武蔵コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

<月給27万円～＞◆書類作成やデータ入力などの営業事務をお任せします◆16期連続増収の安定企業
具体的な仕事内容
◆不動産売買、賃貸管理業の書類作成（契約書など）
◆管理システムへのデータ入力
◆取引業者とのやり取り
◆入居者さま、お取引先さまとの電話対応

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コミュニケーション力を活かせます！
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当社の事務職は「PCの前でカタカタ…」と入力するルーティンワークではありません！営業や取引業者など関係各所と連携しながら業務を進めていくので、コミュニケーション力を存分に活かせます。さらに、すでにある業務についても「こうすれば、もっと便利になるのでは？」などの意見やアイデアも自由に発信・改善提案できます。良い意見は積極的に取り入れているので、働きやすい環境を一緒につくっていきましょう。

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三方よしの理念のもと、16期連続増収
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不動産を用いた資産運用のコンサルティングを行っている当社。お客さまは開業医、弁護士、会社経営者、高収入の会社員の方々が中心。一人ひとりの仕事内容、収入、家族構成、居住地などに基づき、オーダーメイドで提案を行っています。
大事にしているのは、＜三方よし＞の理念。「誰かを不幸にする仕事はしない」という考えに共感していただけた方と手を取り合い、16期連続増収という結果をつくってきました。ちなみに当社の営業活動は、反響営業で営業個人に対する毎月のノルマを設けていません。その理由は「三方よし」の理念に基づいています。

チーム／組織構成
【20代・営業出身の女性メンバーが活躍中】
事務職は女性比率が100％。直近入社された方はみんな20代の女性で、前職は金融業界の方など、異業種出身の方も多数います。2026年に売上高1000億円を目指して拡大中なので、今後中途社員の割合も増えていく予定です。

【大きな家族としての一体感】
社員の平均年齢は27.3歳。サポートする営業も事務も20代のメンバーが多いので、自然と共通の趣味や話題で盛り上がっています。中途社員から「本当に仲が良いんですね」と驚かれるくらい一体感のある組織になっています。

■男女比：男性54％：女性46％（会社全体）

＜高卒以上／業界・職種未経験歓迎＞★社会人経験をお持ちの方／事務や営業経験があれば尚歓迎！
【このような方を求めています】
■当社の理念・社風に共感してくださる方
■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
■受け身ではなく、主体的に仕事を楽しみたい方
■スピード感を持って、効率的に業務を行いたい方

【歓迎する経験・スキル】
■事務経験を活かして組織の活性化に携わりたい方
■営業経験を、営業の立場に立ったサポートに活かしていきたい方
■PCの基本操作（Wordなど）ができる方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

自分だけよければいいではなく、関わる誰もが幸せになれる＜三方よし＞という経営理念を私たちは大事にしています。面接では、周りとどう協調して仕事をされてきたかなど、ざっくばらんに伺えればと思います。

＜転勤なし・東京駅徒歩3分＞
東京本社／東京都千代田区丸の内1-11-１ パシフィックセンチュリープレイス丸の内20階

【アクセス】
各線「東京駅」八重洲南口から徒歩3分
・新幹線全6線（東海道山陽・東北・秋田・山形・上越・長野）
・JR7線（東海道・横須賀・中央・総武・山手・京浜東北・京葉）
・地下鉄8線（銀座・丸ノ内・千代田・日比谷・有楽町・東西・三田・浅草）

9:00～18:00（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
※時短勤務も相談可能です。

契約社員
※契約期間は１年で、更新あり。
※正社員登用の可能性あり。

月給27万円～＋賞与年4回

【やりがいと報酬の最大化を目指しています】
仕事を通じて幸せを感じるためには、「やりがい」と「報酬」の二つがそろっている必要がある。そう考えているため、今回募集する事務職でも、幸せや満足感を感じられる報酬でお迎えしています。

■賞与
年4回
（3、6、9、12月）

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収300万円
以上※交通費などは別途支給。

■社会保険完備
■交通費全額支給
■育児支援制度
■奨学金補助制度（奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給／上限月1.5万円）
■カフェテリアプラン制度（旅行、帰省などでかかった金額の60%を会社が負担／上限3万円）

＜各種手当＞
■宅建手当（月1.5万円）
★制度の拡充も、どんどん進めていきます！
完成した組織ではなく成長を続けている組織だからこそ、社員の声に耳を傾けながら制度の拡充を続けています。
「こんな制度があると安心・うれしい」という希望があれば、ぜひお聞かせください。

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
例年各7～8日ずつ
■GW休暇
例年各7～8日ずつ
■夏季休暇
例年各7～8日ずつ
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※最長2年間（勤続1年以上の方）

1000億円を目指し、働きがいのある会社ランキング（※）に3年連続でランクインされるなど、高い成長を続けている当社。「上場しないのですか？」と聞かれることもありますが、上場してしまうと株主の利益の追求により、私たちが果たしたい「三方よしの経営」が実現できないと考えているため、今後も上場する予定はありません。
得られた利益はお客さま、そして社員の皆と分かち合っていきます。

（※）Great Place to Work（R）2019年版・2020年版・2021年版