株式会社フォーディー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フォーディーの過去求人・中途採用情報
株式会社フォーディーの 募集が終了した求人
人材営業/業界未経験歓迎/土日祝休み
- 正社員
企業と求職者をつなぐ人材派遣業務を行います◆人気の高い人材ビジネスに業界未経験からチャレンジOK!
具体的な仕事内容
「人材が欲しい」企業様と、「働きたい」求職者の間に入り、両者のニーズを形にしていきます。企業と人の架け橋となり、雇用を生み出す社会貢献度の高いポジションです!
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具体的な業務内容
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◆企業向けの業務
◇新規営業
◇人材ニーズのヒアリング
◇人材採用計画の提案や見積りの作成
◇人材ターゲットの設定、募集広告の手配、修正確認
◇面接日程の調整や条件の交渉提案
<仕事のポイント>
最初は先輩の取引先を引き継ぎながら、少しずつ慣れていただきます。経験に合わせて1人10社程度を担当。定期的に企業様を訪問しながら、新たなニーズの掘り起こしやヒアリングなどを行っていきます。
◆人材(求職者)向けの業務
◇登録説明会にエントリーされた方々の管理、連絡、案内
◇スキルや希望条件のヒアリング、お仕事説明
◇仕事の手配・マッチング
◇職場や仕事に関する相談や悩みへの対応
<仕事のポイント>
当社では求職者やスタッフとこまめに連絡を取り合うことを心掛けています。仕事をする上での不安や心配事を少しでも解消してもらえるように、配属前も配属後もしっかりとフォロー。「支えることが好き、得意」という方には力を発揮していただけます!
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丁寧な研修サポートあり!
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業界未経験の方も安心して始められるように、丁寧な研修を実施しています。人材業界を広く学んだり、先輩との同行で商談・面談スキルを把握するなど、段階をふんでステップアップしてください。
チーム/組織構成
現在、東京営業部には20名が在籍しています。異業種出身の中途入社メンバーも多く、お互いに教え合う社風が根付いています。穏やかで面倒見の良い先輩ばかりなので、すぐに打ち解けていただけるはずです!
■組織名称:東京営業部
■男女比:6:4
■年齢構成:32歳
<人材業界未経験歓迎>◆何らかの営業経験をお持ちの方◆中途入社メンバーが多数活躍中の明るい職場です!
【具体的には】
◆高卒以上
◆何らかの営業経験をお持ちの方(業界・分野は不問です)
◆基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
【こんな方とはぜひお会いしたいです】
◎正確に聞き、的確に話せるコミュニケーションスキルをお持ちの方
◎チームワークと協調性を大切にできる方
◎感謝されることに喜びを感じる方
◎責任感を持って真摯に業務に取り組める方
◎頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい方
【活かせる経験】
◎法人企業向けの営業経験
◎接客や販売などサービス業界での勤務経験
東京都豊島区巣鴨1-26-10 フォーディービル
※2022年2月頃 飯田橋駅近郊に事務所移転予定
【アクセス】
・JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩3分
9:00~17:30(休憩1時間、実働7.5時間)
◎皆さん大抵18:30までには退社しています。
■平均残業時間
10時間
~20時間
正社員
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません)
月給26万円~30万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には固定残業代(25時間分/31,600円~36,500円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
程度 ※入社3年目 29歳・月給30万円の場合
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月額2万円まで)
■退職金制度
■産休・育休制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得できます。