株式会社サウンズグッドの過去求人・中途採用情報

【拠点拡大中のため、活躍するチャンスは豊富】企業と求職者のマッチングをお任せします。
具体的な仕事内容
下記業務を、お任せします。

　具体的な業務内容
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【既存顧客フォロー・新規顧客開拓】
・既存顧客へ、定期訪問をし現状の課題のヒアリングや提案　など
・新規顧客獲得に向けて、テレアポなどを実施

【派遣先の同行】
・求職者が職場見学に行く際や勤務初日に同行しサポート

【キャリアアドバイザー業務】
・人材を探している企業と働く場所を探している求職者の最適なマッチング提案
・就業後のフォローアップまでトータルで担当

　入社後の流れ
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まずは、業界や派遣法・社内ルールなど、業務に必要な知識を学んでいただきます。その後、先輩社員との営業同行やOJTなど実際に業務を経験していただき、コーディネーター業務についての一通りの流れを覚えてもらいます。早い方で、半年程で支店長や支店長代理に抜擢。支店長候補の方には、売上達成に向けた新規営業やマネジメントもお任せします。その後は、各エリアを統括するブロック長や統括部長を目指して頂きます。

　キャリアプラン
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拠点拡大中のため、今回入社される方も活躍するチャンスは豊富です！当社では社歴や年齢は一切関係ありません。意欲次第では、支店長代理→支店長→ブロック長→統括部長→役員などへ、キャリアアップが可能。実際に、入社半年で支店長代理に抜擢された社員や、入社2年目でブロック長へ昇格した社員もいます。また、同業界経験者の方であれば、支店長やマネージャーなど即戦力としてお迎えするケースもあります！

チーム／組織構成
【どの拠点も、20～30代の若手メンバーが中心となって活躍中】
女性管理職やリーダーも多数在籍！

★社員の前職
…異業種の営業や販売スタッフ、飲食店のホールスタッフ、エンジニアなど、さまざまです。

★職場環境
…仕事やBBQ、社員旅行などのイベントでも盛り上がるアットホームな職場です。

■男女比：男性：6／女性：4

【学歴不問】要：営業またはサービス業界経験者＋PCスキルがある方
今回の採用では、人物・意欲重視の採用を行います。
「これまでの経験を活かし、ステップアップしたい」
「営業として、活躍していきたい」
「新しいことにチャレンジしたい」
など、意欲的な方からのご応募をお待ちしております！

【必須条件】
■営業またはサービス業界経験者（年数不問）
■基本的なPCスキルがある方
…Excel・スプレッドシートなどで計算業務やGmailの使用が多く発生するため。

【こんな方に向いています】
■チャレンジ精神旺盛で成長意欲の高い方
■何事も前向きにポジティブに考えることができる方
■チームの一員として目標達成意欲の高い方

※業種未経験歓迎
※5名以上の採用

まずは一度お話ししましょう。あなたの意欲・想いを聞かせてください！

【社内禁煙／全国各拠点のいずれかに配属／U・Iターン歓迎】
★積極採用中★
千葉／横浜／福岡／大阪／仙台／札幌／沖縄／新宿

◆北海道（札幌支店／札幌大通支店）
◆宮城県（仙台支店）
◆栃木県（小山支店）
◆埼玉県（大宮支店／所沢支店）
◆東京都（池袋支店／町田支店／立川支店／新宿支店）
◆千葉県（柏支店／船橋支店／成田支店／千葉支店）
◆神奈川県（厚木支店／横浜支店／川崎支店）
◆愛知県（名古屋支店）
◆大阪府（大阪支店／なんば支店）
◆福岡県（福岡天神支店）
◆熊本県（熊本支店）
◆沖縄県（沖縄支店）

8：00～20：00の間でシフト制(実働8時間)
★基本的には、9：00～18：00出社となります。
※お客さま対応などにより、勤務時間に変動があります。

＜シフト例＞
8：00～17：00
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00　など
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給22万160円～（固定残業代含む）
※経験・能力・前給を考慮し、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月4万800円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【管理職の場合】
年俸500万円～
※12分割して1／12を月々支給。

＜★インセンティブ別途支給★＞
半期ごとに営業実績に応じて発生した分を還元します。直近の半期インセンティブは会社全体で、約800万円ほどを分配支給。
当社では、頑張りはその分しっかり評価していきます。そのため、目標に対して達成した利率を還元していきます。

■賞与
年2回
（6・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収306万円
～500万円　※あくまで想定年収です。

■社員の年収例
年収480万円（20代後半）
年収500万円（30代前半）
年収600万円（30代後半）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィスカジュアル可

【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代超過分）
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）
■住宅手当（近距離支援制度※規定あり）
■資格手当（第一種衛生管理者:月1万円/第二種衛生管理者:月5000円/キャリアコンサルタント:月2万円）

【各種制度】
■各種研修制度充実（マネジメント研修／法律研修／自己啓発研修／スキルアップ研修など）
■FA制度
■新規事業チャレンジ制度
■資格取得支援制度
■確定拠出年金（401K）
■財形貯蓄
■インセンティブ制度（規定あり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（休み：月8日以上）※原則、土・日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（3日間）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■誕生日休暇
■長期休暇
■個別休暇（7日）

当社では、チャレンジ精神を何よりも大切にしています。

新卒・中途入社など一切問わず、社員一人ひとりの声に耳を傾け、業務改善案の取入れや、個々のやりたいことを応援する風土です。一人ひとりの成長が、会社の成長へと繋がっていると考えているため、当事者意識をもって一緒に働ける方を歓迎。

まだまだ成長中だからこそ、やりがい・醍醐味が溢れています。自分の判断で、会社を大きく成長させているという実感を、ぜひあなたの手で感じてください。

「チャレンジ精神」を持つ、あなたのご応募をお待ちしております。