ローム株式会社の過去求人・中途採用情報

基幹システム開発やインフラ設計・構築などから、最適なポジションをご用意させていただきます。
具体的な仕事内容
貴方のご経験に合わせて最適なポジションをご用意します。
具体的な仕事内容やご提示させていただくご待遇に関しまして、
詳細は弊社面接にてお話しさせていただきます。

【お任せするポジション：下記いずれか】
■基盤システムの要件定義：
ローム社内や関連会社、工場、パートナー企業が使用する基盤システムの要件定義をお任せします。最上流からシステムの改善・向上を担う経験が積めます。希望により将来のリーダーを目指すこともできます。

■システム開発：
定義された要件を実装していくためのプログラミング工程を担っていただきます。エンドユーザーの声を直接聞きながら、ユーザー目線を追求したシステム開発に取り組むことができます。

■ITインフラ構築：
社内ＩＴインフラ構築（ネットワーク、サーバー、クラウド）構築などをお任せします。国内拠点のみならず海外も含めた、グローバルなインフラの設計・構築を担うことができます。

■データサイエンティスト：
データ分析や問題定義などをお任せします。様々な部門と協業し、全社を横断し活動できるポジションです。経営層に対してもデータ分析の成果をアピールすることができます。

■CRM導入：
CRM導入の要件定義および導入展開をお任せします。社内のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、全社に影響をおよぼす大きなプロジェクトを上流工程から経験できます。

チーム／組織構成
配属される部署やチームにより異なりますが、20代の若手から40代のベテランまで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。

■組織名称：IT統括本部

システム開発、インフラなどに関する実務経験をお持ちの方【高専卒以上／半導体業界未経験歓迎】
【必須条件：下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方】
・オープン系システムの開発経験
・ネットワーク設計・構築経験
・ネットワークの障害やレスポンスの調査経験
・基幹業務（製造・営業）の業務知識、または基幹業務に関するシステム開発プロジェクトの経験をお持ちの方（SCM・CRM・会計など）
・ITセキュリティに関する業務経験
・データ分析の経験（製造または営業系の分析経験、SQL・AIなどを扱った経験）

【歓迎条件：必須ではありません】
・要件定義の経験
・システム導入・展開の経験（特にSFA領域、PLM領域）
・業務分析・プロセス設計経験
・電気・電子部品、半導体装置業界での就業経験

技術力はもちろんですが、業務を遂行する上でエンドユーザーや開発パートナーなど様々な方とコミュニケーションを取れるかを重視して採用しています。

京都本社、または横浜テクノロジーセンターでの勤務となります。
※現在は在宅でのリモートワークが中心です。

【京都本社】
京都府京都市右京区西院溝崎町21

【横浜テクノロジーセンター】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8

受動喫煙対策：いずれも屋内全面禁煙

専門業務型裁量労働制
・1日のみなし労働時間：9.5時間
・休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
■平均残業時間
20時間

～30時間 ※過度な労働時間とならないよう管理しており、残業を行う際は申請が必要になります。

正社員
※試用期間6カ月あり
※試用期間中は休職制度の適用不可

月給220,500円～538,900円（一律手当・固定残業手当を含む）

＜月給内訳＞
基本給：190,000円～403,000円
その他固定手当／月：10,000円～30,000円
固定残業手当／月：30,500円～120,900円（固定残業時間20時間分／月 ※超過分は別途支給）

※給与は経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※年間平均5.25カ月（昨年度実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～850万円

■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株制度
■団体生命保険加入
■交通費（月40,000円まで）
■残業手当
■住宅手当（月30,000円まで ※10年間支給（支給条件あり））
■家族手当（配偶者5,000円／月、子ども1人につき2,000円／月）
■社員食堂あり
■各種施設あり（テニスコート、宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、提携保養施設など多数）
■研修制度（新入社員教育、職能別教育、社外講習など）
■表彰制度（社長賞・発明賞など）
■資格取得支援制度

＜出産・育児支援も充実＞
■産前・産後休暇
■育児休暇
■出産祝い金
■子の看護休暇
■配偶者出産休暇
■育児短縮勤務　など
【研修制度やサポートが充実】
・グレード別の昇格研修が定期的にあり、メンバー、管理職それぞれに向けた研修が充実しています。
・外部研修費を部署で確保しており、各課の標準メニューに沿って、計画的な研修の受講が可能です。（現在はWeb形式中心）
・入社後は配属課でOJTを行います。案件ごとにOJTリーダーを任命し、業務に慣れていただくまで伴走します。
・課をまたいでメンターを任命し、業務外でのコミュニケーションをサポートする体制があります。

＜年間休日＞
124日
（別途4日間の計画有休により計128日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日前後）
■夏季休暇
（5日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率94.3％）
■介護休暇
※有給休暇の取得を全社的に推奨しており、上長からメンバーへ取得を促しています。

ロームは、1958年に抵抗器メーカーとして事業をスタート。1969年には半導体分野に進出し、1971年には日系企業で初めてアメリカ、シリコンバレーに会社を設立しました。

半導体の総合メーカーとして時代と共に移り変わる様々なニーズに応え、常に新しい可能性を求めて新領域への挑戦にも積極的に取り組んできました。各種LSI、ディスクリート半導体、光半導体、モジュールに至るまで幅広い製品ラインナップを持ち、最近では特にパワーデバイス、LED、センサなどに力を入れています。

当社の製品は、電気機器への搭載だけでなく、自動車、産業機器、ヘルスケア関連など、多岐にわたる分野で活用されています。

様々なポジションがあり、貴方のご経験に合わせて最適なポジションをご用意させていただきます。
貴方様のご経験をどのように弊社で活かしていただくのか、
それに見合ったポジションについてのお話し等、
詳細は弊社面接にてお話しさせていただきます！