株式会社アールスペースの過去求人・中途採用情報

【100％反響営業！】自社物件の提案・販売／オープンハウスでの接客応対からスタート ※未経験者歓迎
具体的な仕事内容
＜事前の専門知識・経験は一切不問＞
自社でリフォームし、再生した中古住宅の販売・提案を通して、お客さまの夢を叶え、新しい暮らしをサポートする仕事です。
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具体的には……
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◆オープンハウスでの接客応対
土・日に開催している、自社物件のオープンハウスに常駐し、ホームページや新聞広告等を通じてご来場いただくお客さまをお迎えしてご案内します。

◆お客さまにマッチした自社物件のご提案
常駐するオープンハウス以外に住まい探しを希望されるお客さまのご希望・条件を伺いながら、よりマッチした物件をご提案します。

◆物件購入に関する書類手続きなど
物件のご購入にあたって必要となる各種書類の作成、諸手続きなどを行います。

※100%反響営業です！
※オープンハウスも、それ以外の自社物件も札幌および近郊が中心です。
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入社後は……
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入社から1年ほどの間、先輩がマンツーマンでサポートします。まずは、オープンハウスでの接客から、お客さま宅への訪問まで先輩に同行。その仕事を見ることから始めてください。お客さまに笑顔で挨拶ができれば大丈夫！1年間の研修期間は週2回ペースで座学研修もあるので、不動産の基礎知識を効率的に身につけることができます。

＜◆頑張った分だけ、給与アップ！＞
半期ごとに設定した目標の達成度によって、営業手当の支給額が決まります。入社数カ月の社員でも130％達成するなど、「手が届きやすい数字」を設定しているのでご安心ください！

＜◆残業は月15h程度と少なめです！＞
案件にともなう事務作業はすべて営業アシスタント(内勤)が行っていますので、夕方に帰社してから夜中まで延々と事務処理…みたいな業務スタイルではありません。コンサルティング・営業に専念できるので生産性もUP！

チーム／組織構成
◆営業メンバーは6名（20代～40代）
若手がメインで活躍する組織なので活気があります。おかげさまで業績も好調で、今後は50名体制を目指して段階的に増員を計画しています。

◆教育体制や仕事環境の整備で高い定着率！
今期に入り、事情により退職された方がいますので100%ではありませんが、それに近い高い定着率を実現しています。

＜応募者全員と面接します＞◆業種・職種未経験歓迎◆学歴不問◆30歳までの方（例外事由3号のイ）
＜人物重視の採用です！＞※第二新卒、U・Iターン歓迎

【応募必須条件】
◆30歳までの方（例外事由3号のイ）
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
◆基本的なPC操作ができる方（ワード、エクセル等）

【こんな方、歓迎します】
・一人のお客さまと、じっくり向き合う仕事がしたい方
・誰かに喜んでもらえることにやりがいを感じられる方
・仲間と協調しながらものごとに取り組める方
・学びながら成長したいという向上心のある方
・住まい、住環境、インテリアなどに興味がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜お客さまに対して、しっかりとしたサービスが行える資質をポイントとしています＞

・コミュニケーション力
・仕事に対する興味、前向きな姿勢
・スキルを高めていきたいという意欲

◆転勤なし！中心街の通勤便利なオフィス◆
北海道札幌市中央区大通西9丁目1番地1 キタコー大通公園ビル6F
最寄り駅：地下鉄「西11丁目駅」3番出口徒歩3分
　　　　　地下鉄「大通駅」1番出口徒歩6分
　　　　　市電「西8丁目」徒歩3分
★社員増にともない一昨年秋に移転した、新しいきれいなオフィスです！


◎転勤はありません
◎U・Iターンも歓迎します
※営業エリアは札幌市内・近郊が中心で遠距離の出張等はありません

9：00～18：00
■平均残業時間
15時間

程度（繁忙期・閑散期により差があります）

正社員
試用期間3カ月（待遇に差異はありません）

月給22万円～(固定残業代、一律支給の手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記には一律支給の営業手当・住宅手当・親睦手当を含みます
◇営業手当：月2万円～（個人の業績により支給額の増額あり）
◇住宅手当：月1万円～（賃貸の場合は2万円、持ち家の場合は3万円）
◇親睦手当：月1万円

＜別途手当あり＞
◇資格手当（宅建士資格3万円／月）
◇交通費実費支給（上限2万円／月）

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～　（個人成績により、年収アップが可能です！）

■社員の年収例
年収約350万円（20代／入社2年目）
年収約670万円（32歳／入社6年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費実費支給（上限2万円／月）
■社用車貸与
■資格手当（宅建士資格3万円／月）
■その他各種手当あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与）
■65歳一律定年制
■社員研修（入社時研修など）
■社員研修旅行
（過去実績…平成28年グアム／平成29年シンガポール／平成30年ハワイ／平成31年タイ）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週水曜日、隔週木曜日
■祝日休み
※業務の都合で水曜日、第1・第3木曜日に出勤の場合は、別の曜日に振替となります

＜休暇＞
年末年始休暇（1週間）
お盆休暇（1週間）
GW休暇（1週間）
年次有給休暇

★有休取得を推奨★
入社したばかりの社員でも100%に近い有給消化率。もちろん土日に取得することもできます。

入社から約1年間は、週2回ペースで本社にて不動産の基礎知識を学ぶ研修を実施しています。ここで、住まいを提案・販売するための基本をしっかり身につけられますので、「不動産業界は、専門性が高く難しいのでは…」といった心配はいりません。

また、独り立ちした後も、難易度の高いケースは先輩がしっかりフォローします！

じっくりと知識を身につけ、経験を積みながら、お客さまそれぞれのご要望や悩みに応えられる不動産のプロフェッショナルを目指していきましょう。

携帯販売やホテルスタッフ、飲食店など異業種からの転職者も多数活躍しています！