まるみ電気通信有限会社の過去求人・中途採用情報

【屋内作業中心】携帯電話用設備の保守作業・新規設置／未経験から国家資格★一日で終わる現場が大半です
具体的な仕事内容
★一日で終わる現場が大半
★新規設置より保守が多め

オフィスや工場の中にある基地局（携帯電話などの電波を送受信する装置）の保守・設置工事を担当します。

【保守作業の流れ（一例）】
二人一組で不調が発生している基地局を調査、部品の交換などを行います。
入社直後は先輩のサポート作業が中心です。仕事の内容を覚えていきましょう！

■事前準備
作業の前日に「通信速度が遅くなった」「電波が途切れてしまう」などの不調の症状や図面を見て、必要な機材の準備を行います。
例えば「受信アンテナの交換が必要だな」と判断したら、交換用の機材や接続用ケーブル、工具などの一式を用意。先輩からノウハウを教わりながら、準備を手伝いましょう。

■移動／社用車で移動
当日、車に必要機材を積み込みます（現場によって作業時間が決まっているため、会社に早出することもあります）。
現場は近畿各県など枚方圏内。運転は先輩が行うので、移動中は電波測定器を動かしてみるなど、調査作業の練習を行います。

■お客様訪問／作業
現場は小～中規模のオフィス、飲食店などの屋内です。お客様とお話し、屋内基地局のある場所に入れてもらいます。
本格的な修理は先輩に任せ、簡単な作業から担当。指示通りに測定器を動かして数字を書き出していきます。
最初は時間が掛かっても大丈夫です！

■次の現場へ／もしくは帰社
ほとんどの保守作業は半日かからずに完了するので、次の現場に向かいます（軽い内容なら3件回ることもあります）。
最後は会社に戻り車から部材を下した後、報告書を作成。その後、翌日分の作業の準備を終えたら、一日の業務は終了です。


【保守業務以外の作業】
■新規設置／半日～2週間程度
新たな屋内基地局を設置する作業です。
新しい工場の基地局を更新するなど、長い期間を掛けて設置を行う場合もあります。

■先輩との同行に慣れたら入社1年～1年半を目安に、職人さんをまとめるリーダー（施工管理）として現場を担当します。

★5Gの対応で製造業向けの需要が拡大中！大手企業の案件多数

チーム／組織構成
★費用はすべて会社負担！国家資格を取得
入社後はまず第二種電気工事士資格を取得。
その後は陸上特殊無線技士、高所作業車などの資格を取得していきましょう。

★応募者全員面接★学歴不問／未経験歓迎★大阪エリアで正社員として腰を据えて働きたい方を歓迎！※要普免
★意欲重視の採用です！

入社時に特別なスキルや知識は必要ありません。

「未経験だけど、正社員として転職したい」
「技術力を資格で証明できる仕事に就きたい」
「大人数より、信頼できる数名と一緒に働きたい」

そんな思いのある方は、ぜひご応募ください！

※第二新卒や既卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

【転勤なし／マイカー通勤OK】
本社（大阪府枚方市）
☆枚方周辺をはじめ、奈良から通勤する社員もいます

※現場は近畿全県が中心です。年明け～年度末の期間は北陸三県（富山県・石川県・福井県）に出張することもあります
※稀に大型工事で連泊出張あり（宿泊費用など全額会社が負担します）

9：00～18：00

※現場により若干の早出・遅出あり
※業務終了後はまっすぐ帰る社員がほとんどです

4月・5月・7月ごろは案件が少なく、残業せず帰れる日が多くなります。
9月・12月・3月ごろの繁忙期は、21時ごろまで残業になる場合もあります。

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

【電気工事士の資格をお持ちの場合】
月給22万円～30万円

【未経験の場合】
月給19万円～21万円
※電気工事士資格を取得後、手当を増額。
　その後の業務評価に応じてさらに給与UPします

★残業代100％支給
★資格取得支援制度あり（受験費用のほか、講習会費用なども会社負担）

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（ご年齢やご経験、前職年収を考慮し決定します）

■社員の年収例
年収350万円／未経験入社
年収500万円／経験者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■作業服支給
■資格取得支援（受験費用や講習会費用を会社が全額負担）
　電気工事士の実技講習なども会社負担でしっかり身につけましょう。

★健康と安全を第一に考えています
安全かつ快適に作業できるよう、ファン付きの作業着を支給しています。
自主判断でこまめに休憩をとれるなど、徹底した安全管理を行っています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第1・第3土曜、日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2020年度実績：12月26日～1月5日まで）
■GW休暇
■夏季休暇
（5～6日）
■有給休暇　
※閑散期には5日以上の長期休暇の取得も可能

■Yさん／33歳・2年目
元・美容師。派遣社員を経て、正社員になりたいという思いから入社。
最近、結婚されました。
（南さんからのコメント：「式はやったほうがいいよ！覚悟ができるから！」）

【南さんに質問】Yさんの成長ぶりは？
現場から早く帰ってこれるようになったので、前より慣れてきたのかな。
次の現場は厳しい職人さんと回ってもらうので（笑）、成長してくれたら嬉しいなと思います。
技術だけじゃなく、お客様対応とかも含めてね。

【南さんに質問】Yさんを動物にたとえると？
ナマケモノかなあ。
空気読まないというか、どっしりされたら困るところでもどっしりしてるというか。
ある意味大物なんですよ！

■Tさん／47歳・7年目
電話系の工事経験者。入社前は独立していた。

【南さんに質問】Tさんの口癖は？
「やってられっか」とか「なんでやねん」とか。二言目には文句ですね（笑）！
そう言っても仕事は終わらん、って言うんですけどね…まあ性格ですね。
でも、とても真面目ですよ！
絶対に仕事に穴を空けないし、信頼しています。

【南さんに質問】Tさんを動物にたとえると？
タヌキですかねえ。
お客様に気を遣いすぎるところとか……。

【南さんに質問】ちなみに、南さんを動物にたとえると？
ええ、僕ですかあ。
小動物でしょうね。リスとか。
（事務担当の奥さまからのコメント：「違う！絶対違う！笑」）