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株式会社エータイ

葬儀

東京都千代田区神田錦町3-21JPRクレスト竹橋ビル3F

株式会社エータイの過去求人・中途採用情報

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株式会社エータイの 募集が終了した求人

永代供養墓のコンサルタント/直行直帰OK/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【永代供養墓のコンサルティング業務】現場の運営メインです(スタッフマネジメント、業務提携先の開拓等)
具体的な仕事内容
寺院内にある当社の案内所に常駐するスタッフのマネジメントや、顧客紹介斡旋をいただくために葬儀社さまなどに訪問する営業活動をお任せします。

一般的な営業職のイメージとは少し異なるコンサルティング要素のある仕事です。

★担当エリア/東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれか

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具体的には
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■永代供養墓の現地案内所に常駐するスタッフのマネジメント
案内所には、個人のお客さまへのご相談対応から申し込み受付、当社サービスの利用者さまが訪れます。こうした方々の対応を担当するのが常駐スタッフ(50代~60代が中心)です。

営業担当は、5~6カ所の案内所を受け持ち、社用車で定期的に現場をまわります。日々のお困りごとを聞いて解決したり、情報共有を行ったりするなど、現場運営を担当します。


■業務提携先へのアプローチ(既存中心、新規あり)
まだお墓が決まっていないお客さまのご紹介をいただけるよう、葬儀社さまなどに伺い、関係性構築を行います。新規先でも当社の認知度が高く、スムーズにお話が進むことも多いです。
ご紹介いただいたお客さまへの営業活動(契約まで)も担当します。
★お客さまの年齢層(70代以上が大半)


■お申込み対応、案内所がない現場の管理
案内所がない現場では営業担当者自ら、訪れた利用者さまやお申込みを検討されているお客さまの対応を行います。

★その他、永代供養墓の増設のご相談など、一部、寺院との打ち合わせを行う場合もあります。


【入社後は】
業界や業務に関する研修を受けた後、先輩に同行しながら、OJTで仕事を覚えていきます。
ひとり立ちまではおよそ3カ月程度。お墓の種類から学び、やがて戒名をみると宗派がわかるようになるくらい、自然と知識が身に付いていきますのでご安心ください。

【キャリアプラン】
管理職への登用のほか、新規契約に向けた寺院コンサルティングを行う営業職への転換も可能です。現在組織を拡大しており、将来のキャリアも広がっています。

チーム/組織構成
営業メンバーは20代~40代。14名が在籍。営業経験者の他にも、携帯電話のショップの店長や美容師、ドライバー、ホテル勤務の方など、さまざまな前職をもつ先輩たちが活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】■要普免 ■基本的なPCスキル ◎営業経験がある方(業界・年数不問)は歓迎します!
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word、Excel)

【歓迎する経験】
■営業の経験(法人・個人・商材不問)
■マネージャーやリーダーとして、チームをまとめていたご経験

【こんな方が活躍しています】
◎相手に寄り添い、思いやりをもった対応ができる方
◎感謝されることにやりがいを感じる方
◎人のために行動をすることが好きな方
◎「調整役」として仲を取り持つことが得意な方

※未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/本社勤務】直行直帰もOK!

<アクセス>
・東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分
・東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩6分
※その他4駅からアクセス可能

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

【直行直帰OK!残業ほぼなし】
「『今日は一日案内所をまわってマネジメントをする日に使おう』『明日は、葬儀社を訪問し、夕方くらいに本社に戻って事務作業をして帰ろう』など、スケジュールは自分次第。責任は伴いますが、自由にスケジュールを組み、行動できます。営業事務のサポートや会議はオンラインでできる環境もあるので、大半が直行直帰ですね」(営業メンバーの声)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(試用期間中の待遇に変更はござませんが、【試用期間終了後に昇給】の可能性があります

給与

月給25万300円以上(+家族手当などの諸手当あり)

※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記金額には30時間分(4万7600円以上)の固定残業代を含む。超過した場合は追加支給いたします

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収360万円
~560万円

■社員の年収例
年収450万円(2年目)
年収560万円(3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限3万円/月)
■時間外手当
■家族手当(お子さま3人までは一律1万円を毎月支給)
■役職手当
■出張手当
■バースデー祝い金(試用期間満了後)
■出産育児支援制度
■オフィス内禁煙
■福利厚生サービス(matofuku)
■社有車貸与

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日~10日/シフト制)
■リフレッシュ休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■介護休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

だから必要とされる!喜ばれる当社の事業

どんなに医療が発達しようとも、死なない人間はいません。
生きとし生けるもの、必ずいつかは土に還るもの。だから大切な人との死別は私たちにとって珍しいものではないはずです。

でも、誰もが経験するはずのお墓にまつわるお悩みは、なかなか相談しづらいもの。
少子高齢化・核家族化が進む現代は家族の在り方そのものも変わり、お墓を守ることが難しい時代でもあります。

時代の転換期には必ず「もっとこうだったらいいのに…」という新たな社会的ニーズが発生するもの。
そうしたお悩みに応えるため、私たちはご家族やご親族に代わり、寺院がご供養・管理を行う「永代供養墓」の自社サービスをはじめたのです。


出典:doda求人情報(2021/9/13〜2021/11/7)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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