株式会社ビズウインドの過去求人・中途採用情報

【WebサイトやECサイト構築】お客さまの基幹システムや運営しているサービスなどのシステム開発を担当
具体的な仕事内容
お客さまが自社で使用するシステムや運営をしているサービス（ECサイトなど）の開発や改修など、システム利用にあたり、潜在的に持つ課題を解決するのが当社の開発エンジニアの業務となります。お客さまからの要望などのヒアリングは主に窓口になるエンジニアが行いますが、お客さまとのやりとりもあるので、コミュニケ―ションスキルも求められる仕事です。

【プロジェクト例（※一例です）】
■製造系企業向け基幹システム開発
■大手通信事業者のシステム開発　
■WebサイトやECサイトの構築
■大手企業向けシステム開発（公共団体の実績あり）
■自社サービス企画・開発　など

開発期間は3カ月くらいの短期開発支援のものから、5年間もの長期案件に携わるケースもあります。

【入社後は…？】
こんなスケジュールを予定しています。

◎入社後数日間…PCの設定、入社時研修を受講
　↓
◎研修終了後…その後は主にリモートワークで開発を担当

＜POINT＞
★あなたに合った開発にアサイン（すでに先輩社員が担当している案件です）
★チームリーダーがアドバイスやフォロー実施
★先輩たちもチャットや電話でサポート

【経験が浅いから不安。スキルって伸ばせるの…？】
◎オンライン勉強会の開催
┗各自が勉強したいテーマを持ちより、技術向上を目指して実施。
　（実施例／社内システムのリニューアル対応について）

◎整った教育環境を提供
┗全社員がMicrosoftのオンライン教育システムの受講が可能
　指定の資格を取得すると資格手当あり！

チーム／組織構成
入社後配属となるソリューションサービス事業部には、現在25名のエンジニアが在籍中。20代～30代のメンバーが中心となり、開発業務に取り組んでいます。男性が8割と男性が多い職場ではありますが女性エンジニアも活躍中です！会社全体としては女性役員もいて、男女分け隔てなく活躍できる会社です！

■組織名称：ソリューションサービス事業部

開発環境
使用言語／PHP・java・C＃・Python　など

【学歴不問】★何らかの開発の実務経験がある方
＼＼開発経験の浅い方でもブランクがある方でも、興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーしてください！／／

【必須条件】
■開発の実務経験がある方（開発内容は問いません！業種未経験歓迎！）

＜活かせる経験・スキル＞
■PHP・java・C＃・Pythonなどの言語を使用した開発経験

＜このような方を歓迎します！＞
■さまざまな開発に取り組んでみたい方
■いつも前向きな考え方をしている方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■どんなことにも誠実に対応ができる方

当社は人柄を重視いたします。どんなエンジニアになりたいか？働き方への考え方など、お聞かせください。

【転居を伴う転勤なし】
現在はほぼリモートワークです！

※出社の場合
本社（東京都千代田区）勤務または、プロジェクト先（東京23区内）にて勤務となります。

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※案件先による
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

月給27万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4000円～9万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■役職手当（リーダー手当／月4万円　など）
┗＜POINT＞
当社では入社から3～4年程度でリーダー職に就くメンバーも多く、ポジションも収入UPも得られる環境です！
■家族手当（配偶者／月7000円、子ども1人につき／月5000円）
■住宅手当（月1万5000円）
■交通費（全額支給）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収510万円
経験3年／29歳／元飲食スタッフ
年収600万円
経験4年／31歳／入社後に前職から200万円UP

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（海外エンジニア研修・オンライン勉強会など）
■資格取得支援制度
■人事制度（キャリア制度・等級制度・評価制度）
┗＜POINT！＞
※評価制度について
社員が評価に納得できるように、評価の対象となる項目をまとめ、社員にも公開して評価を行っています。そのため、当社では年功序列ではなく、成果によって賞与額も増え、ポジションも得られる環境となっています。
なお、評価項目は随時ブラッシュアップし、現状にあった評価制度となるようにしています。
■IT健康保険組合（提携保養施設の利用やテーマパークの利用料金が半額になるなどの特典があります）
■社宅あり（空室状況による）
■オフィス内禁煙
■書籍補助あり
■副業OK（規定による）
┗＜POINT！＞
現在、実際に副業を行っている社員もいるんです！社内規定はありますが、もし副業を考えることがあれば、会社に相談してください。当社は代表も含めて、フランクに話せる社風。遠慮なく何でもご相談ください！
＜現在は世情により、いずれも中断していますが、来年以降にまた集まりたいと考えています！＞
■月例会（月1回）
■社員旅行（年1回）
■サークル活動（ゲームサークル・フットサルサークル・映画サークルなどの活動）
■社員イベント（お花見・社員旅行・忘年会など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給が取りやすい環境だから、有給の取得率は70％以上！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性・女性社員どちらも取得実績があります！）
■結婚記念日休暇

当社では社員がスキル向上に意欲を持てるように、指定の資格を取得した場合には資格手当と受験料の補助を行っています。
資格の難易度などによって、手当の金額に違いがありますが、社員は自分のスキルに合わせて資格取得を目指しています。

＜資格手当　※一例です＞
※取得時に支給となります
■Microsoft Certified Fundamentals／1万円
■基本情報技術者／2万円　
■情報セキュリティスペシャリスト（情報処理安全確保支援士）／5万円　など