株式会社クロダテックの過去求人・中途採用情報

【CADオペレーターからスタート】建設機械の設計、据付レイアウト図の作成などにも挑戦できます！
具体的な仕事内容
まずは先輩社員の設計補助（CADオペレーター）として業務スタートいただき
作図のレベルや適性に応じて、配属先を決定していく方針です。

【主な業務内容は…】
■お客様との仕様などの設備打合せ
■機械設計・構造計算
■製作図面作成
■据付レイアウト図面作成
■現場据付立会い・試運転検査
など

将来的に設計技術者としてスキルアップを目指せる当社では
専門的な知識や、技術の向上はもちろんのこと
営業担当と同行をして、設計の仕様打ち合せなど
お客様への提案力も身につけることが可能です。

お客様のニーズをしっかりと掴みとり
現場での作業効率や安全性など全体像をイメージし
こだわりある設計に取り組んでください。

なお、最初は事務所から近いエリアのお客様先への
訪問をいただきますが、将来的には全国各地の
お客様や現場へ出張をいただくこともあります。

【CADオペレーターを極めたい。という方も歓迎！】
人それぞれに理想とするキャリアの進め方は異なります。
「設計者ではなく、CADオペレーターの道を極めたい」という方も歓迎です！

チーム／組織構成
設計部には現在、
【大阪】男性12名、女性3名（1名育休中）、【兵庫】男性1名、女性1名が在籍しており
20～60代のベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています。

また、自動車製造の工程管理や社内SEなど異業種からの転職者や
学校でCADを学んだけど設計の実務経験はないという先輩も今では一人前となっています。

中途採用で入社をしたスタッフがほとんどなので
入社した時の不安や、分からないことがあった時の心配は誰もが経験しています。
困ったことがあれば遠慮することなく先輩を頼って下さい。

■組織名称：各拠点

その他製品・プロジェクト事例
■東京外郭（かく）環状道路…シールドマシン関連設備を納入
■羽田空港第4滑走路…大型の橋形クレーン3基を納入
■京阪中之島線延伸工事…シールド設備やクレーンを納入
■第二京阪道路…大型のツインクレーンを納入
など多数のビッグプロジェクトで当社の建設機械が活躍しました！


利用するツール・ソフト等
実務ではAutoCADと近い使用感のCADを使用しています。
「他のソフトの経験しかない」という方も
最初に習得期間をしっかりと設けますので安心ください。
もちろん慣れるまで先輩たちがフォローします！

【学歴不問／第二新卒歓迎】CADの基本操作ができれば実務経験は不問です！
要普通自動車運転免許

＜こんな方は大歓迎！ぜひご応募ください＞
●学校などで機械・建築・土木などCADを使った設計を学んでいた方。
●CADを使った仕事をしたい！勉強してきたことを活かしたい！
●モノづくりの仕事が好き！機械を触ること・見ることが好き！
●手計算が得意！またはコンピュータを使った計算が好き！
●安定した環境で、技術を身につけて長く仕事を続けていきたい方。

☆理系卒の方歓迎
☆業種・職種経験は問いません！
☆2名～3名の採用を予定しています。

※職種未経験歓迎

下記いずれかご希望の勤務地にて募集をしています。
※転居を伴う転勤はありません！
※遠方にお住いの方はWEB面接も可能です！

■（1）本社（大阪市鶴見区横堤2-2-6）
　／地下鉄長堀鶴見緑地線 「横堤」駅 徒歩10分
　　JR片町線「放出」駅 徒歩20分

■（2）本社（技術研究ダイコク）
　大阪市鶴見区横堤2-2-51 ★大阪の面接は（2）で行う予定です

■東京営業所（東京都新宿区新宿2-13-2）
　／東京メトロ「新宿」駅徒歩10分

■兵庫センター（兵庫県篠山市栗栖野30-7）
　／JR福知山線「南矢代」駅 徒歩15分　☆マイカー通勤可☆

■関西マシーナリ（兵庫県丹波市青垣町沢野1350-5）
　／JR福知山線「柏原」駅 車で30分　☆マイカー通勤可☆

※Uターン・Iターンも歓迎です。

8：30～17：30（休憩65分／実働7時間55分）

※月の残業は20時間程度です。

正社員
※試用期間：6カ月（条件は同じ）

月給20万2,000円～28万6,000円（一律手当含む）
※時間外手当は別途支給

■賞与
年2回（会社の業績・個人の評価による）

■昇給
あり（会社の業績・個人の評価による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（経験、年齢等に応じて選考を通じて決定いたします）

■社員の年収例
【年収モデル例1】年収320万円（入社1年目・20代）
【年収モデル例2】年収420万円（入社5年目・30代）

■社会保険完備
■交通費実費支給（上限なし）
■時間外手当
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■産休・育休制度あり（取得実績あり）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝）※社内カレンダーにより年2回土曜出社あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（6カ月経過後）
■慶弔休暇

(株)大林組
鹿島建設(株)
清水建設(株)
大成建設(株)
(株)竹中工務店
川崎重工（株）
JFEエンジニアリング（株）
日立造船（株）
戸田建設(株)
五洋建設(株)
(株)錢高組
青木あすなろ建設(株)
(株)浅沼組
(株)安藤ハザマ
大日本土木(株)
大豊建設(株)
(株)奥村組
(株)熊谷組
(株)鴻池組
大鉄工業(株)
(株)ハンシン建設
(株)フジタ
前田建設工業(株)
三井住友建設(株)
(株)ピーエス三菱
(株)クボタ工建
飛島建設(株)
西松建設(株)
日特建設(株)
日本国土開発(株)
りんかい日産建設(株)
など（順不同・敬称略）