特殊汽罐株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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特殊汽罐株式会社の過去求人・中途採用情報
特殊汽罐株式会社の 募集が終了した求人
配管工事の現場管理/若手もベテランも家族のように迎え入れます
- 正社員
- 転勤なし
≪創業60年以上≫【配管工事現場のとりまとめ担当】iPad利用で作業効率化実現/自由度の高い現場管理
具体的な仕事内容
★☆★【仕事内容】★☆★
配管工事現場の管理をご担当いただきます。
スタッフが手順通り進められているか確認する仕事です。
◎業務の流れ◎
・現地調査、打ち合わせ
・施工計画の作成
・CADでの簡単な図面作成(アイソメ図・配管金物等)
・材料や作業員の手配
・現場管理(材料確認・写真撮影・検査等)
・工事写真をまとめた書類の提出
※基本的に1案件、1日~3日の工期がほとんど。
※元請ではないため、仕事の手離れは早い仕事です。
※土木工事はありません。
◎入社後半年は…◎
およそ半年を目途に独り立ちしていただく予定です。
ですので、経験の浅い方でもじっくりとスキルを習得いただけます。
★☆★【自由度の高さが自慢!】★☆★
仕事の進め方を覚えたら、そこからの自由度は高いです。
ほんとにダメなことはダメと言いますが、きちんと自分の考えがあれば基本的には否定しません。
現場のベテラン社員からは「自由にやらせてもらっている」という声をよくもらうことがあります。
★☆★【社員全員にiPad導入】★☆★
『資料に常に手が届く環境』をつくり、現場で疑問に感じたことをすぐに調べられたり、打ち合わせで話していた内容の確認など、遠方からでも常に資料が確認できる環境を整備しています。移動時間の有効活用も可能です。
チーム/組織構成
社長、製造担当1名、ボイラー担当1名、製造およびボイラー担当2名、事務2名からなる計7名の会社です!
仕事だけでなく、仕事に関係のないことも話し合える雰囲気の良い職場ですよ!
【高卒以上/要普免】◎図面を見ることができる方◎実務未経験歓迎◎経験者も大歓迎◎ブランクある方もOK
【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・図面の読み取りができる方
【こんな方にはピッタリ!】
・自由裁量のある働きやすい職場で働きたい
・正当な評価制度のある会社で働きたい
・日常の悩みすらも相談し合える人間関係の職場で働きたい
・自然あふれる場所で働きたい
<もちろんこんな方も大歓迎です!>
・工業高校卒の方
・配管工事経験をお持ちの方
・施工現場の管理経験をお持ちの方
・施工管理技士資格をお持ちの方(1級・2級は問いません)
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
今回はお人柄重視のご採用です。現時点で自分のスキルが不安な方も一度お話できればと思っています。ご応募お待ちしております!
【大阪:吹田市】★転勤なし★
◎住所◎:大阪府吹田市芳野町11番2号
1年単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40時間)
<勤務時間例>
■8:30~17:00(休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間2ヶ月
※期間中の給与は日給8,000円となります。
※その他、待遇に変更はありません。
月給27万円~47万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定
<ポイント>
『社員チャレンジシート』というシートを基準に、6ヶ月に一度社長と一緒に目標を決め、達成度合いに応じて、賞与支給額・等級・役職等を決めています!
どうすれば1つ上の等級に到達できるか、目標が明確なため、着実にスキルアップ・収入アップを目指せます!
【参考給与】
経験・資格により、4級や5級からの採用も可能です!
■1級:月給20万円・年収295万円
■2級:月給24万円・年収352万円
■3級:月給27万円・年収397万円
■4級:月給30万円・年収450万円
■5級:月給34万円・年収529万円
■6級:月給38万円・年収586万円
■7級:月給43万円・年収621万円
■8級:月給47万円・年収684万円
※いずれも手当を除いた金額です
※経験・スキル・仕事ぶりに応じて明確に等級を8段階に分けています
【社員の年収例】
年収352万円/入社1年目(月給24万円+各種手当+賞与)
年収529万円/主任(月給34万円+各種手当+賞与)
年収684万円/部長(月給47万円+各種手当+賞与)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
利益率35%以上の案件が納品できた場合、利益の5%を従業員全員に等分還元しています。
■賞与
年2回
(7月、1月)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収351万円
~450万円 ※経験、スキル、資格等を考慮の上、当社規定により決定します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当(月1.5万円)
■家族手当(配偶者:月3000円、18歳未満の子1人につき月1000円)
■出張手当(3000円/日)
■役職手当(主任:月2万円、部長:月5万円)
■退職金共済
■作業着貸与
■資格取得費用全額負担
■人材育成支援制度
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
月6~9日休み ※会社カレンダーによる
■有給休暇
■明石海峡大橋
■姫路城
■紀勢道トンネル
etc…、大きいスケールの建設物の配管工事にもかかわっています!
※主に橋・トンネル・山岳などで使われる、水道・消火用・融雪用・冷水用などの用途で使われる配管を手掛けています。蒸気・温水などに使われる鋼管の配管施工もあります。
当社の人事制度の詳細な説明や、会社の雰囲気がわかるような動画をYoutubeに配信しています。もしよろしければ、ご覧ください!(URL:https://youtu.be/QvO2ytAO8v8)