カリモク家具株式会社の過去求人・中途採用情報

カリモク家具株式会社の募集が終了した求人

大手家具メーカーのルート営業／カリモクの今後を担う人材の募集

仕事内容

【ルート営業】既存顧客（インテリアショップや百貨店など）を訪問し、販促や売場企画などを提案
具体的な仕事内容
「karimoku」「domani」「カリモク60」「KITONO」「KARIMOKU NEW STANDARD」など、コンセプトの異なるブランドを展開する当社製品の提案活動をお任せします。

提案先は、すでにお付き合いのあるお客様が中心。当社に期待してくださっている方々に向けて、商品のご紹介はもちろん、自慢の家具たちの魅力を効果的に伝えるための売り場づくりやイベントを実施するなど、ただの提案にとどまらない活動ができることにオモシロさを感じている社員がたくさんいることも、当社の特長のひとつです。

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営業先について　※配属拠点・部署によって、営業スタイルは異なります
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■家具専門店やインテリアショップ
家具卸業務としてお得意先への商品情報の提供や、ソリューションを中心とした売場企画・販促企画を提案。

■ハウスメーカー
住宅メーカーのインテリアコーディネーターなどの担当者と密に連携するとともに、個人のお客様への商材提案なども行っていただきます。

■百貨店
様々な部署や外商員の方とコミュニケーションをとりながら、個別の催事に共同で取り組むなど、お互いのブランドを高めあうための活動をお任せします。

■全国展開するチェーンストア
チェーンストア本部とともに戦略を考え、各店舗への展開を推進。スケールメリットを活かしたオリジナル商品の開発も行います。

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入社後の流れ
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当社では、入社後1年間を勉強期間だと考えています。そのため、最初の1カ月間は先輩との営業同行がメイン。また、カリモク家具主催のセミナーに参加することも可能で、家具の材質から商品のことまで、幅広い知識を身に付けることができます。

チーム／組織構成
いずれの拠点でも、20代・30代の若手を中心に、幅広い世代の社員が在籍。
中途入社の社員も多く、不動産、金融、投資、人材など、多種多様な業界出身者が、それぞれの個性や得意分野を活かしながら活躍しています。

また、拠点により規模の大小は様々ですが、助け合い・支え合いの文化が根付いている点では共通。部署の垣根を超えた交流の機会も多く、社員同士の仲の良さと、居心地の良さが自慢の職場です。

対象となる方

【高卒以上】何らかの営業経験があれば未経験の方も歓迎（出身業界は不問）　※要普通自動車運転免許
＜必須条件＞
★営業職としての実務経験がある（出身業界は不問）
★普通自動車運転免許の保有
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上記の条件を満たす方を広く募集します。

業務で必要なことは、すべて入社後に身に付けられますので、「karimoku」をはじめとする当社ブランドについてはもちろん、家具業界に関する知識は一切不要！

事業内容や仕事内容に、少しでも興味をお持ちいただけたのであれば、ぜひ、お気軽にご応募ください！
社員一同、一緒に働けることを楽しみにしています。

勤務地

全国の営業所、いずれかでの勤務となります。
※全国転勤あり

■勤務地：
北海道／宮城県／茨城県／栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／静岡県／愛知県／新潟県／石川県／滋賀県／大阪府／兵庫県／岡山県／広島県／香川県／福岡県／鹿児島県

※将来的には、自身が希望する拠点での勤務も可能
（詳細は、面接時にお知らせいたします）

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

／残業を良しとしない社風のため、残業ゼロの社員もいます！

雇用形態

正社員

給与

月給20万円～30万円
※経験や能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
（2020年度実績：3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～480万円　※経験や能力を考慮して決定します

■社員の年収例
年収470万円（29歳／入社1年目）
年収530万円（35歳／入社7年目）
※上記はモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当
■家族手当（配偶者4千円／月、子一人あたり1万円／月 ※22歳を迎える年度末まで）
■住宅手当
■時間外手当
■役職手当
■営業手当
■カリモク健康保険組合
■退職金
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■直営保養所
■資格取得支援制度（外部通信教育講座を受講料会社一部負担で受講可能）

休日・休暇

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

想いに寄り添いながらキャリア形成を支援

当社では、社員一人ひとりの個性を尊重し、誰もが自身の能力を最大限に発揮できる業務・役割を担えるような環境づくりを進めています。

営業所の所長や、ブランドマネージャーなど、多種多様なポストを用意！
100％希望を叶えきれない部分もありますが、できる限りのサポートをしますので、なりたいポジションや理想のキャリアフローなどがあれば、ぜひ、積極的に意見発信をしてください！

出典：doda求人情報（2021/9/20〜2021/11/14）