株式会社コスモビューティーの過去求人・中途採用情報

【有名商品多数】化粧品・ヘアケア用品等の企画提案営業／コンセプト提案・商品企画など幅広く携わります
具体的な仕事内容
※入社後の研修は、休日・休暇欄下「研修について」に記載。

【　お客さまは　】
大手化粧品・日用品メーカー、今後化粧品業界に参入を検討されている他業種メーカーが対象です。お客さまの「こんな商品をつくりたい」というニーズを読みとり、商品企画の提案を行います。

～手掛ける商品～
・化粧品（ヘアケア用品・基礎化粧品・メイクアップ用品）
・医薬部外品（美白化粧品、制汗剤等）
・化成品（ワックス・クリーナー等）

★百貨店やドラッグストアに並ぶ有名商品に携われます！

【　提案内容は　】
最大の強みは、自社で研究施設・製造拠点を持ち、お客さまに”付加価値のある提案”ができること。豊富なノウハウがあるため、こんな提案ができます！

例1）新たなスキンケア用品の展開を検討されているお客さまに対して…
「当社で開発した原料成分の○○を使用して新商品をつくってみませんか？」

例2）今後、化粧品業界への参入を検討されているお客さまに対して…
「御社が昔から強みとしている○○技術と当社のノウハウを合わせて、商品を開発しませんか？まずはサンプルの試作をさせていただきます！」

例3）新たなターゲット層の獲得を目指しているお客さまに対して…
「次は男性の化粧品を開発してみませんか？特に20代にはこんなニーズがあって…」

【　商品が完成するまで　】
▼お客さまからニーズのヒアリング
▼社内の研究部へ試作品の作成依頼
▼お客さまへ試作品をご提案
▼処方の決定
▼容器や化粧箱などパッケージの打ち合わせ
▼見積作成・提出
▼原料・資材メーカーへ発注
▼納期・生産日の確認
▼初回生産時、工場立ち合い・完成品の確認
▼お客さまへ納品
▼無事、市場に商品として発売！

★短いと1カ月（簡単な仕様変更の場合）、長いと1年かかります。お客さまの販売計画に向けてのスケジュール管理が重要です。

チーム／組織構成
【平均年齢31歳／若手が主体になれる組織】
■東京…18名（男性10名／女性8名）
■大阪…15名（男性11名／女性4名）
20代～30代が中心に活躍中！年齢や社歴に関係なく実力を正当に評価する社風です。

【さまざまな部署と関わります】
研究開発・品質管理・購買・製造・工場長など、たくさんの方と協力して仕事を進めます。

【業界経験不問・未経験歓迎・第二新卒者もOK】★高卒以上 ★接客業・営業経験のある方（年数不問）
今回の採用では、お人柄や意欲面を重視しています。営業未経験の方・経験の浅い方も大歓迎！第二新卒の方もお気軽にご応募ください★

【必須条件】
■高卒以上
■接客業経験または営業経験（年数不問）
※社内・社外でさまざまな方と関わる仕事です。そのため、コミュニケーション力を重視しています。

【求める人物像】
■向上心があり成長意欲が高い方
■スケジュール管理をきちんとできる方
■新しいことにも積極的に挑戦できる方
■目標を意識しながら行動できる方
■ものづくりが好きで、粘り強く仕事を進められる方

※理系のご出身で化粧品成分等に詳しい方も歓迎です！

★東京・大阪のいずれかご希望の勤務地★転勤なし（本人希望によるキャリア職転向時のみあり）★アクセス便利な立地！

■東京本社
東京都板橋区成増1丁目30番13号 成増トーセイビル

■セントラルオフィス（大阪本社）
大阪市中央区内本町1丁目1番1号 OCTビル

8:45～17:45(所定労働時間：8時間0分)
■平均残業時間
25時間

～40時間 ※担当案件や繁忙期により異なります。

正社員
※試用期間3カ月有り
（特別休暇・弔慰金・見舞金支給は対象外、その他給与・待遇変更なし）

年俸309万3,000円～335万4,000円（固定残業代含む）

※1／12（月額257,750円～279,500円）を月々支給。
※入社2年目以降、決算賞与あり（会社・個人の業績による）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間～17時間分を、一律月32,750円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で残業代支給。

■賞与
会社・個人の業績により決算賞与支給（2年目以降）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収309万円
以上（高卒）、318万円以上（短大卒）、326万円以上（大卒）

■社員の年収例
453万円／入社3年（年俸392万+その他手当）

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■育児休業・介護休業制度（取得実績あり）
■結婚祝金・出産祝金・弔慰金・見舞金制度
■改善・提案制度（改善内容により賞金あり）
■親睦会（歩こう会、BBQ大会等）
■コミュニケーション補助費用（部内懇親会食事会費用補助）
■化粧品検定資格補助
■ハッピーサンデー制度（単身赴任者向け）
※翌日始発出勤OK。単身赴任者が帰省時に家族と家でゆっくり過ごせるようにするための制度です。
■おしどり夫婦制度
※配偶者の転勤に伴う、勤務地変更の配慮
■社長との個人面談
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（定年60歳）

＜各種手当＞
■交通費実費支給（月額上限50,000円）
■住宅手当（5,000円／月）
■残業手当（みなし時間超過分）
■早出・遅出手当

～社長との個人面談とは？～
年に2回ほど、社長との個人面談を実施しています。今後自分が挑戦してみたいこと、会社の制度でもっと良くしてほしいことなど、社長に直接提案できるチャンスです！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※会社カレンダーによる土曜出勤あり（年2～3日程度）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日前後）
■GW休暇
（7日前後）
■夏季休暇
（9日前後）
■有給休暇　
（初年度10日／入社7カ月目以降）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※長期休暇は2021年度の実績（会社カレンダーによる）

※配属拠点により内容が多少異なることがあります。
▼製造工程を知る（3日～7日）
自社工場（製造・充填・品質管理・商品管理）で、どのような流れで商品が製造されているかを把握していただきます。

▼営業部（チーム）に配属
基本的にはOJT研修となります。現場配属後は所属組織の上長や先輩の商談に同行し、サポート業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。

▼新規開拓・既存顧客の引継ぎ
新規顧客の開拓や既存得意先さまの新規立ち上げなどを精力的にしていただきたいと思っています。そのためのバックアップは全面的にしますので、ご安心ください！

【営業拠点】
・東京本社
・セントラルオフィス（大阪本社）

【研究所】
・東京研究所
・関東研究所
・大阪研究所

【工場】
・関東工場
・関東第二工場
・大阪工場
・城東工場
・ベトナム第一工場
・ベトナム第二工場
・ベトナム第三工場
・中国第一工場
・中国第二工場

【貿易】
・島屋通商国際貿易(上海)有限公司