旭電業株式会社

サブコン

東京都世田谷区上馬2-27-23

旭電業株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります!

旭電業株式会社の 募集が終了した求人

電気工事施工管理/未経験から一生モノの技術を/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

電気工事に関する施工管理/マンションや商業施設の建設、改修工事など幅広く携わります。
具体的な仕事内容
【電気工事の施工管理とは?】
マンションや商業施設、オフィスビル、工場、スポーツ関連施設、福祉施設、道路、橋など、あらゆる建物の電気工事・太陽光発電の設置工事の施工管理をします。一つの案件の人やモノ、予算、品質、スケジュールなどの管理を行います。

<具体的には>
・お客様のご要望を把握
・施工計画の立案
・品質・スケジュール・安全・原価などを把握し、現場全体を指揮・管理


【仕事の流れ】
▼施主・ゼネコンとの打ち合わせ
▼建物の設計図に合わせて、施工図面を作成
▼仕様に合った資材(電設機材・照明設備・ケーブル・配線など)を発注
▼作業員さんの手配
▼工事現場での作業員さんへの指示出し
▼各社(建築会社・土木会社・設備会社など)との打ち合わせと進捗確認
▼調整・修正
▼検査
▼完成・引き渡し 


【入社後のサポート】
経験者の方はできるところからお任せし、未経験の方は下記の手厚い研修からスタート!

(1年目)
入社5~7年目の先輩社員に同行して現場を経験。案件の進め方や基本的な仕事の流れをマスターします。

(2年目)
さらに経験を積む時期。2~4つの現場で流れをつかみます。「こう頼んだほうが作業員の方も気持ちよく動いてもらえる」など、細かな点でも自分なりのやり方を見つけていきます。

(3年目)
先輩のサポートを受けながら、1人で現場代理人を務めます。だいたい1000万円程度の小規模案件で、自分の実力を試していきます。


【仕事のポイント】
◆施工管理は、お客様や協力業者との打ち合わせなど、コミュニケーション力が活かせる仕事です。各担当と業務を調整し、協力し合えるやりがいがあります。

◆未経験者への研修が豊富で、できることを増やしながら、レベルアップしていける案件が満載。自身の成長・やりがいを十分に感じられる環境です。

◆また、電気工事施工管理の経験者の方であれば、働きやすさの面でもご満足いただけるはず。アナログからデジタルへ移行しているので、書類処理がスムーズになっています。
プロジェクトも多彩で、大型案件への挑戦も可能!

チーム/組織構成
基本的には2~3名のチームで1案件に対応。規模に合わせて増員するので自分の業務に集中できる環境です。

★20代未経験スタートの社員も活躍!

対象となる方

★未経験歓迎:生涯困らないスキルを身につけたい方/★経験者歓迎:公正な評価を得たい方
■高卒以上
■第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)


~下記いずれかの経験・資格があれば優遇します~
◆建設業界での実務経験
◆電気工事に関する知識・経験
◆1級もしくは2級電気工事施工管理技士
◆第一種電気工事士

~こんな方が活躍できます~
◆責任感を持って、仕事に取り組める方
◆報・連・相やコミュニケーションを大切にできる方

勤務地

【東京・岡山・大阪の各事業所】
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤は原則ありません。
※自動車通勤OK(岡山本社のみ)。

【社員寮】
東京支店は月8000円で利用OK
大阪支店は月6500円で利用OK
⇒どちらも家電貸与

【借上社宅】
岡山本社は利用OK(社内規定による)


●東京支店/東京都世田谷区上馬2-27-23
(東急・田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩5分)

●本社/岡山県岡山市南区西市433-4
(JR瀬戸大橋線「備前西市駅」より徒歩4分)

●大阪支店/大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-12-10
(大阪メトロ・御堂筋線「西田辺駅」より徒歩4分)

勤務時間

8:30~18:00(所定労働時間8時間・休憩90分)
※休憩時間は12:00~13:00と午前・午後に各15分あります(現場により変動あり)。
■平均残業時間
20時間

~40時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり

※給与や待遇に変更はありません。

給与

月給25万円以上 
※経験・能力・資格などを考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年3回
~4回/7月・12月・臨時賞与(10カ月分の支給実績 ※2018年度)
※3年目から満額支給

■昇給
年1回
/4月

■入社時の想定年収
年収350万円
~800万円

■社員の年収例
年収例524万円/24歳(専門卒)・経験4年/月収27万円+賞与200万円
年収例701万円/33歳(専門卒)・経験11年/月収38万円+賞与245万円
年収例830万円/44歳(大卒)・経験20年/月収47万円+賞与280万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆家族手当
◆扶養手当
◆休出手当
◆地域付加手当 ※地域により異なる
◆資格手当(1級電気工事施工管理技士の場合/月1万円など)
◆残業手当(100%支給)※30分単位
◆技術手当
◆資格取得支援制度(受験費用を当社が負担/合格時に支給)
※電気工事施工管理技士、電気工事士など
◆研修制度(入社後研修、定期技術研修など)
◆オフィス内禁煙・分煙
◆退職金制度
◆確定拠出年金
◆制服貸与
◆単身者用社宅(月額6500円~8000円/家電貸与)
◆借上社宅制度あり ※社内規定あり
◆バースデーギフト
◆自動車通勤OK(岡山本社のみ)
------------------
快適な社宅が人気
------------------
単身用社宅は現在、東京で27名、大阪で15名が入居中。
築浅でキレイ、そしてオートロックで快適な空間が人気です!

------------------
業務の負担を軽減
------------------
図面や写真と紐づけて帳票出力ができる業務効率化アプリを導入。
書類処理業務の負担が軽減するなど、さらに働きやすい環境を整えていきます。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
(2022年 最大10連休)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数による)
■特別休暇

------------------
長期休暇が豊富!
------------------
プロジェクトの合間に、連休を取得いただけます。
土日と合わせて、10日以上の連休を取る社員もいます。

また年末年始やGW、夏季休暇はそれぞれ2週間ほどになることも!
じっくり休めるので、リフレッシュしながら働けます。

旭電業の施工事例をご紹介!

◆岡山理科大学、岡山大学、神戸大学、大阪大学フォトニクスセンターなど
◆国際的イベントの宿泊施設や競技会場、国体、瀬戸内国際芸術祭など
◆国立療養所長島愛生園、行幸通り再整備など

当社のキャリアパス

▼主任見習い
先輩のサポート業務を担当。
仕事の流れや進め方を学びます。
▼主任
▼係長
▼課長
▼部長
社長に代わって現場の一切の責任と裁量を持って案件交渉から担当。各プロジェクトの全体を把握する力、交渉・折衝能力が求められます。

上記のようにキャリアアップする度、収入も連動してアップします。明確な評価制度も整備されていますので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます!


★また当社では、「電気工事施工管理技士」という国家資格の取得支援にも力を入れています。入社2年ほどで資格を取得し、活躍するメンバーが多数! 合格率はほぼ100%を誇ります。

事業所一覧

●本店・東京支店/東京都世田谷区上馬2-27-23
●本社/岡山県岡山市南区西市433-4
●第二本社ビル/岡山県岡山市南区西市430
●大阪支店/大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-12-10
●神戸支店/兵庫県神戸市灘区船寺通6-1-6
●倉敷支店/岡山県倉敷市上富井620-4
●津山支店/岡山県津山市小原183-4
●東備支店/岡山県岡山市東区西大寺中2-26-12
●広島営業所/広島県広島市南区東雲3-3-20
●高松営業所/香川県高松市塩上町1-2-1 ミヤケビル2F
●福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル6F


出典:doda求人情報(2022/5/19〜2022/8/17)

旭電業株式会社の 募集している求人

全9件

出典:doda求人情報(2024年8月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。