パックスター株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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パックスター株式会社の過去求人・中途採用情報
パックスター株式会社の 募集が終了した求人
機械オペレータースタッフ・作業員「週休2日・転勤なし」
- 正社員
- 転勤なし
機械操作してプラスティック製品を作るお仕事(地元で働きたい方・技術を身につけたい方に最適な職場)
具体的な仕事内容
【機械オペレーター】
主力製品である車の部品、化粧品の容器、食品の容器などに使用するプラスティックのトレイなどの製品を機械操作して作ることがお仕事となります。
◆主な仕事の内容は
・機械の準備
・機械に材料をセットする
・機械のボタン操作
・製品の取り出し
という製造工程に関わる業務や
・製品の検査
・材料・製品の入出庫
※作成した後の製品はパートさんが仕上げ作業を行います。
【金型作成NC機械オペレーター】
NC機械オペレーターとは金型を製造するために必要な
金属の材料を切断、加工するための機械です。
お任せする仕事は、
●NC機械がプログラム通り作動しているかチェックする。
●金型加工に必要な刃具を選び機械に設置を行う。
●金型を設置する位置を調整する。
など、作業のほとんどは機械が自動的に作業しますが
精密な金型を作る為には、人の手による100分の1ミリ単位の調整が必要になるのです。
※機械オペレーターの仕事は
作業標準、手順書を確認しながら作業します。
環境は冷暖房完備のクリーンな工場での作業です。
【製品配送業務】
4トントラックを運転できる方は製品の配送業務を行っていただくこともできます。
チーム/組織構成
◆機械オペレーターは6名
金型オペレーターは3名のチームとなります。
20歳代のスタッフが数多く働いており、そのほとんどが未経験からスタートしています。
◆チームで仕事をします。
私たちはお互いが助け合いながら仕事をすることで、技術力を高める
ことを目標としています。
◆未経験の方は技術を覚えるまでは先輩社員のサポートとして一緒に仕事をしながら慣れていってください。
■組織名称:製造部
その他製品・プロジェクト事例
【日本のモノ作りの技術を伝えたい】
私達の作った製品は世界中で使われています。
それは日本の技術を生かした、お客様のニーズに合った使いやすい製品を真面目に作り続けてきたからです。
パックスターの強みである技術・提案力・スピード・品質を伝承してもっと多くの方に喜んでもらいたいと考えています。
◆技術を身につけたい方、モノ作りに興味のある方、将来の幹部候補生も募集
【正社員】
学歴不問
※他のメーカーでは製造することのできない様々な会社向けの製品を作ることが
できます、
経験のない人でもさらにスキルアップできる職場です。
【研修体制もバッチリ】
未経験の方に対して丁寧にお教えします。
まずは先輩の補助業務から始めて頂き、なれるまでは何カ月でも先輩社員と
一緒に仕事をしながら覚えてください。
何度失敗しても大丈夫、コツコツを仕事をするのが好きな方
プラモデルやパズルを作るのが好きな方は向いているかもしれません。
未経験・職種未経験歓迎
普通運転免許
4トントラックを運転できる方は優遇いたします。
当社では、人物重視の採用を行っています。
まずは
私たちの経営理念を理解していただき
楽しく一緒にお仕事をしてください。
〒572-0072 大阪府寝屋川市太間東町11-21
※車・バイク通勤OK(規定あり)
※U・Iターン歓迎。
※転勤はありません。
月曜から金曜日 8:00~17:00(休憩60分)
月平均残業時間10~30時間程度
正社員
「機械オペレーター」「配送業務」
月給25万円~30万円
※経験・能力・前職の給与等を考慮ししっかりとお話合いの上
納得する形でお決めしたいと思っております。
※試用期間3ヵ月試用期間でも待遇は変わりません)
【機械オペレーター・1日の流れ】
8:00 出社 ミーティング 工場長から当日の作業スケジュールが発表されます。
その他、連絡事項の伝達確認を行います。
8:10 自分が行う作業を確認して、自分の持ち場につきます。
※製造する製品は大量なもので数日かかるものから1日に3種類製造するものなど
様々あります。
10:00 5分間の休憩
12:00 昼食 会社の休憩室で食べる人が多いです。
12:45 仕事開始 午前の仕事の続きを行います。
常に先輩社員がそばにいますので、わからないことはすぐに質問
したり、アドバイスをもらいながら作業を続けます。
15:00 10分間の休憩
16:45 作業を終了し、上司と進行状況や明日の作業のスケ
ジュールを確認します。
17:00 業務終了 着替えて帰宅。お疲れ様でした!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【強固な経営基盤が安心できる環境を作る】
◆過去5年間で売り上げ高は約150%アップしました。
決して派手ではありませんが、着実に成長を続けています。
私達の強みである、品質・技術・納期・スピードを支えるのは
堅実な財務体質です、製造業でありながら自己資本比率74%と
いう裏付けがあるから、安心して働ける環境があるのです。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
有り
■入社時の想定年収
年収330万円
~400万円(未経験)
年収420万円
~500万円(経験者)
■社員の年収例
正社員(30歳):年収510万円(賞与含む)
正社員(25歳):年収400万円(賞与含む)
◆昇給年1回、賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆残業手当
◆家族手当
◆慶弔支給
◆退職金制度
◆車通勤可能(規定あり)
◆有給休暇
◆制服支給(夏期は空調服)
【最新の機械を導入しています】
◆設備投資を行って仕事の効率化を目指しています。
最新の機械を3台程度導入する予定です。
それにより、社員さんの業務の軽減や時短につながり
ライフワークバランスをとり、プライベートを充実させてほしいと考えています。
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
土日祝
土日祝(週休2日)
年間休日105日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
まだまだ小さな会社ですが、景気にかかわらず成長を続けてこれたのは
社員さんが力を合わせて頑張ってくれたおかげです。
会社の業績があがれば必ず社員さんに還元するという姿勢で経営を続けてまいりました。
これからも設備投資を続けて、効率的な作業環境を作って社員さんのワークライフバランスを考慮した職場作りを目指しています。