株式会社Yメディカル（MYメディカルクリニック）の過去求人・中途採用情報

事務として医療サービスを提供する当社の受付やコンシェルジュ、営業事務などをお任せします。
具体的な仕事内容
＜医療事務＞としてのお仕事を担当していただきます。

■医療事務■
主に接客対応がメインの「受付業務」と、医療費請求や営業事務、ワクチン接種時の事務対応などの「事務業務」、受診者様に付き添い検査を行う「コンシェルジュ業務」をローテーションで行っていただきます。

◎受付業務
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健康診断や予防接種、人間ドックなどで来院される方々の受付業務。またご案内時に有料のオプション検査などの提案もします。

◎事務業務
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医療費請求の明細書業務や、企業・受診者様への電話対応、出張型ワクチン接種の事務対応などを行います。

◎コンシェルジュ業務
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身体測定や視力検査など、資格がなくてもできる簡単な測定や検査対応です。

その他下記業務を担当する場合もあります。
・電話応対やメールの返信
・健康診断の予約管理
徐々に健康保険組合への請求などもお任せしたいと考えています。

仕事内容をみて『未経験なのにできるかな・・・』と不安になった方もいらっしゃると思いますが、大丈夫です！活躍している先輩の多くも未経験入社なんですよ。わからないことがなくなるまで丁寧に教えるので、簡単な仕事からゆっくり覚えていけば大丈夫です♪また、近くに先輩がたくさんいるのでわからないことを誰に聞けばいいのかわからないなんてこともナシ！安心して飛び込んできてくださいね。
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＼入社後の流れ／
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基本OJTで仕事を覚えていただく流れです。

＜入社後1～2日＞
看護師や医師などの職種見学やレポート作成を通じて、職場理解を深めましょう！
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＜その後は＞
OJTで仕事を覚えていきましょう。指導にあたるのは入社2年目以上の先輩（24～25歳）。先輩のサポートをしながら少しずつ仕事を覚えてくださいね。1～2か月程度で仕事に慣れる人が多いです。

チーム／組織構成
医療事務は現在20名程在籍しています。20代前半～半ばのメンバーで構成されており、全員女性です。社員同士の年齢が近いので仲が良く、コミュニケーションも活発です！前職は美容部員や歯科助手など様々。優しく気遣ってくれる人が多いのですぐに馴染める環境です◎

学歴不問！業種・職種未経験、第二新卒歓迎◎意欲・人物重視採用です！
＜未経験歓迎◎＞
特別必要な資格や経験、スキルはありません！

＼こんな方が仲間になってくれたら嬉しいです／
◆接客が好きな方
◆お客様に真摯に向き合い丁寧な対応ができる方
◆柔軟に物事に取り組める方
◆変化を楽しみながら仕事に取り組める方
◆向上心がある方

＼こんな方は是非ご応募ください／
◆若いうちからチャンスの多い環境で働きたい方
◆成長したい方
◆頑張りを正当に評価してほしい方
◆仕事もプライベートも大切にしたい方

もちろん医療事務・事務経験者も大歓迎です★

＜渋谷営業所（MYメディカルクリニック）＞
東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公園通りビル4階

各線「渋谷駅」より徒歩3分
◎JR：山手線・埼京線・湘南新宿ライン
◎私鉄：井の頭線／東横線／田園都市線／東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線

＜シフト制＞
[1]8:45～18:45（実働8時間／休憩2時間）
[2]12:00～21:00（実働8時間／休憩2時間）

基本的には[1]の時間帯での勤務になります。
[2]での勤務は月に7日程度です。

＼残業について◎／
残業はほとんどなく、定時に退社することが多いです！
メリハリのついた働き方ができる環境★

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中はインセンティブの支給なし。その他待遇に変わりはありません。

月給24万円以上＋インセンティブ
※上記金額には25時間分・3万9216円の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。
※独自の評価制度によって、3ヶ月ごとに昇級のチャンスがあります。
※試用期間中はインセンティブの支給はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブについて＞
受付業務でのご案内時に、有料のオプション検査等をご提案。金額関係なく、売上の5％をインセンティブとしてお支払いします。インセンティブは全員獲得しており、月3～5万稼いでいる人が7割程度です。

■昇給
年4回
（2月、5月、8月、11月）

■入社時の想定年収
年収312万円

■社員の年収例
370万円（月30万円前後＋インセンティブ／24歳／サブリーダー）
440万円（月36万円前後＋インセンティブ／25歳／シニアリーダー）
520万円（月43万円前後＋インセンティブ／29歳／エグゼクティブリーダー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
■役職手当
└サブリーダー2万円
└リーダー3万円
└シニアリーダー6万円
└エグゼクティブリーダー10万円
■社宅あり
■住宅手当（2万円／月）※条件あり
■社員旅行
■資格取得支援（医療事務資格の取得にかかる費用を負担）
■制服貸与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～12日／シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■産前・産後休暇
■育児休暇

＜午前中＞　
健康診断の受付
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＜12:00～13:00＞
お昼休憩
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＜13:00～17:00＞
外来の受付
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＜17:00～定時＞
明日の準備＋小休憩

受付・事務・コンシェルジュの3業務をローテーションしているので、毎日同じルーティンワークではありません。
基本的に残業はほとんどないので定時に上がって、お買い物をしたり、ジムに行ったりと各々充実した時間を過ごしています。プライベートを大切にした働き方ができる職場です！

＜メンバー　→　サブリーダー　→　リーダー　→　シニアリーダー　→　エグゼクティブリーダー＞
4段階の役職がありキャリアアップを目指せます！
また年功序列はなく、頑張った分正しく評価されスピーディーな昇給・昇格も可能！受付での丁寧な接遇や、積極的な業務改善提案を行う姿が評価され、入社半年でサブリーダーになった社員も◎役職手当も支給されるので給与アップも実現！

＜キャリアアップ例＞
23歳メンバー年収312万円
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24歳サブリーダー年収370万円（役職手当2万円）
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25歳シニアリーダー年収440万円（役職手当6万円）
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29歳エグゼクティブリーダー年収520万円（役職手当10万円）

自社グループのMYメディカルクリニックと連携し、健康診断や予防接種、人間ドックなどの医療サービスを提供している当社。「ヘルスケアを通じて日本を変える」というビジョンのもと、「企業の健康経営を支え日本の社会問題を解決していく」というミッションを掲げ日々頑張っています。

5年間で100億円の売上を目標に掲げ、健診領域を基盤として、ヘルスケア事業や医療×IT分野へも進出し医療事業に多角的に進出することを計画しています。