株式会社ハウス・デポ・パートナーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ハウス・デポ・パートナーズの過去求人・中途採用情報
株式会社ハウス・デポ・パートナーズの 募集が終了した求人
社内IT部門の責任者候補/残業ほぼなし・土日休・年休120日
- 正社員
- 転勤なし
社内のITに関する業務全般、マネジメント業務全般を担当していただきます。
具体的な仕事内容
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┗■ 具体的な仕事内容
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インフラ関係のトラブル対応や、住宅ローン業務、各部署の業務に関わるシステムの企画・導入・運用など社内のシステムについて、日々の定型的な業務をこなすというよりも、当社のあるべきシステム像を考え具体化していっていただきたいと思います。
・社内からのITに関する問い合わせ対応
・ITシステムの企画・導入・運用
・パソコンやシステムのセットアップ
・ベンダーへの問い合わせや調整
・社内システムの運用・保守業務(インフラ・アプリ)
・社外からのIT監査受け入れ、対応
・チームのマネジメント
※社内からの問い合わせ、パソコンのセットアップはアウトソースする予定で、具体的な業務委託先を選定中です。
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┗■ 入社後は
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まずは当社の事業内容・仕事の流れを知っていただくため、社内に常駐しているSEや部内の者と一緒に業務全体の流れを覚えてください。
そして、パソコンやシステムのセットアップなど基本的な業務を行いつつ、先輩とともに社員の要望をまとめ、ベンダーとの調整・打ち合わせなど、上司やチームメンバーのフォローを受けながら、徐々にステップアップしていただきます。
ゆくゆくは、管理職としてマネジメントをしていただきたいと思っています。
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┗■ 仕事のしやすさについて
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当社では一人ひとりの社員が裁量を持って仕事を進めるため、自身のキャリアプランに合わせた経験を積んでいくことができます。
労働時間も自己管理できることが前提ですが、残業も月10時間程度とワークライフバランスもとりやすいポジションです。
チーム/組織構成
30代を中心としたメンバーが活躍中。
体制整備のため、チームを牽引できる管理職候補の方を募集いたします。
【人員体制】
管理職1名、担当1名、社内SE1名(業務委託先:週3日オンサイト、週1日オフサイト)
担当1名が欠員となる予定のため、補充を目的として募集を行います。
■組織名称:管理本部
【必須条件】大卒以上/IT知識をお持ちの方
【このような方は大歓迎】
◆IT企業での職務経験
◆ITに関する興味・関心がある方
◆積極的なコミュニケーションがとれる方
◆ベンダーコントロールの経験がある方
◆プロジェクトリーダーの経験がある方
◆フラット35に関わるシステム設計等に携わった経験がある方
◆住宅金融支援機構の総合オンラインシステム運用の経験がある方
社内のさまざまな部署をサポートしつつ、要望などの声をきくため、積極的なコミュニケーションが大切です。
【あれば活かせる経験・知識】
◆エンジニアの経験
◆SQLなどの言語の利用
※社会人経験10年以上の方を歓迎します。
【転勤なし】東京都中央区日本橋本町1-1-8 日本橋本町1丁目ビル1階
<アクセス>
・「三越前駅」より徒歩4分(地下鉄半蔵門線、銀座線)
・「新日本橋駅」より徒歩5分(JR)
・「日本橋駅」より徒歩5分(地下鉄銀座線、東西線)
8:30~17:00
9:00~17:30
9:30~18:00
上記3パターンから選べます(時差出勤制度)
※所定労働時間:7時間30分、休憩60分
※残業はほぼありません!
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
試用期間3カ月あり(雇用条件に変更なし)
月給35万円以上
※経験・能力を考慮して決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収600万円
~660万円 ※経験・能力を考慮して決定します。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■就業不能時の所得補償制度(GLTD)
■入院・手術給付金
■三井物産グループ団体保険制度
■MBK(三井物産株式会社)連合健保の施設、保養所、JKホールディングスの研修センターおよび保養所の利用
■弔慰金・慶弔見舞金制度
■在宅勤務制度(リモートワーク)
■服装自由
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝日)
■年末年始休暇
(12/31~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
(時間単位年次有休制度あり)
■産前・産後休暇
■介護休暇
■介護休業
■育児休業
■結婚休暇
■配偶者の出産休暇
■看護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
※育休取得実績あり