株式会社オーアンドケーの過去求人・中途採用情報

【3カ月の導入研修有】クレーン等の機械を使い、自動車部品に使う鉄鋼素材を加工する業務をお任せします。
具体的な仕事内容
自動車の部品に使われている鉄鋼素材を、
お客様の要望に合わせて加工していく、
機械オペレーティングをメインにお任せします。

あなたが加工する鉄鋼素材は、
コイル状（ぐるっと巻いたもの）の線材。
これらを全自動制御の機械にセットして
加工していきます。
鉄鋼素材は、一つの重さが約2ｔ！
安全には細心の注意を払ってください。


【入社後3カ月はトレーニング期間！】
▼新人教育（１週間）
座学中心で、安全教育や技術教育を実施。

▼先輩によるOJT
配属先の現場で、実務を学びます。
早ければ1カ月程度で、だいたいの仕事を
覚えられるでしょう。
※トレーニング期間中は、
新人用の緑色のヘルメットを着用。
周囲みんなが新人をしっかりフォローし、
新人自身も質問しやすくなります。


【具体的な業務】
3つの加工工程のいずれかで、ご活躍ください。
●「焼鈍（しょうどん）」
鉄を柔らかく加工。
鉄の線材を焼鈍炉で熱処理し、鉄の硬さを調節。
硬い鉄を、お客様が求める柔らかさになるように加工します。

●「酸洗（さんせん）」
鉄の表面をコーティング。
塩酸につけて、鉄の表面についている
酸化鉄を取り除いた後、異なる薬剤につけて
コーティングします。

●「伸線（しんせん）」
鉄を細くして寸法通りに加工。
ダイスという金型を使って、鉄の線材を
引き延ばすことで細く加工し、
お客様の要望に合わせた寸法に整えます。


【資格取得費用は会社が全額負担】
入社1カ月後には、「クレーン運転特別教育」の
資格を取得していただけます。
ポジションによっては、「クレーン運転士」や
「フォークリフト」の免許が必要になることも。
資格取得に必要な費用（講座受講料、
テキスト代、受験料など）は、会社が全額負担します。


※工場の稼働状況について※
昨年の緊急事態宣言発令時には一時
稼働を調整することもありましたが、
現在は昨年と同水準以上の稼働に戻っています。

チーム／組織構成
20代・30代の若手から60代の大ベテランまで、幅広く活躍中。
【先輩たちの前職】
元美容師、元営業、元印刷会社のオペレーターなどさまざま。
異業種出身者も力を発揮しています。

★下記リンクのHPには、先輩たちのインタビューを多数掲載中！

【未経験・第二新卒歓迎！／高卒以上】安定した環境に長く腰を据えて、成長を実現したい方　※5名増員募集
製造業未経験の方もご応募下さい！
資格や経験がなくても、人物面を評価されて入社した先輩社員が多数います。

【こんな方を歓迎します！】
■安定した環境で成長を実現したい
■真面目にコツコツと仕事ができる
■受け身ではなく、自ら積極的に学ぶ姿勢がある
■挨拶がしっかりでき、ルールを厳守できる
■チームワークを大切にできる
■自分の頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい

【こんな資格があれば、即戦力として活躍！】※必須ではありません。
■クレーン・玉掛け運転特別教育の受講者
■クレーン運転士
■フォークリフト免許
今は資格がない方も大歓迎！入社後、取得できます！（会社が費用を全額負担）。

【引っ込み思案でも大丈夫】
上手に話せなくても、真剣に仕事に取り組める方なら、しっかり評価します。
採用面接時に言葉につまっても、気にしなくてOK！
興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

【転勤なし／車通勤OK】大阪工場（大阪市西淀川区）※借上げ社宅あり※U・Iターン歓迎
※借上げ社宅として、入社年数に応じて会社が家賃の一部を負担します。

＜勤務地詳細＞
■大阪工場
大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81

＜アクセス＞
【車】阪神電気鉄道 阪神なんば線、JR神戸線『尼崎駅』より車で8分
※マイカー通勤OK！車通勤ができる方は歓迎します。
（社員駐車場完備、通勤距離に応じてガソリン代支給）
※大阪工場では、電車通勤の方に送迎タクシーの手配も行っています。
（阪神 尼崎駅より約10分／JR・大阪メトロ 弁天町駅より約15分）

日勤／8：00～17：00（休憩1時間）
夜勤／19：00～翌4：15（休憩1時間15分）
＿＿＿
※いずれも実働8時間。
※日勤と夜勤はシフトによる交代制です。
※必要に応じて残業あり。

正社員
※3カ月の試用期間あり（期間中、給与や待遇は変わりません）

月給20万1730円以上
※みなし残業はありません。時間外手当は「1分単位」で別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■家族手当※世帯主のみ支給
（配偶者：3000円／月、子ども1人につき：3000円／月※最大5名まで）
■皆勤手当（1万円／月）
■資格手当（特殊業務のみ）
■健康奨励金（2万円）
■誕生日祝い金（誕生月に1万円）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
＜給与改定＞年1回（1月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～

■社員の年収例
年収例420万～450万円程度（入社2年目）
年収例470万～500万円程度（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（通勤距離相当のガソリン代、定期券代、指定タクシーチケット支給）
■退職金制度（勤続4年以上）
■健康診断（年2回）
■入社後研修制度（座学＋OJT研修／約3カ月）
■資格取得支援（クレーン、玉掛けなどの資格取得費用を全額会社が負担）
■シャワー室／空調室（暑さ対策）／休憩室 完備
■社員食堂
■U・Iターン支援あり
∟借上げ社宅制度※条件あり
■制服貸与
■社内サークル

★☆各種手当については、上記「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。
★☆このほかにも、社員への想いを反映した制度・仕組みが多数！
下記「社員思いの制度いろいろ」もぜひご覧ください。

＜年間休日＞
120日
（特別有給1日分を含む）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6日～8日／シフト制）　※希望日の事前申請OK／可能な限り希望が通っています。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連休取得も可能です。



＼社員の声／
「平日に休みが取れるので、保育園に子どものお迎えに行ったり、学校行事に参加したりと、家族との時間も大切にしながら働けます！」

■きれいな社員食堂を利用可能
勤務に合わせてお弁当が頼めるので便利です！

■誕生日祝い金
社員の誕生月に「お祝い金1万円」を支給

■スポーツドリンク支給
夏の熱中症対策として、出勤日にスポーツドリンクを一人1本支給します。

■健康維持支援
健康診断で再検査にならなかった方には、2万円の「健康奨励金」を支給。
再検査になった方も、検査代を会社が負担します！
※インフルエンザの予防接種は1000円で受けられます。

■サークル活動への補助
サッカーとゴルフの社内サークルあり／会社からの補助もあります。


★今後も社員の要望や意見を随時取り入れながら、さらなる環境改善を続けていきます。