株式会社伊勝の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】工事現場で使用される仮設ハウスやハウス内の備品をレンタルする営業
具体的な仕事内容
マンション建築や大規模修繕などを行う際、工事現場で使われるさまざまな資材や備品。それらをレンタルする営業です。工事を行う建設会社への商品説明、資材や備品手配準備～納品、工事完了後の回収までを担当します。

【仕事の流れ】
▼担当顧客へ訪問
└工事の予定や必要資材のヒアリングを行い、ニーズをキャッチ。

▼現地調査
└仮設ハウスの設置面積の測定やトイレなどの給排水位置のチェックなど、資材を設置するための調査をします。

▼書類作成
└見積書や備品の手配書、設置のための図面などを作成。フォーマットに当てはめればOKなので簡単です。

▼手配の依頼
└備品の手配書や図面を営業事務スタッフに共有し、手配を依頼します。

▼予定の確認
└仮設ハウス等の設置日や撤去日などスケジュールを工事現場監督と確認。変更があれば各所と調整します。

▼設置～撤去
└案件にもよりますが、現場での作業に立ち会い、作業の進みや出来栄えをチェックすることも。工事終了後、撤去します。

【提案する商品（一例）】
■工事現場の事務所となるプレハブ
■仮設ハウス
■仮設トイレ
■倉庫
■ハウス内に設置する備品（電話機、ホワイトボード、机、椅子、冷蔵庫、レンジ、ポットなど）
※資材は自社で保有していないため、営業事務スタッフに依頼後、協力会社から必要な備品をレンタルします。

【お客さま】
取引先はいずれも長い付き合いのあるお客さま(3割)か、本社工事部からの依頼(7割)なので、受注自体は難しくありません。その後、工事スタートまでに納品するためのスムーズな段取りが肝になります。

＞＞＞ そのほかのポイント
◎ノルマはありません
◎相性も鑑みて、担当顧客を決めます
◎現場へ直行も可能です
◎女性には力仕事はさせません

チーム／組織構成
■支店長は女性！男女問わず、キャリアアップ実績があります。
■現在営業は、30代と40代の男性2名が在籍中。前職は、新聞配達員と広告代理店の営業です。
■一緒に仕事をする営業事務スタッフは全員女性。女子会やお誕生日会を開催するなど、支店長も含めた女性同士の仲が良いです。

【学歴不問／要普免】業界・職種未経験、第二新卒、ブランクある方も大歓迎！
＼人柄重視のポテンシャル採用です◎／
業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します！
ブランクOK・前職の雇用形態は不問です。

【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定OK）をお持ちの方

＜運転免許証が必須な理由について＞
会社から現場（横浜が中心）へは、社用車で向かうため、運転免許は必要です。毎日車を運転するため、運転し慣れている方だと安心かもしれません。移動時間は、一人の空間。運転が好きな方はリフレッシュになるでしょう。

【転勤なし／三郷駅より徒歩2分】
■北関東支店：埼玉県三郷市三郷1-1-10徳重ビル4F

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※事前にチームに共有いただければ、直行可能です。
■平均残業時間
20時間

以内　※残業はあっても、1日30分程度。残業代は全額支給します。

正社員
試用期間3カ月あり　※その間の給与・待遇に変更はございません。

月給23万円以上 ＋ 賞与年2回
※月給は、前職の給与、経験、スキルを考慮の上決定します。

【社員の声を聞いて、昇給することも】
年次を重ねて担当案件が増えれば、その分しっかり昇給します。また「結婚したので、給与を上げたい」「2人目の子供が生まれて、家を建てたい」など、社員の状況に応じて昇給することもあります。評価面談時などにしっかり話をしながら、給与を決めていきましょう。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■資格手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～330万円／入社1年目（担当案件10件以下／月）

■社員の年収例
480万円～490万円／入社4年目（担当案件約20件／月）
600万円／ベテラン（担当案件約30件／月）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給

＜手当・制度＞
■残業手当（全額支給）
■資格取得支援制度（受験に落ちても全額支給します）
■時短勤務制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続年数3年以上）

＜その他、待遇＞
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与
【社員想いの社長がいます】
会社からお中元が贈られたり、誕生日にはケーキでお祝いしてくれたり、社員一人ひとりを大切にしています。今回、コロナが流行った際もいち早くマスクの供給と消毒液の設置、必要な社員のリモートワーク導入を行いました。また最近では家族の分まで、検査キットが支給されました。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週土曜日、毎週日曜日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇（6日間）
■年末年始休暇（7日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇（取得&復帰実績あり）
※5日以上の連続休暇可