株式会社善仁会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社善仁会の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社善仁会の 募集が終了した求人
社内SE/賞与実積4.71カ月/残業平均20h/福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
【残業月平均20h】グループ内で使用するインフラの設計・構築、運用・保守、ベンダーコントロールなど
具体的な仕事内容
グループ内のITインフラ領域を中心にサポート業務全般をご担当いただきます。ご入社後に徐々に慣れていただきますので、最初は全ての業務に対応できなくても問題ありません!
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◆お任せしたい仕事内容
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【具体的には】
■施設や病院内からのお問い合わせ対応
■アカウント管理(ActiveDirectory、社内システム、メールアドレス等)
■各拠点の運用に伴うベンダーコントロール
■グループ内のネットワーク構築・保守
■機器管理などテクニカルサポート
■PCのキッティング作業
■社内システムリプレイスに関するシステム周り対応
■既存システムサーバークラウド化の企画
<将来的には>
新たなシステムの設計・構築など、上流工程の業務もお任せします!
<改善の提案も大歓迎!>
グループ全体のインフラの保守・運用を手掛けるため、日々グループ内のさまざまな職員とコミュニケーションを取り、ときには「こんなシステムがあるといいのに」といった要望を聞くこともあります。
そんな職員(=ユーザー)の声を間近に聞き、システムの企画から運用まで一貫して携わる機会が多いのは当グループの特徴。あなたのアイデアを活かせる機会がきっと見つかるはずです。
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◆入社後は
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入社後1週間は、座学研修で当グループのことや医療・福祉の基礎知識を学ぶところからスタート。その後1週間の事務研修で、基本的な事務業務や社内ルール、専門用語などを覚えていただきます。
研修を終えたらいよいよ現場配属へ!とはいえ、OJTで先輩SEのサポートを受けながら少しずつ仕事に慣れていただきたいと考えています。約半年で一人で業務全般を行えるようになるのが最初の目標となります。
チーム/組織構成
現在、30代メンバーを中心に6名のスタッフが活躍しています。医療に関係なく、さまざまな分野から転職してきた方が集まっています。業務は協力しながら行うため、経験が浅い方にとっても馴染みやすい環境です。
■組織名称:情報システム推進室
【学歴不問】ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(経験した領域や年数は問いません)
経験年数が浅い・実務経験がない方であっても、じっくりと育成しますのでぜひ気軽にご応募ください!
◎インフラ・開発いずれの経験をお持ちの方でも歓迎します
【このような方は大歓迎】※必須ではありません
■サーバー・ネットワークの運用経験をお持ちの方
■ベンダーコントロールなどの業務に挑戦したい方
■腰を据えて長期的に働きたい方
■ユーザーの顔が見える立場で影響力の大きなシステムを支えたい方
(本社)神奈川県横浜市西区高島2-6-32
※原則、転居を伴う転勤はありません
※各線「横浜駅」より徒歩5分
8:30~16:45(実働7時間15分/休憩 60分)
【◆18時にはほぼ退社!】
ひと月の残業はおおよそ20時間。基本的に18時には退社できるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変わりはありません)
月給20万円以上+賞与年2回(4.71カ月分)
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします
※残業代は別途全額支給
【社員の年収例】
年収500万円(入社6年目/月給35万円+賞与年2回)
■賞与
年2回
(2021年度実績4.71カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収311万円
以上
■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
<各種手当>
■交通費全額支給
<各種制度>
■退職金制度(規定あり)
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度(10年、20年、30年勤続のスタッフに、表彰状と旅行券などの記念品や特別休暇を授与)
<その他>
■保養所(山中湖、伊豆高原、越後湯沢など)
■健康診断年2回
■時短勤務制度
■医療費補助
■食事代補助(1食あたり189円で食事をとれます)
■誕生日プレゼントあり(一例:今治のタオル、紅茶のセットなど)
【◆長く安心して活躍できる環境】
育児休暇や時短勤務を活用し、その後も長く活躍し続けているスタッフもいます!出産・育児などのライフイベントを経ても安心して働ける環境です。
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜日+他1日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■創立記念日休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
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全2件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)