株式会社ＦＯＲＴの過去求人・中途採用情報

株式会社ＦＯＲＴの募集が終了した求人

重機好き集合！／現場スタッフ／事務作業少なめ／月給25万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【9割以上が未経験入社！】安全で強い地盤づくりのための、改良工事をお任せします。
具体的な仕事内容
■どんな工事があるの？
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入社前に理解する必要はありません。なんとなくイメージをしてもらうだけでOKです！

＜表層改良工法＞
バックホーを使って軟弱な土を掘り、土とセメント系固化材を混ぜて地盤を固めていく工事。

＜置き換え工法＞
特殊なシートや砕石を用いて、軟弱な土と置き換え、家を支える力（支持力）を補強する工事。工法によっては、振動や液状化も防ぐことができます。

★限られたスペースで工事をするためには段取りが重要！コツが掴めて効率よく工事が行えると、何よりも気持ちいいのだそうです。

■9割以上が未経験入社！ということは？
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ほぼ全員が重機の初心者であったということ。もちろん知識も経験もありません。
先輩にイチから教えてもらい、少しずつ技術と知識を身に付けていきました。

入社後まずは他の社員と現場に同行し、工事の流れを覚えたり、サポート業務からスタート！
その後は、バックホーなど重機の操作方法や図面の読み取り方、工事の進め方を覚えていきます。

現場で重機を操作するには資格が必要なため、入社1カ月後を目安に講習を受け、資格取得を目指します。
（講習を受ければ誰でも取得できる簡単な資格です！）

★ゆくゆくは…
将来的には、「地盤の専門家」として、工事を設計し、住宅業者や施主様の問題解決に携わることができます。
現場での知識や経験を活かし、お客様に直接解決の方法をご提案できるため、より誰かの役に立てているという実感を得られます！

チーム／組織構成
活躍している先輩の9割以上は、未経験からのスタート。
前職が保育士、飲食店スタッフ、整備士、マンション管理、バンドマンなどさまざまです！

＼先輩から一言／
特に重機の操作は、やってみるととにかく楽しいです。不安もあると思いますが、絶対に楽しさが勝ると思います！

対象となる方

【学歴・経験一切不問！】 ◎一生モノの手に職を身に付けたい方／街やインフラづくりに貢献したい方歓迎！
＜必須資格＞
◎普通自動車免許（現場へ向かう際は社用車を使います）

＜こんな方にぴったり！＞
◎学歴、経験不問で長く働き続けられる会社を探している
◎体力仕事、身体を動かす仕事の方が性に合っている
◎大型車の運転が好き、重機を触ってみたい
◎大きな機械や設備を見るとワクワクする、操作してみたい
◎景気に左右されない強固なニーズがある会社で働きたい

★未経験入社9割以上！
工事の現場仕事の経験ゼロからスタートした仲間が同僚です。
サポート体制をしっかり整えていますので、安心して飛び込んできてくださいね！

勤務地

【直帰OK／転勤なし／社用車通勤◎】東京での勤務となります。

＜東京本社＞
東京都江戸川区東葛西5-1-6 第2片田ビル301
※現場は関東一円（東京、埼玉、神奈川、千葉及び北関東）中心
※現場や工種により直行直帰できる場合も多いです！

■直帰OK＆事務作業ほぼなし！
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業務は少数のチームで行い、拠点となる倉庫があります。（江戸川区篠崎町）
社内は分業体制が進み、現場後の事務作業は最小限に抑えています。
また業界でも先進的なシステムの導入や、組織づくりを進めており、「意味のない作業」を徹底的に排除しています。

勤務時間

8:00～17:00（休憩1時間）
※残業は月30時間程度まで。（30時間を超えることはほぼありません）

雇用形態

正社員

給与

月給25万円（みなし残業手当含む）以上＋各種手当
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験者は優遇いたします
※中型免許以上とユンボの免許（「車両系建設機械運転技能講習」「小型車両系建設機械の運転の業務に係る特別教育」のいずれか）の両方を取得されている方は、月給27万円以上となります。また、入社後取得した場合も月給27万円以上となります。

＜月給27万円の場合＞
月給27万円（みなし残業手当含む）以上＋各種手当
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■技能手当
■役職手当
■考課手当
■オペレーター・班長などの諸手当あり

■入社時の想定年収
年収340万円
～

■社員の年収例
年収480万円（入社7年目／34歳）
年収390万円（入社4年目／29歳）
年収600万円（入社10年目／39歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（試用期間も加入）
■制服・車両・機械貸与
■駐車場代全額支給
■自動車通勤OK
■資格取得支援制度
※中型免許および、ユンボ操縦資格取得にかかる費用は全額会社負担（一部規定有）
※同試験の場合回数制限あり
■スマホ支給
■社内表彰制度（4半期）※奨励金あり
★作業服にもこだわりあり
20代～30代のスタッフも多い同社。ダサいイメージとは遠い、清潔でこだわりある作業服を採用しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
月6日以上(毎週日曜日＋他月2日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約7日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（約5日）
■有給休暇　
（有給消化率90％／有休を使って連休を取得することもOK）
■特別休暇