株式会社万代の過去求人・中途採用情報

自社システムの開発・ベンダー管理、運用、中長期システム戦略の企画立案補助をお任せします。
具体的な仕事内容
これまでにない新たな流通を推進するため、当社のDigital活用を担っていただきます。全社的な大規模システムの改修から、部門の要請による小規模案件などさまざまなプロジェクトに携われるポジションです。

■■具体的な業務■■
・各案件の開発／要件定義・設計など上流工程メイン
・協力企業との折衝　
・システム運用全般に関する管理統制
・中長期システム戦略の立案補佐および実行
・システムの改廃（ハード・ソフト）におけるITアーキテクチャの見直し、実行、企画提案
・新規技術領域における調査・検証および実行企画提案　など…

＜主な既存システム＞
・本部基幹系システム
・EOB発注系システム
・POS系システム
・財務経理システム
・システムインフラ構築　等

＜今後のプロジェクト予定＞
◎本部基幹システムの再構築
◎インボイス制度導入に伴う管理会計システムの再構築
◎EOBシステムの再構築
◎AIを応用した次世代発注システムの研究
◎社内ネットワークの再構築
◎ワークフローシステムの導入　など

チーム／組織構成
同ポジションには7名のエンジニアが在籍。メンバークラスでも、さまざまなプロジェクトにアサインできるため、さらに成長できる環境です。

【年齢不問】業務システムにおける開発または運用経験をお持ちの方　※専門卒以上
＜必須＞
下記いずれかの経験をお持ちの方
■業務システムにおける開発経験
■業務システムにおける運用経験

＜歓迎するスキル・経験＞
・AWS/GCP/Azureなどのクラウドサービスを使った開発スキル

＜活かせる知識＞
言語：Java、JavaScript、C#、VB.NET　など
データベース：Oracle、PostgreQL　など
OS：Linux、Windows　など

※流通業界での経験不問

【本社勤務／大阪府東大阪市渋川町】
※転勤なし
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎

8:45～18:15（所定労働時間8時間　休憩1時間30分）
■平均残業時間
13.6時間

正社員
※試用期間:6カ月（待遇の変更はありません）

月給29万円～41万円＋賞与年2回
※残業代は別途全額支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■子ども手当／1人目：月2万円、2人目以降：月1万円ずつ
⇒（例）お子さまが3人の場合：月4万円支給します。
■職務手当
■役割手当
■通勤費全額支給

■賞与
年2回
（6月・12月）※2021年夏季支給実績：2.13カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円程度

■社会保険完備
■退職金（確定拠出年金制度）
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■保育所あり（渋川）
■慶弔見舞金制度
■慶弔休暇制度
■自社健康保険組合
■時短勤務

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～11日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※3～5日間の連続休暇を推奨しています。
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性社員の取得実績もあり
■セーフティー休暇
■生理休暇