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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アクロビジョンの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 34件あります!
株式会社アクロビジョンの 募集が終了した求人
IT事務(アシスタント職)/未経験歓迎!イチから身につくIT
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【まずは研修から】書類作成・データ入力や簡単なPCサポート業務など。できることから徐々にお任せします
具体的な仕事内容
ITサポート事務として、書類作成・議事録作成・データ入力・簡単なネットワーク設定や電話対応・問い合わせ対応などのデスクワークをおまかせします。
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まずは最大3カ月の研修から!
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未経験者は2カ月~3カ月、経験者は1カ月~2カ月の研修からスタート。その後は、初心者さんに最適なプロジェクト先でのお仕事をお任せします。
IT業界についてのノウハウはもちろん、ビジネスマナーもお教えしますので「ITに携わるのが初めて」「デスクでの仕事が初めて」という方でも、基礎から学べて安心です。
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お客さまのオフィスで働きます
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当社が請け負っているプロジェクトのお客さま先で勤務するスタイルです(「客先常駐」という、IT業界では一般的な働き方です)。
日常的にお客さまから「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことができますよ。「優しいお客さまばかりだから安心して働ける」と先輩社員からも好評です。
エンジニア2~5名と一緒に勤務する形になりますので、わからないことは周りの同僚たちにすぐ相談できます。
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現場配属後もスキルアップできる!
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「タイピングをもっと早くできるようになりたい」
「Word・Excelを極めたい」
など、実際に現場で働いてみると自分の成長課題に気がつくことも。
そんなときには、待機期間中(※)のチーム会で勉強会や、eラーニングで自主学習など、働きながら学べる仕組みを利用できます!
会社の環境を利用して、スキルアップを叶えてください。
※待機期間……1つのプロジェクトが終了し、次に配属となるプロジェクトが決定するまでの期間。期間中は当社オフィスで勤務し、社内改善業務やスキルアップのための実践などを行います。
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【具体的な業務内容】
■資料作成・データ入力などの一般事務業務
■カスタマーサポート/ユーザーサポート
■PCやネットワークの簡単な初期設定
■業務効率化についてのアイデア出し
■ソフトや製品の使い方などの問い合わせ対応(お客さま先の社員の方々からのお問い合わせです)
チーム/組織構成
未経験スタートの社員がほとんど!20代が多く、和気あいあいとした雰囲気です。
【未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎学歴不問】★社会人デビューを目指す方もお待ちしています!
「ITのことは全然わからないけど、興味はある」
「オフィスワークに挑戦したい」
という方からのご応募を歓迎します!入社時点でのIT知識やスキルは一切不問。パソコン操作も、基本的なタイピングができれば充分です。
意欲さえお持ちいただければ、あなたの成長をしっかりサポートします!
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こんな方を歓迎します!
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□人を支える、助ける仕事がしたい!
□ITスキルを身につけたい!
□お客さまや周囲の人に喜ばれると嬉しい!
□自分にない知識やスキルを吸収していきたい!
□嬉しいことも大変なことも、共有できる仲間に出会いたい!
※業職種未経験歓迎
※学歴不問
※全国で10名以上採用予定
経験やスキルよりも、学習意欲やお人柄を重視して採用しています。Zoomによるオンライン面談ですので、あなたの落ち着く場所でリラックスして受けていただくことができます。
【全国】北海道/宮城/茨城/東京/神奈川/千葉/埼玉/岐阜/静岡/三重/愛知/大阪/滋賀/京都/兵庫/奈良/岡山/広島/福岡の各拠点、または各プロジェクト先。
※U・Iターン歓迎
※希望がないかぎり転居を伴う転勤はありません
※交通費(定期代)は月3万5000円まで支給
【本社】
東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F
【拠点】
・岡山(※新設)/ 岡山県岡山市北区磨屋町3-10
・静岡(※新設)/静岡県静岡市葵区伝馬町1-2
・札幌/北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番
・仙台/宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-30
・茨城/茨城県水戸市宮町1-2-4
・愛知/愛知県名古屋市中区栄三丁目15-27
・大阪/大阪府大阪市北区豊崎3丁目20番10号
・兵庫/兵庫県神戸市中央区伊藤町110-2
・広島/広島県広島市南区京橋町1-7
・福岡/福岡県福岡市中央区天神1-1-1
※岩手のプロジェクトもあり
9:30~18:30(実働1日8時間/休憩60分)
※プロジェクト先により異なります
■平均残業時間
16時間
★残業は少なめです!
正社員
【試用期間】3カ月
※期間中の給与は下記欄をご覧ください。その他の待遇は本採用時と変わりありません。
■未経験者
月給20万円以上
※月20時間分の固定残業代2万7028円以上含む。超過分は別途支給
■IT業界での実務経験者
月給22万円~50万円
※月20時間分の固定残業代2万9730円~6万7568円含む。超過分は別途支給
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試用期間中
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■未経験者
月給19.3万円以上
※月20時間分の固定残業代2万6082円以上含む。超過分は別途支給
■経験者
月給21万円以上
※月20時間分の固定残業代2万8379円以上含む。超過分は別途給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■在宅勤務手当
■リモート時の備品支給(要相談)
■食事補助(Web飲み会の場合も支給)
■書籍購入補助(3カ月で1万5000円まで)
■資格取得補助(試験合格時、試験費用一部負担+祝い金支給)
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こんな制度も!
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■入社祝い制度
■バースデー制度
■父の日・母の日補助制度
■新人賞
■社内MVP表彰
■賞与
年2回
■昇給
年2回
~4回/随時
■入社時の想定年収
年収260万円
~年収500万円
■社員の年収例
年収500万円/入社8年目
年収450万円/入社6年目
年収350万円/入社4年目
年収305万円/入社2年目
※上記、いずれも賞与込み。賞与は会社業績や個人の実績により変動します
■社会保険完備
■服装自由(プロジェクトにより異なる)
■定期健康診断
■社宅制度
【各種手当】
■在宅勤務手当
■リモート時の備品支給(要相談)
■食事補助(Web飲み会の場合も支給)
■書籍購入補助(3カ月で1万5000円まで)
■バースデー制度(1回目の誕生日は5000円、以降は1万円のプレゼントを購入できます)
■父の日・母の日補助制度
【スキルアップ支援】
■eラーニング・セミナー無料受講
■資格取得補助
(試験合格時に試験費用一部負担+祝い金を支給/対象は国家資格やシスコ、Oracleなど)
■配属先決定まで研修あり(経験者1カ月~/未経験者2カ月~)
※ビジネスマナーから応用まで個人に合わせてカスタマイズ
(研修中に資格を取得できます 例:JavaのBronzeやSilverなど)
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さらに!
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■新人賞
■社内MVP表彰制度
■入社記念日にプレゼント!
■部活動(登山部、スノボ部、バスケ部、将棋部など)
■エントリー制度(リーダー・マネージャー・執行役員に立候補できる制度)
■事業立案制度
【★記事作成制度】
社内のエンジニアたちの参考になる技術系の記事を書くと、会社に買い取ってもらえる制度。社員にとっては副業の代わりになり、会社にとっては組織に知見が集まる取り組みです。1文字1.7円。
【★社内求人制度】
現在稼働中のプロジェクトへの参加を社内メンバーに呼びかけられる制度です。
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
※担当プロジェクトによってはシフト制で完全週休2日の場合もあります。
★5日以上の連続休暇OK!
【個人事業主も目指せます】※入社1年以上
希望者は個人事業主への切り替えが可能です!
本人への報酬還元額も15~25%ほどUPできる仕組みになっています。
(例)報酬還元額20%の場合
◆年収275万円の場合⇒330万円
◆年収300万円の場合⇒360万円
その際に当社の福利厚生はそのまま利用可能。
自由なワークスタイルで年収UPも叶えられます。
【配属先の契約単価と社員への還元率をオープンにしています】
給与アップを希望するなら、それが叶う案件にアサインできるようにしていきます。
希望次第で自分の年収を変えられる。そんな体制をご用意のうえで、あなたのご入社をお待ちしています!
【エントリー制度の活用事例】
リーダー・マネージャー・執行役員に自ら立候補できるのがエントリー制度です。勤続年数1年以上で、志ややる気さえあれば、誰もが組織運営に関われる機会を設けています。最近の事例としては、女性(30歳)ネットワークエンジニアと新卒2年目の社員(24歳)が、それぞれリーダー職に立候補して希望を叶えています。
【事業立案制度の活用例】
新規事業を考案していただく制度です。
立候補者がプロジェクトの中心となり、業務を進めていくことができます。
基本的に在宅勤務(リモートワーク)です。
同期や社内の仲間と交流する機会も設けますので安心してください。
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全34件
出典:doda求人情報(2024年11月時点)