして現場デビュー！