株式会社ミスター・クリーンの過去求人・中途採用情報

大型施設における施設管理（工事の計画策定・計画見直し検討等）および工事の施工監理をお任せします。
具体的な仕事内容
当社と契約している高級老人ホームや総合病院、賃貸マンション、商業ビルをはじめとした大型施設において、新築・改修工事の計画策定～工事の施工監理まで幅広くお任せします。

＜仕事内容は大きく分けて2つです＞

【1】施設の維持管理
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担当施設を巡回しながら、設備や建築上の不具合等を確認。各施設の営繕工事の計画策定等を行います。

＜主な業務内容＞
■各施設に常駐する弊社設備管理スタッフと連携
■オーナーとの修繕箇所の確認や施工方法の説明
■見積査定／発注
…など

【2】工事の施工監理
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策定した工事計画をもとに、品質面・資金面・工程面で適正に工事が行われているかの監理をしていきます。2つとして同じものはない現場だからこそ、状況に応じた適切な判断が求められます。

＜主な業務内容＞
■施工会社と各施設との連絡調整
■施工監理
■各省庁役所との折衝調整業務
…など

◎大規模案件を中心に担当
老人ホームといっても、当社ではリゾートホテルに近いラグジュアリーな施設の工事を中心に取り扱っています。改修工事であってもときには新築より大きなプロジェクトに発展するケースがあるなど、やりがいは十分です。

◎海外デザイナーとも連携
施工には海外の優秀なデザイナーもメンバーとして参加。内部のインテリアデザインだけでなく、外構のランドスケープまでこだわり抜く視点など、日本にいながら海外ならではの発想を取り入れることができます。より質の高い経験を積みたい方にとって、最適な環境だと自負しています。

＜担当施設について＞
当社は1都3県を中心に高級老人ホームや総合病院などの大型施設を管理。100％元請けとして安定した案件量を抱えています。
担当するのは一人あたりおよそ12施設ほど。事務作業を立川や赤坂の事務所で行いながら、それ以外は各施設を巡回しながら運営管理担当や設備専門のコンサル担当と連携を取り、工事の立案や年間の修繕計画作成を進めていくイメージです。

チーム／組織構成
当社には建築専門の施工監理が4名在籍。同業界からの転職者も多く、40代～60代までベテランが揃っています。

■組織名称：技術開発部

【学歴不問】建築施工管理（現場監督）の実務経験および建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
【必須条件】
■建築施工管理（現場監督）の実務経験
■建築施工管理技士2級以上の資格（1級保有者は尚可）

【歓迎条件】
■施設管理に関連する経験をお持ちの方
■次の資格を保有されている方
＜一級建築士、建築設備士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士等＞

＜このような方を歓迎します＞
◎建築施工管理の道でキャリアアップを目指している方
◎幅広い建築物に携わって活躍のフィールドを広げたい方
◎経験を活かしながらもっと大規模な工事に携わりたい方

【転居を伴う転勤なし】
立川事務所（東京都立川市）または赤坂事務所（東京都港区）を拠点にして、1都3県（東京都、神奈川、千葉、埼玉）にある高級老人ホームや病院、ビル等を巡回していただきます。

※月に1～2回程度、関西の案件への出張が発生する場合があります。基本的に管理する施設は固定化しているので、案件毎に全国の現場を飛び回るようなことはありません。

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

◎原則、上記出勤時間が定時になります。仮に急な出社をした際などは、翌日は少し遅めに出勤や振替休日などの時間調整もOKです。

正社員
試用期間2週間
※期間中の給与・待遇に変動はありません

月給41万6000円～58万3000円
※経験・能力を考慮いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費支給（上限月5万円まで）
■年金準備手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社員の年収例
年収620万円（47歳／入社17年）
年収700万円（52歳／入社10年）
年収820万円（65歳／入社8年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体医療保険（費用会社負担）
■テーマパーク優待
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度（受験費、免許更新料などを補助します）
■育児休業制度
■定期健康診断あり
■確定拠出年金制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回土曜日出社あり（交替制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇

＜休みの取りやすい環境を整備＞
同業界の転職者からは、「休出はあっても振休計画が立てやすい」「以前より家族との時間が取れるようになった。」という声も。社員の働きやすい環境づくりに注力しています。