ＵＰライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

【右肩上がりの店舗数／新業態でメリット豊富】ヘアカラー専門店のFC開発・加盟店開発
具体的な仕事内容
「スマートカラーKirei」を西日本エリア（関西から九州まで）に展開するための立地開発（提案営業、オープンまでの管理など）をお任せします。

昨年で50店舗、今年で100店舗のオープンを実現しており注目を集める業態です。最終的に3年で500店舗の出店を目指すための増員募集を開始しました！

【★具体的には】
出店先のテナントやオーナー候補の選出、マーケティング、営業・契約、店舗立ち上げをお任せします。

▼情報収集
新規物件の情報を集めます。空いているテナントがないか、エリアの人口や年齢層などを調査。現地調査や収支予測を行いながら新しく出店できそうか確認します。

また、年に数回開催される「フランチャイズ・ショー」というイベントに参加しFC候補を集め顧客リストを作ります。

▼提案・契約
テナントやFC候補となるオーナー様に対して出店に向けた提案、契約を行います。

＜提案（営業）先は？＞
テナントの管理会社や新規事業を始めようとしている企業さま、独立を検討されている個人のオーナー様などです。

＜出店する場所は？＞
大型商業施設、ショッピングモール、スーパーマーケット、駅前など。

▼店舗の立ち上げ
デザイナーや施工会社を選定しオープンに向けた準備を行います。

【★POINT】
◆高度なスキルが身につく
元大手コンビニエンスストアやコーヒーチェーン店の本部にて店舗開発を行っていた先輩と一緒に仕事を進めます。

◆裁量権の大きさが魅力
3年で500店舗の展開を目指しており、これから大きくなっていく事業です。まだ知られていないエリアに対して、あなたの手で店舗を広げていくことができ、やりがいを感じるでしょう。

過去のデータをもとにした出店基準があるので、人気が出そう、売上が見込めそうなエリアに出店計画を立てられます。基準をもとにあなたらしい意見を出して計画を進めてください！

会社とともに成長できる、伸びしろがあるのでいつも新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。

チーム／組織構成
美容業界出身の方や大手企業から「自分の手で店舗を増やしたい、会社を大きくしたい」といった思いを持って入社しています。

■年齢構成：20～40代

何らかの店舗開発経験をお持ちの方（年数不問／業種未経験歓迎）
【★活かせる経験】
何らかの店舗開発経験（業界・経験年数は不問です）

お持ちであれば、美容関係や飲食店、小売りの店舗開発の経験が活かせます。
もちろん、その他の業界での店舗開発の経験をお持ちの方も歓迎です！

【★こんな方を求めています】
◎自分の手で会社や事業を大きくしたい方
◎知識やスキルを吸収しながら活躍したい方
◎世の中に知られていない魅力を発信していきたい方
◎裁量権の大きい環境に魅力を感じる方
◎何事も前向きに取り組める方

＜西梅田駅よりすぐの好立地＞
大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館7F A号室

★移転したばかりのキレイなオフィスです。
★転勤はありません。

9：00～18：00（実働8時間）
★残業はほとんどありません。

正社員
試用期間3カ月（同条件）

月給30万円～＋インセンティブ

◎経験やスキルを考慮のうえ決定します。

【インセンティブについて】
新規店舗出店が確定するごとに個別インセンティブを給付予定！
（案件によって変動あり）
月に3～5店舗の出店が確定予定です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
＋インセンティブ

■交通費1日上限1000円まで支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装・髪型自由
■商品社員割引あり
■他店舗で社割が使えます
（カット・カラー・パーマ・アイラッシュ・エステ等）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　

◎ヘアカラーや白髪染め専門店
◎月1～2回通っていただけるようなリーズナブルな価格設定
◎カラーの所要時間は約1時間と短め
◎厳選したカラー剤を使用
◎技術を持った美容師が施術し満足感のある仕上がりに

など、「自宅で染めるのは手間がかかる…美容室に行くまでではないけど、もっと気軽に染めたい」といったお客様のニーズをキャッチし実現しています。