興和アシスト株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
興和アシスト株式会社の過去求人・中途採用情報
興和アシスト株式会社の 募集が終了した求人
債権管理/社員定着率90%以上/土日祝休/残業10h以下
- 正社員
当社が提供する「家賃保証・賃貸保証サービス」に伴う、債権管理業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
滞納のご理由や今後の返済計画について
入居者様に相談と提案を行います。
-------<業務の流れ>-------
▼家賃を滞納している入居者様への入金連絡
(電話でのご連絡、または直接ご訪問)
▼交渉内容の記録、支払いのアドバイス
▼物件オーナー様や管理会社様への報告
▼関連書類の作成 など
「家賃保証・賃貸保証サービス」は
保証内容を変更できるところが魅力。
一人ひとりのお客様に合わせた
カスタマイズが可能なので、
自分なりに工夫した提案ができます。
情報共有は細やかに、業務フローは
よりよく改善することを目指して
チーム一丸となって取り組めます。
アイデアはどんどん発信してください!
-------<入社後のサポート>-------
導入研修や先輩の事務処理サポートを通して
仕事の流れやポイントを掴んでください。
その後、先輩同行で実際の業務を体感。
何度か繰り返し、本人ができると思えたら
独り立ちするイメージです。
疑問点は積極的に相談し、
その都度、不安をつぶしていきましょう!
-------<描けるキャリア>-------
年齢や社歴に関係なく、成果を公平に評価。
管理職として手腕を発揮することも叶います。
頑張りは、賞与年2回、諸手当などで還元します。
<活躍中の先輩の前職>
・水道検針スタッフ
・美容師
・居酒屋スタッフ
・建築現場作業員
・広告営業
・スーパーマーケットスタッフ
・学習塾講師
・介護職員
など、全くの異業種から転職した先輩が
多数活躍しています!
また、正社員デビューも歓迎です!
チーム/組織構成
年齢、キャリアともに
多様なメンバーが活躍中。
経験豊富なベテラン社員は相談しやすく、
若手社員は学ぶ意欲が高い人が多いです。
良好な人間関係を築いているので、
困ったことは気軽に聞いてください。
【学歴不問・未経験歓迎!】■要普免(AT限定可)■40歳までの方/第二新卒歓迎!
<応募条件>
■要普免(AT限定可)
■40歳までの方
<求める人物像>
◎コミュニケーション力を活かたい方
◎新しい環境や分野でチャレンジしたい方
◎企業の成長に貢献し、活躍したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
応募理由として多いのは
「プライベートを充実させたい」というもの。
働きやすさを重視しているという旨も
正直に伝えてくださってOKです!
キャリアチェンジを応援します。
■大阪支店/大阪市中央区道修町1-5-18朝日生命大阪道修町ビル5階
大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間
月10時間以内 ★だいたい18:30頃までには退勤しています!
正社員
※試用期間3ヶ月あり
※期間中の給与については、給与欄をご確認ください
月給24万円~31万円
※試用期間中(3ヶ月)の給与は月給21万円以上です
※上記には月20時間分(3万2433円~6万円/試用期間中は3万2433円)の固定残業代を含みます
◇経験・年齢・資格などを考慮し優遇いたします
◇残業が20時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~500万円
■社員の年収例
年収350万円/経験3年
年収450万円/経験5年
◆各種社会保険完備
◆交通費規定支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆地域手当
◆担当職手当
◆特別手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆社内研修制度
◆産休・育休制度(実績あり)
<年間休日>
120日
以上!
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇