株式会社神戸物産の過去求人・中途採用情報

『プレミアムカルビ』の店長または店長候補としての運営・管理業務／SV・本部社員へのキャリアパスあり
具体的な仕事内容
＜＜　入社後のながれ　＞＞
経験によっては店長としてマネジメント業務からお任せします。

▼3つのオペレーションを習得！
入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にマスターしましょう。入社後半年を目安に、時間帯責任者としてアルバイトの教育もしていただきます。

▼マネジメント業務に挑戦！
3つのセクションを順番に習得し、約1年後には一通りの業務ができる状態を目指します。その後は、ワークスケジュールの管理や棚卸・商品の発注といった数値管理などを担当し、新店舗出店の際には店長として活躍できるよう成長していただければと考えています。

※製菓専門のポジションあり
製菓部門の企画、製造、在庫管理といった業務を担当するポジションもあります。専門的に進みたい場合はご相談ください。

【具体的な業務内容】
■接客、キッチン、製菓
■スタッフのマネジメント（育成、採用面接、シフト作成など）
■店舗運営・管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など）

＜＜キャリアアップについて＞＞
★昇格チャンスが豊富！
2024年末までには関東を中心に50店舗を展開予定。今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にエリアマネージャーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。

★本部社員へのチャレンジも！
店長ポジションだけではなく、ゆくゆくは本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。メニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。

チーム／組織構成
1店舗あたりのスタッフ数は100名程度。社員は3～6名在籍しています。一般的な飲食店よりも正社員の数を多く配置している理由としては、今後さらなる店舗拡大に向けてオペレーションスキル、マネジメント力が備わった社員を早めに育成するため。さらに、社員の無理のない労働環境を確保するため、戦略的に配置を行っています。

【業界・職種未経験者も大歓迎！】人を笑顔にする仕事に挑戦したい方・新しい業態づくりに興味がある方
※学歴・経験不問※第二新卒歓迎

＼優遇します！／
■業界問わず店舗管理の経験がある方
■業界問わずチームマネジメントの経験がある方
■飲食店での実務経験がある方

＜こんな方は是非ご応募ください！＞
◎アイデアを活かして店舗運営やメニューづくりをしたい方
◎待遇・福利厚生の充実した環境で長く働きたい方
◎お客様に喜んでいただける仕事がしたい方
◎規模の大きい組織のマネジメントに挑戦したい方
◎新規事業の立ち上げに興味がある方
◎自分の意見を反映できる職場で働きたい方
◎急成長している会社で一緒に成長したい方

東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県のいずれかの『プレミアムカルビ』店舗
※勤務地は希望を考慮／U・Iターン歓迎！

＜神奈川県＞
■宮前平店／川崎市宮前区土橋2-6-14
■上大岡店／横浜市南区中里1-9-24
■西鶴間店／大和市西鶴間2-1-3
■横須賀佐原店／横須賀市岩戸1-9-1
■港北日吉店／横浜市港北区日吉6-1-15
■四季の森店／横浜市旭区上白根1-9-1
■淵野辺店／相模原市中央区共和4-7-11　※2022年6月オープン予定！

＜埼玉県＞
■春日部店／春日部市豊町3-11-10
■ふじみ野店／ふじみ野市鶴ケ舞3-5-2
■川口北店／川口市芝中田2-43-10
■与野店／さいたま市中央区本町西3-8-9
■浦和店／さいたま市南区辻3-1-25

＜東京都＞
■立川店／立川市若葉町1-5-8
■新小岩店／江戸川区松島3-40-11

＜千葉県＞
■船橋海神店／船橋市海神6-7-11　※2022年5月オープン予定！


★転居を伴う転勤の場合、【家賃補助・引越費用負担】あり
★今後も一都三県中心に、順次拡大予定です。
※入社後は既存店舗にて勤務後、異動する可能性があります。

＜シフト例＞
早番　9：00～18：00 （休憩1時間）
中番　11：00～21：00（休憩2時間）
遅番　15：00～24：00（休憩1時間）

＊＊1日のながれ（中番の場合）＊＊
11：00～　ランチ準備
11：30～　ランチ開始
＜15：00～休憩120分＞
17：00～ディナー開始
21：00～帰宅

※1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

正社員
試用期間：2ヵ月
※期間中の給与や待遇などに変更はありません。

月給25万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験を考慮して支給額を決定いたします。
※上記金額には固定残業代（18時間33分／月3万1000円）が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、1分単位で全額支給いたします。
※記載の固定残業時間は、基本給22万円の場合で計算した数値となり、月給と共に変動します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分、全額支給）
■出張手当（日帰り：3000円／日、宿泊：5000円／日）
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
（対象は被扶養者に該当する配偶者・子ども※1人目：月5000円、2人目以降：月3000円／人）

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：年3カ月分）※賞与は業績によって変動する可能性があります。

■昇給
給与改定（12月）および随時

■入社時の想定年収
年収390万円
以上

■社会保険完備
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続5年目から）
■慰労会補助
■慶弔見舞金
■人間ドック補助金制度（30歳以上・2年に1回）
■店内禁煙

＜スキルアップ制度あり！＞
■資格取得補助
■書籍購入補助
■外部セミナー受講補助

＜嬉しいポイントあり！＞
■制服貸与
└某アパレルブランドの特注品。スタッフからの評判も高いです！
■従業員割引あり
└150円で石焼ビビンバや冷麺が食べられます！その他の商品は単品価格の半額です！

※各項目に社内規定あり

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
4週8休制（シフト制）
■年末年始休暇　
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＜プライベートも充実できます！＞
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）
└毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
└試用期間終了後に付与します。2022年9月1日までに入社した場合、初回付与は2022年11月1日です。

◎上記の休暇を利用して、年2回5日連続休暇の取得も可能です。
※年間休日には年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。

肉のプロが厳選した上質なものだけを使用し、店内で手づくりするジェラート＆デザート、こだわり抜いた内装デザインは、女性だけでなくファミリー層にも人気。デート、記念日、宴会など、さまざまなシーンで利用していただき、リピーターも多く、業績は好調です。

★2024年末までには関東を中心に50店舗を展開予定！
★その先の目標としてフランチャイズ化を加速していきたいと考えています！

【プレミアムカルビHP】https://www.premiumkarubi.jp/

＜創業以来30年以上連続増収・過去最高売上＆利益を更新中＞
『業務スーパー』を全国に960店舗以上展開し、創業以来30年以上増収を続けている当社。小売事業以外にも「食」のインフラ企業を目指し、外食中食事業にも力をいれており『プレミアムカルビ』もその一つです。常識に縛られないコンセプトから新しい客層やニーズが広がっている、今後の成長性の高さが魅力です。
当社は『世界中の人々に「おいしい」「わくわく」をお届けし、笑顔あふれる豊かな暮らしに貢献する』ため、失敗を恐れず新しい挑戦を続ける企業です。

社員とお客様を守るため、以下の対策を徹底しています。
■店内の十分な換気
■従業員の勤務時のマスク着用
■従業員の手洗い・手や指の殺菌の徹底
■お客様の手洗い、消毒
■従業員の出社前の体温測定
■お客様への検温の実施
■フロアでの衛生対策