チョーヤ梅酒株式会社の過去求人・中途採用情報

【製造オペレーター】チョーヤ梅酒の製造ラインでのオペレーションをお任せします。
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
チョーヤ梅酒の製造ラインで、ラベラーやキャッパーなどの機械を操作し、作業スタッフと協働しながら、各種製品の製造を行います。製品特性に応じて設置された製造ラインは計5本、ご経験や適性に合わせて担当ラインを決定します。

担当ラインは年単位のジョブローテーションで切り替えていくため、さまざまな機械のオペレーションを身につけていくことができます。また、メイン担当ラインのほかにサブ担当として別のラインの業務も覚えていくなど、仕事の幅を広げていく取り組みを行っています。

ゆくゆくはパート・派遣スタッフへの指示出しやマネジメント、新人の育成、各種書類作成など、現場のリーダーとして幅広い業務をお任せしていきます。

【一日の流れの一例】
▼生産前の事前準備：
製造スタッフが出社する前に、ラインをすぐに稼働させられるよう、準備を行います。

▼ラインでの製造業務：
各銘柄ごとにラインでの製造作業を行っていきます。生産量は製品により異なりますが、1分間に110本、5時間半で2,300ケースを製造するラインもあります。

▼生産業務終了～翌日の準備：
翌日の業務がスムーズに進むよう、機械のチェックやメンテナンス、事前準備を行います。また生産計画のチェックや各種書類の取りまとめも行います。

【入社後の流れ】
▼座学研修：
7日程度で座学での研修を行います。

▼OJT研修：
実際に現場で機械に触れながら、安全な扱い方や製造方法について学んでいきます。

▼現場での実務へ：
マニュアル・手順書や先輩からの指示に沿って、実際に製造業務に取り組んでいただきます。最初の3カ月ほどは覚えることが多いですが、一つひとつできることが増えてくる頃には梅酒製造の面白さを感じていただけるはずです！
※業務の間は、インカムを使用してコミュニケーションを取ることが多いです。

機械は一つひとつクセや特徴があり、その分奥深さもあります。1年から3年ほどかけて仕事に打ち込んでいただくことで、技術が熟練していくのを感じられるでしょう。

チーム／組織構成
製造ラインでは9名の社員と、30名以上のパート・派遣スタッフが就業しています。幅広い年代の方が活躍していますが、6～7割が30代以下と、若手社員が多く活躍しているのが特徴です。

■組織名称：製造部製造課

製造オペレーターとしての実務経験をお持ちの方【飲料／食品経験者歓迎】
飲料メーカーや食品メーカーなどでの、製造オペレーターとしての実務経験をお持ちの方を求めています。扱った機械の違いなどはあると思いますが、入社後はしっかりと当社で使用する機械について学んでいけますので、ぜひ安心してご応募ください。
※高卒以上の方が対象でございます。

【歓迎条件】
・飲料／食品の製造オペレーターの経験がある方
・液体製品の製造経験がある方
・機電系出身の方

【求める人物像】
・協調性があり、チームワークを大切にして働ける方
・前向きで何でもやってみようというチャレンジ精神がある方

チョーヤ梅酒株式会社 伊賀上野工場
〒518-0035　
三重県伊賀市七本木18

※名阪国道白樫ICから約5分
※自動車通勤可能です。京都や奈良などさまざまなエリアから通っているメンバーがいます。工場近くを国道が通っており、自動車で通勤しやすい環境です。
※転居を伴う転勤は想定していません。

【受動喫煙対策】
屋外に喫煙場所を設置（敷地内禁煙）

8:30～17:15
※計画生産のため平日、日中の勤務のみとなっており、仕事とプライベートのバランスをしっかり取りながら働いていただけます。
※長期休暇に備えるため、夏季休暇、年末年始の前1ヶ月は増産体制に入り製造計画が過密になりますが、残業はほとんどなく、休日出勤はございません。

正社員
■試用期間：3カ月（試用期間中も条件に変更はありません）

月給：20万円以上
※経験・スキルを考慮して決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（定年60歳）
■団体生命保険
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■職制手当
☆昼食は、お弁当を会社で注文できます（割引で購入可能）

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜休み／土曜日は月2～3日休みとなります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（連休6日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

現場スタッフの作業をより効率化できるよう、常に改善に取り組んでいます。マニュアルや手順書の整備はもちろん、タブレットを使用して作業内容を動画で見られるようにしていくなど、さまざまな取り組みを行っています。