株式会社ネクストジェネレーションスクール
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ネクストジェネレーションスクールの過去求人・中途採用情報
株式会社ネクストジェネレーションスクールの 募集が終了した求人
塾講師・教室長(未経験歓迎)/1教室1担当/年収例510万円
- 正社員
- 転勤なし
新しくオープンする個別指導塾の講師兼教室長/小4~中3を対象とした少人数制の個別指導
具体的な仕事内容
主な仕事は大きく分けて2つ。「教科指導」と「教室運営」です。一般的に「講師」と「教室長」といわれる職種を横断的にお任せいたします。
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1.教科指導
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本部が用意した教材やカリキュラムを使いながら、一人ひとりの理解度に合わせた指導をしていきます。生徒は小4~中3。指導内容は学校の授業のサポートと受験対策が中心です。
個別指導ですので、一方的に答えを教えるのではなく、生徒が分からない問題を一緒に解いてみるなど、子どもたちにやる気を起こさせる指導が求められます。
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2.教室運営
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入塾希望者に当塾の案内をしたり、定期的な保護者との面談を行います。1教室1担当制ですので、すべての生徒のご家庭の事情まで理解しながら、丁寧にコミュニケーションをとることが可能です。また、教室で開催するイベントなども一任しています。ボーリング大会やクレープ作り、焼きそばパーティーなどを開催した教室もあります。
◆ 入社後の流れ ◆
本部のある上青木西校で、学習指導や教室運営の基本をお教えします。あわせて既存の教室で、先輩教室長から仕事の進め方を学びましょう。その後、早ければ入社1カ月後、遅くとも1年以内にはあなたが担当となる教室をオープンさせます!
教室長となる教室を構えた後にも、本部からしっかりとサポートをします。定期的に集まって情報交換もできるのでご安心ください。
チーム/組織構成
【20代~30代活躍中】
現在、埼玉県内に10教室を運営しており、それぞれに担当者がいます。新卒で入社した20代から、中途入社で社歴15年になる50代のベテランまで年齢層は幅広いです。年齢もキャリアもさまざまな仲間が集まっています(教育業界や塾講師の経験者が比較的多いです)。
【未経験歓迎/学歴不問】■教育業界に関心のある方■塾講師・教室運営の経験をお持ちの方は尚歓迎
塾講師に必要なのは、偏差値の高い大学を出ていることではありません。大切なのは「どれだけ相手のことを考えて教えられるか」ということ。教科についての知識や指導のノウハウは、入社してから身につけることができますのでご安心ください。
※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
【こんな方が向いています】
◎自分自身が勉強で困った経験がある
◎人から喜ばれる仕事がしたい
◎人のために一所懸命になれる
◎一人ひとりに寄り添った指導がしたい
◎自分のアイデアを生かした仕事をしたい など
【あれば尚歓迎するご経験(必須ではありません)】
・塾講師の経験がある(アルバイトでも歓迎)
・教育業界で仕事をした経験がある
埼玉県川口市・蕨市・戸田市
※既存の教室で研修後、上記のエリア内に新教室をオープンします
※転勤はありません
※最初の研修は主に上青木西校で行います
15:30~22:30
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
研修期間3カ月
月給22万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万円~4.4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【研修期間中(3カ月間)】
月給20万円以上(研修期間終了後の月給-2万円/固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★基本的に研修期間中に残業はありません
◎経験や年齢を考慮の上、相談して決めましょう
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上(月給22万円+賞与年2回)
■社員の年収例
510万円(36歳)※過去在籍者
430万円(27歳)
■社会保険完備
■教室担当者手当
■家賃補助
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜+月1日)/第5週は休校になります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
1教室1担任制で、アルバイトの講師は雇わず、すべて正社員講師が学習指導を行います。
「学習指導を通じて、成績だけを上げるのではなく『自ら考え・自ら決断し・自ら行動する力』を付けていくこと」を基本方針として一人ひとりの能力や状況に寄り添う、心のこもった指導やコミュニケーションを大切にしています。
最近ではリモートでの学習指導に取り組んだり、不登校の子どもに勉強を教えるなど、世の中の状況や生徒のニーズに合わせて柔軟に対応しています。
ひとりで指導できる生徒の数には限界があります。一定以上の生徒が集まった場合には、本部からサポートの指導員(正社員)が派遣されます。
また担当者が定期的に集まって情報交換をしたり、チャットツールなどを使って本部に相談するなど、コミュニケーションの機会は豊富。困ったことやわからないことがあれば、いつでも気軽に聞くことができる体制が整っています。