株式会社秀光ビルド

住宅(ハウスメーカー)

〈本社〉石川県加賀市山代温泉29戊54番地

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施工管理/残業月10h/早期昇格可/効率の良い働き方を実現!

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【住宅の建築現場にて施工の管理業務をお任せ】システム導入×分業制で働きやすさ◎様々な家作りに携われる
具体的な仕事内容
住宅建築の依頼主は地域に住むファミリー層や、建て替え希望のシニア層など。各現場への確認・訪問回数は1日だいたい2~3件です。どこの場所に行くにあたっても車で1時間圏内。並行して進める案件は6件ほどで、注文住宅と規格住宅の割合は7:3。様々な家づくりに携わる事が可能です◎

【業務の流れ】
営業からお客様を引き継ぎ、施工の打ち合わせ
 ▼
職人の手配や資材の発注を実施
 ▼
着工したら現場で品質・工程・安全管理を担当
 ▼
約3~4ヶ月で完成。引き渡しが無事済めば、1案件完了!

【教育サポート体制】
未経験の方の場合、業務に必要な知識を学ぶところからスタートします。先輩に同行して施工管理の一連の流れを実践的に学びます。現場に慣れてきたら、少しずつ管理業務をお任せしていく予定です。不安な事や分からない事があったら遠慮なく先輩に聞いてくださいね!

【システム導入×分業制で効率の良い働き方】
ANDPADという業務システムアプリを導入しています。これがある事によって、施工状況を「いつでもどこでも」確認可能!また分業制をとっているので、現場の管理に集中する事ができるんです。スムーズに業務を行い、残業はほぼナシ!そんな効率の良い働き方が実現できます。

\こんな家づくりに携われます/
・広々としたLDKにシャンデリア、DJブースを設置した依頼主の夢を叶えた家
・子育てを意識した家事動線でお子さんとのびのび暮らせる家
・家の中でボルダリング!自由な発想で作り上げた遊び心のある家
・居室エアコンなしで一年中快適、全館空調搭載の家 etc.

チーム/組織構成
当社には現在約100名の施工管理スタッフが在籍中です。未経験スタートの20代から、勤続20年以上のベテランまで。年齢層もキャリアも異なる様々なメンバーが活躍しています!ちなみに、未経験入社のメンバーは全体の4割。未経験スタートでもしっかりサポートしますので安心してくださいね!

対象となる方

【学歴不問!未経験歓迎◎】普通自動者免許(AT可)があればOK/「挑戦したい」その意欲を買います!
【必須要件】
・普通自動者免許(AT可)
・建築に関する基礎知識をお持ちの方
└学校で建築の勉強をしてきた方など

【歓迎要件】
・建築業界での実務経験をお持ちの方
・建築施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方

\こんな方をお待ちしています/
・自分や家族との時間を大事にしたい方
・持っている知識を活かした仕事がしたい方
・頑張りを正当に評価してもらいたい方

選考のポイント

◎人物重視の採用を行います
経験やスキルよりも、あなたの「成長したい」その気持ちが何より大事。実務経験が無くても施工管理に挑戦できるので、是非ご応募ください!

勤務地

全国33ヵ所にある当社店舗
★勤務地は希望を考慮します。U・Iターン、大歓迎!

※長野県/松本市・長野市、積極採用中!!

<東北エリア>
宮城県/多賀城市・名取市
福島県/郡山市

<北陸エリア>
富山県/富山市
石川県/小松市・野々市市
福井県/福井市

<関東エリア>
群馬県/高崎市
栃木県/宇都宮市

<東海・甲信越エリア>
静岡県/浜松市東区
愛知県/春日井市・岡崎市・大府市・一宮市
岐阜県/岐阜市
三重県/四日市市

<近畿エリア>
京都府/京都市伏見区
大阪府/枚方市・堺市美原区・箕面市
兵庫県/姫路市・尼崎市・加古川市
滋賀県/栗東市
奈良県/大和高田市
和歌山県/岩出市

<中四国エリア>
岡山県/岡山市北区
香川県/高松市
愛媛県/松山市
徳島県/徳島市
高知県/高知市

★各店舗の詳細は< https://shukobuild.com/shop/ >をご覧ください。

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
◎残業はほとんどなし!

※残業は「しない」のが当社の方針。
スケジュールに合わせて時差出勤にも柔軟に対応し、無理のない働き方を実現しています。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※2~3ヶ月の試用期間があります。
 その間の給与や待遇に変更はありません。

給与

【未経験】
月給21万円~+賞与年2回+残業代100%支給
└ 経験・能力を考慮し決定。

【経験者】※建築業界での施工管理職の経験
月給30万円~55万円+賞与年2回+残業代100%支給 でお迎えします。

★インセンティブで頑張りを還元
手掛けた案件の粗利に応じてインセンティブを支給しています。
頑張りが報われる社風なので、モチベーションも高く保てます。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
570万円/月給45万円+インセンティブ+賞与(経験者入社4年目、技術責任者)
490万円/月給26.3万円+インセンティブ+賞与(未経験入社3年目)
350万円/月給25万円+インセンティブ+賞与(経験者入社1年目)
300万円/月給23万円+インセンティブ+賞与(未経験入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブ支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■資格手当
■資格取得奨励金
■退職金あり(勤続5年以上)
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与
■制服貸与

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社6ヶ月後に12日付与
■産前・産後休暇
取得実績あり


出典:doda求人情報(2021/8/30〜2021/10/24)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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