株式会社直方建機
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社直方建機の過去求人・中途採用情報
株式会社直方建機の 募集が終了した求人
建設機械の整備スタッフ/事前に会社見学可能/月給28万円以上
- 正社員
当社がレンタル・販売した建設機械の整備業務をお任せします。※同業他社の建機整備を行うこともあります
具体的な仕事内容
油圧ショベル、フォークリフト、高所作業車、道路舗装機械といった各種建設機械の整備業務をお任せします。まずは指示書に沿って業務を進めていき、慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていきます。
経験者であれば1年程度ですべての業務を覚えられるでしょう(経験者でも3~6カ月は先輩社員のサポートという立場で仕事を行います)。未経験者は研修後、先輩社員の側でサポートをしつつ、実際の業務を学んでいきます。
■建設機械の整備・修理
■見積書の作成
■部品の発注
■お客さまとの打ち合わせ など
整備現場ではスポットクーラーの導入や安全靴の支給など、安全面を考慮しつつ快適に整備ができるようにしています。基本的に持ち込まれた建設機械を整備しますが、現場で故障した場合は車で移動し、その場で修理する場合もあります。
<各種研修でしっかり学べる>
入社後は提携先である建機メーカーの協力を得て座学研修や技能研修などを行います。業界の基礎知識から動向・展望、実際の機械を使った整備・メンテナンスの要点やメカニズムなど、業務に必要な知識を一通り学べるため、未経験や経験の浅い方も安心してスタートできます。
天井クレーン・玉掛け・車両建設機械(小型から大型)など、業務で必要となる資格も会社負担で取得することができるので、入社時は普通自動車免許(AT限定不可)があればOK!フォークリフト・小型自動式クレーン・普通免許の限定解除(中型まで取得)をすれば、キャリアアップも可能です。資格手当はありませんが、月給などに反映していく予定です。
チーム/組織構成
各拠点には6~8名の整備士が在籍中。30代の社員が中心です。約7割が中途入社のため、壁を感じることなくすぐに馴染むことができるでしょう。配属先も希望を考慮しますので、自宅から通える範囲で働くことが可能です。
■組織名称:整備事業部
【高卒以上】普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方※第二新卒、未経験も歓迎
<経験者>※年齢不問
下記いずれかの経験必須
■ディーゼルエンジンの修理・油圧ホースの修理・建設機械修理の経験
■農機具の修理・大型車両修理の経験
※自動車整備士・建設機械整備士の資格をお持ちの方尚歓迎
<未経験>※40歳以下
■機械修理に興味がある方
■福岡県で働きたい方
■大型機械が好きな方
■整備スタッフとして働きたい方
年齢制限理由/長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
福岡県内の各事業所いずれかでの勤務となります。
※車通勤OK(無料駐車場あり)
※U・Iターン歓迎
福岡県宮若市にも新たな工場を建設中!
希望次第ではこちらの工場でも勤務可能です!
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月(経験者は試用期間中給与変動、ほか待遇変動なし)※未経験は待遇変動なし
【経験者】
月給28万円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万250円~8万700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<試用期間中>
月給26万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6650円~7万1700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【未経験】
月給20万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限なし)
■扶養手当(配偶者月5000円/子ども一人3000円※18歳以下、3人まで)
■賞与
年2回
前年度実績平均3カ月分※ほか決算賞与、報奨金支給
■昇給
年1回
(4月・3000円~1万円)※前年度実績
■入社時の想定年収
年収400万円
以上(経験者)
年収280万円
以上(未経験)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■GLTD制度(長期所得保障)
■新年会
■決起集会
■社員総会
■現場見学会
■社内ボウリング大会
■屋外に喫煙所設置
■ギラヴァンツ北九州協賛
■ソフトバンク年間シート(3席所有/社員利用可)
<年間休日>
107日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※月1回土曜日出社あり、ほか土曜日出社となった場合は代休取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
(取得実績あり)