株式会社アト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アトの過去求人・中途採用情報
株式会社アトの 募集が終了した求人
社内SE(アプリ)/立ち上げ/在宅勤務可/月給30万円以上
- 正社員
- 転勤なし
当社システム課にて、ポスティングスタッフ向けのアプリ開発や社内SE業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社システム課の中核としてご活躍いただく方を募集します。ポスティングスタッフさんが利用するアプリ開発や、運用に関わるインフラ整備全般をお願いします。
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具体的には…
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■Androidアプリの設計、開発、保守
■開発プロジェクトにおいてシステムの設計や開発、ベンダーとの折衝
■社内SEヘルプデスク業務全般
■PC利用全般に関する使用方法やトラブルなどへの対応
■Ms Accessでの社内基幹システムの開発
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当社のPOINT
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◎一人ひとりが大きな裁量を持って取り組める環境です。会社にとってメリットになることであれば、自分が興味のある分野に関する情報収集や新しいソリューションの提案なども積極的に行えます。
◎現在は基本的に在宅勤務を実施していますが、週1回のMTGで定期的にコミュニケーションを取っています。どんなことでも相談できる風土があり、安心して業務に取り組めます。
◎生産性と効率化を高めるためのテレワーク制度、業務に合わせた柔軟な働き方を実現するフレックス勤務制度など、フレキシブルな職場づくりを目指しています。
チーム/組織構成
配属先のシステム課には、30代2名・50代1名が在籍しています。「業界最大級のポスティング会社で知見を広げたい」「ITスキルを磨いてより成長していきたい」といった想いで転職してきた社員もいます。
■組織名称:システム課
■男女比:男性6割:女性4割(社内全体)
【学歴・業界経験不問】アプリ開発経験者/フットワークが軽く社内のさまざまな部署の方と連携が取れる方
◆下記いずれかにあてはまる方
・Androidアプリの設計・開発・保守に関わる実務経験3年以上
・データベース設計構築運用経験1年以上(※DB種類問わず)
・インフラ新規構築および運用経験1年以上(※主にAWS)
◆使用言語
・Java、Go
◆以下の業務経験者歓迎
・Androidアプリの設計・開発(言語問わず)
・AWS運用管理経験者
・データベース管理経験者
・ネットワーク管理経験者
何事にも意欲的に取り込んでいく姿勢をお持ちの方、社内のさまざまな部署と連携しながら仕事を進められる方を歓迎します。
【転勤なし/在宅勤務実施中】
■東京都千代田区内神田3-10-8
<アクセス>
・神田駅より徒歩2分
・小川町駅より徒歩8分
※入社後は基本的な仕事内容を把握したあとは、在宅勤務を予定しております。
【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間:8時間
標準的な勤務例/10:00~19:00
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
※試用期間3カ月(労働条件は本採用と同じです)
月給30万円以上
※経験・能力を考慮し決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
家族手当
役職手当
他各種手当
■賞与
年2回
(6月・12月/半期業績連動)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~年収650万円
■社員の年収例
年収550万円/入社2年目(月給35万円+賞与+諸手当)
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者/月5000円、子1人につき/月5000円)
■副業可
■私服通勤可
■屋内全面禁煙(屋外喫煙スペース有)
■テレワーク、フレックス制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6ヵ月経過後10日~)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■BD休暇
お誕生日月にお好きなタイミングで取得可能
※5日以上の連続休暇を取得可能!