キノエネ工務店株式会社の過去求人・中途採用情報

★人柄重視★【自社ブランドメインの住宅営業】100%反響営業／月給25万円以上可／残業10時間
具体的な仕事内容
★営業未経験でも、毎日30分の座学で安心★
当社では、毎日30分程度の座学があります。
社長や先輩社員等から住宅ローンに関すること、建築の法律に関すること等、不動産の営業活動を進めるうえで必要な知識を学ぶ場があります。

【具体的な仕事内容】
■お客様のご希望をヒアリング
■物件のご案内・ご紹介・商談
■ご契約・住宅ローン手続き・お引渡し手続き
■お客様や社内関係者との打ち合わせ
■不動産仲介
など

【高い商品力が、あなたの味方】
当社は『グランコンフォート』という、20年以上にわたって地元に愛されている強い商品力を持っています。
「グラン＝上質な」「コンフォート＝快適」といった意味を込め、依頼いただいたお客様本人にとっての上質で快適な生活とは何かを考え抜いて家づくりをしています。社内一貫体制によって外注費を抑えたコストを土地の仕入れ価格や、お客様の希望を叶える設備仕様にあてる等、誠実な対応からブランドが評価され、長い間紹介が紹介を呼ぶ高い商品力を誇っています。その自社ブラント力があなたの営業活動の味方です。

【抜群の待遇がポイント】
未経験でも基本給20万円+資格手当(2年目以降月給23万円+役職手当、資格手当)からのスタートに加えて、当社では結果も評価し給与査定ゲージの2～25%をインセンティブとして還元しています。
「稼げない月があるんじゃ…」なんて不安もあるかと思いますが、上記にあるように高い商品力があるので未経験の方でも売れる環境があります。
先輩社員がサポートもしてくれるため、しっかり頑張る人であれば、年収500万円を下回らないような仕組みがあり、未経験でも安心の環境です！

チーム／組織構成
【株式会社エールコーポレーション　営業企画推進部】
★『キノエネ工務店株式会社』『株式会社ハウジングエール』を含めた、3社からなるエールアライアンスの、『株式会社エールコーポレーション』への出向となります。
出向という形ではありますが、地域での『エールコーポレーション』の知名度が高く、営業活動が進めやすいというのが理由になります。
グループ会社の社員全員が同じオフィスに勤めていますので、出向という形であれ1人で別の勤務地で働くということはなく、その他すべての条件において変更はありません。

【未経験歓迎】★人柄重視の採用★毎日30分の研修で、未経験でも安心（※要普通自動車免許：AT限定可）
＜応募条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

＜このような資格・経験が活かせます！＞
■宅地建物取引士
■建築士
■建設業でのご経験
■CAD利用経験

◎第二新卒の方も歓迎です！

最低限のマナーがあるかどうか。また、当社を志望された理由、当社で叶えたい夢などをお伺いし、これまでのご経験よりも人柄を重視して判断しています。
あなたとお話できることを楽しみにお待ちしております。

【兵庫】★西宮・神戸・尼崎を中心とした営業エリアです★マイカー通勤OK★転勤なし
【出向先】
■株式会社エールコーポレーション
■住所：兵庫県西宮市甲子園三保町5-14
（当社キノエネ工務店と同様の住所です。）

【所属元】
◎株式会社キノエネ工務店
◎住所：兵庫県西宮市甲子園三保町5-14

＜アクセス＞
・阪神本線「甲子園駅」より徒歩9分

9：30～18：30（休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3か月あり（期間中の待遇の変更なし）

【1】【2】いずれかの給与形態を選択いただけます。（自己申告により、就業後もいつでも変更可能です）

【1】インセンティブ給与制
・入社1年目：月給20万円以上（＋インセンティブ・各諸手当）
・2年目以降：月給23万円以上（＋インセンティブ・各諸手当）
※経験・資格を考慮の上、規定により優遇します
※実力がある方は早期の昇格を実施します

◎インセンティブについて：
給与査定ゲージの2～25%をインセンティブとして反映しています。


【2】固定給与制　★初めての営業が不安な方にオススメ★
月給25万円以上（＋各種手当）
※経験・資格を考慮の上、規定により優遇します
※実力がある方は早期の昇格を実施します

■賞与
年2回

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上　※本記載年収は給与欄【2】に基づいた、入社時想定年収です。

■社員の年収例
入社3年目／年収750万円（月給28万円＋インセンティブ414万円）
入社5年目／年収1000万円（月給33万円＋インセンティブ604万円）
入社5年目／年収1500万円（月給38万円＋インセンティブ1044万円）
※本記載年収は給与欄【1】に基づいた、参考年収です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■マイカー持ち込みの場合ガソリン代全額支給
■毎日30分の営業研修あり

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(水)+(火)or(木)　※休日に出勤された場合は、取得週の前後1週間以内に、必ず振替休日を取得。
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　

それがグループ会社の教育方針。

毎日30分の研修があるので、未経験からスタートする人も安心と言っていますが、それでも理解ができない人ももちろんいることでしょう。
研修以外でも、仕事を進める中で困ったことがあれば、周囲のメンバーをぜひ頼ってください。

もちろん、社長に直接相談いただいてもかまいません。
社長自身もこれまでのノウハウ・知識を継承していかないといけないと考え、社内の教育体制・仕組みづくりに対して、改革を進めているところです。

やる気さえあれば、結果が出なくても決して見放しません。

「経験がないから不安…」という方でも、安心してご応募いただけますと幸いです。