株式会社麦パン工房 さいたま工場【株式会社神戸物産のグループ企業】
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社麦パン工房 さいたま工場【株式会社神戸物産のグループ企業】の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
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パンの製造スタッフ/年齢不問/賞与3か月分支給実績!
- 正社員
- 転勤なし
パンの生産・製造が円滑に稼働するための工程管理からスタッフのフォローまで、幅広くお任せします!
具体的な仕事内容
≪主な仕事内容≫
生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。
パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です!
実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。
★業務の経験や資格、専門知識は一切必要ありません!
コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます◎
≪SNSでも話題の人気商品にも携われます≫
・天然酵母食パン
・ビール酵母パン
・イギリス食パン
など、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。
≪入社後の流れ≫
入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。
約1年かけて、すべての製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。
じっくりと時間をかけて研修を行うため、未経験の方も安心して始めることができます。
チーム/組織構成
社員は20代~50代と幅広く、スタッフ同士の距離も近いため風通しも良く、すぐに打ち解けることができます。
一緒に働く先輩社員やパートさんとのコミュニケーションを大切にしながら、お互いにアイデアを出し合ったり、意見に耳を傾けながらより良い職場環境を作っていきましょう!
【人柄重視の採用を行います!】学歴・年齢不問/未経験歓迎!専門知識は入社後から学ぶことができます♪
★必須スキルはありません!
★意欲があればきっと活躍できます♪
学歴・経験・年齢不問!第二新卒・フリーター・ブランクもOK!!!
≪求める人物像≫
◎食品に関わる仕事に興味のある方
◎コミュニケーションを大切にしながら働きたい方
◎安定した収入で腰を据えて働きたい方
◎機械をいじることが好きな方
★上記のいずれかに当てはまる方は、大歓迎です!
人柄を重視した採用を行っていますので、未経験の方からのご応募もぜひお待ちしております!
★転勤なし/U・Iターン歓迎!マイカー通勤可◎
【本社】
〒501-0313
岐阜県瑞穂市十七条1035番1
実働8時間(シフト制)(2:00~翌12:00)
<シフト例>※他時間帯もあり。
◆8:00~17:00
◆17:00~翌2:00
◆23:00~翌8:00
★土曜日+1日(休日シフト制)
■平均残業時間
30時間
正社員
試用期間2ヶ月あり。
※給与や待遇に変わりはありません。
月給18万円~30万円+各種手当+賞与2回+残業代別途全額支給
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月5000円/お子様:一人につき月3000円)
■深夜手当
■出張手当
■役職手当
■賞与
年2回
6・12月にあり。※昨年度実績3ヶ月分!
■昇給
年1回
2月にあり。
■入社時の想定年収
年収300万円
年収385万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■退職金制度(勤続5年以上)
■再雇用制度
■定年制度
■資格取得支援制度※業務上で活かせる資格取得のための費用を負担します。
■制服貸与
■オフィス内禁煙・分煙
パン製造業ならでは!
■検食制度
※味を知ってもらう為、定期的に当社商品を支給致します。
朝ごはんは当社のパンでモーニングも楽しめます♪
<年間休日>
106日
<休日・休暇>
■週休二日制
※土曜日+1日(休日シフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
★連続休暇も取得可能!
繁忙期を除いて、公休と有給併せて連休の取得も可能です。
1ヵ月前に申請していただければ、問題ありません◎
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)