ディアスタッフ株式会社の過去求人・中途採用情報

幹部候補募集／一緒にディアスタッフを素敵な会社にしましょう／人材派遣営業
具体的な仕事内容
人材採用に課題を抱える企業様と、求職中の登録スタッフとをつなぐお仕事です。


【仕事の流れ】
▼企業訪問
担当企業に対し、欲しい人材について電話や訪問でヒアリングします。「若手がほしい」「こんなスキルのある方に来てほしい」など、人事担当者や現場担当者から詳しくうかがいます。
　
▼登録スタッフとの面談
職場に関する希望条件やスキルを確認し、適性に合わせた企業をご紹介します。
（※各企業に合わせた求人作成など、登録スタッフの募集も行います。）

▼マッチング／アフターフォロー
企業と登録スタッフ、双方の希望がマッチしたら就業スタートです！その後も定期的に訪問し、登録スタッフとの面談や、企業との打ち合わせを行います。

【当社の事業戦略】
まずは神奈川県で基盤を作っていきます。「神奈川で一番素敵な会社」を作るのが目標です。川崎ブレイブサンダーズや川崎フロンターレなど地元のスポーツチームのスポンサーをしており、地元企業さまから問合せをいただいています。

また、スタッフからの評判もよく、Googleの口コミでは評価が4.9/5.0。レスポンスの速さや丁寧な対応が評価されています。

今後は、積み重ねてきた実績を元に、派遣領域・サービス拠点を増やしていきます。大阪と福岡が拡大拠点候補です。事業を拡大していくため、あなたにはさまざまなポジションをお任せしていきます。

【独自システムを開発中】
当社独自の管理システム「caro」を開発しています。営業担当が属人的にとっていたデータをデジタルで管理・分析できるシステムへと高めていく予定です。人材派遣業務のDX化と言ったら大袈裟かもしれませんが、あなたにもこのシステムをよりよくするお手伝いをしてほしいと考えています。

チーム／組織構成
弊社は人材業界経験者がほとんどいません。大半のメンバーは未経験からスタートしました。そうした経緯を踏まえ、基本的に当社はフラットな組織体を形成しております。
経験者の方は、弊社の文化とベースを理解してもらい、そのうえでご経験を活かしながら当社をカスタマイズをしていただきたいです。

学歴不問／人材派遣の営業経験のある方／社会人経験10年以上の方も歓迎します
【必須条件】
・法人営業経験のある方

【歓迎条件】
・人材派遣の営業経験のある方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

本社／神奈川県川崎市川崎区駅前本町11ー1　パシフィックマークス川崎5F

10:00~18:30(休憩時間：45分)
※希望があればフレックスタイムでの勤務にも応じます。
■平均残業時間
20時間

未満※残業時間は少なく、定時退社の社員も多いです。

正社員
2カ月／期間中の待遇に変更はありません。

年俸500万円～800万円（固定残業代含む）
※14分割して1／14を月々支給。半年に1度賞与として1／14を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月65,000～100,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※人材派遣業界経験のある方は優遇します。

【あなたに任せたいこと】
ディアスタッフはこれからどんどん伸びていきますす。ですが人材派遣業務経験者はCEO含め2名だけ。経験者の方が活躍できる場面はたくさんあります。そしてその分、しっかりとした待遇を用意しております。是非これまでのご経験を弊社で活かしてください。

■賞与
年2回
（前年度実績2カ月分）

■昇給
年1回
以上／昇給は随時行います。

■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円　※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（社内規定有）
■退職金制度

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇取得可能